资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，能承受较大工作强度，具备较强责任心，可接受倒班安排。

南昌市南昌县招工长/工程师

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

薪资待遇:9~13k岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、设定本部门各项生产目标，并监督团队完成指标 3、统筹本部门各工序间人员调配与协作 4、监督设备的使用情况，组织日常维护与保养工作 5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据 任职要求: 1、高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识和敬业精神，反应灵活，数据意识强，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设，具备扎实的实践案例积累

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：实行长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，具备Excel基础操作能力

45岁以下 岗位职责： 1、负责消防系统的安装施工及检测工作。 2、完成上级安排的其他相关任务。 3、具有较强的纪律意识、责任意识，具备良好的执行力和学习能力，可适应短期出差。 4、身体状况良好，能承受一定工作强度，具备出差条件。 5、提供五险一金、餐补、三节福利、生日福利

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

岗位职责： 1.落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成； 2.推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库； 3.指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率； 4.汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。

招聘A2驾驶员 跑宜春周边（有提成：多劳多得！保底6000元，包吃包住 要求: 1、年龄50岁以下，A2驾驶证、两年以上驾驶经验、身份证等证件齐全。 2、服从管理； 3、身体健康，服从公司安排，完成公司下达任务； 公司地址：宜春市袁州区渥江镇桥头村 有意者请联系人:

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吕梁市孝义市招工长/工程师

工程师 大专及以上学历、油田项目工作经验，须持有主操证、西钻三小证（井控证、硫化氢、HSE）。 薪资福利:380元/天，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）果岭新天地F座1203号

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰

岗位职责： 1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。 2、全面主持工厂的生产运营管理工作，保障生产体系高效运转。 3、负责生产任务单的审批，结合产能评估合理确定交货周期，并统筹各部门实现均衡生产，确保订单按时按质按量交付。 4、组织制定生产计划，对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理，无法协调时须立即向总经理汇报。 5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供准确的薪资计算依据。 6、强化厂内岗位管理，严肃劳动纪律，推行奖惩机制，规范员工行为，提升员工积极性与责任意识。 7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理，保障生产环境安全有序，推动文明生产。 8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升作业效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。 9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系，健全生产部门规章制度及各岗位职责，保障各环节协同高效运作。 10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验 2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹，具备扎实的实践积累 3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护，兼具理论基础与实操能力 4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力

岗位职责： 1、负责班组的生产组织与管理，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作； 2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训； 3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作； 4、落实班组安全管理工作，监督操作人员是否严格执行操作规范，确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确； 5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态，做好沟通与引导。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能够适应倒班工作安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的实操能力； 3.具备一定的团队组织与协调管理能力； 4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和敬业精神。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日休假权利； 奖励机制：设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。

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岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，需五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对工作挑战，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。 4、需驻厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月享有四天休息时间，可进行累计调休。 6、工作地点：江西省上高县、河南省安阳县 面试地址：省府大院内东四路龙式大厦A座11楼（洪城大厦对面前行100米即到） 职位招聘2人

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岗位职责： 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），登记检测数据并参与质量问题的初步分析。 4.监督生产区域安全作业规程的落实，参与组织安全培训及风险点排查，推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验，具有颜料、涂料、染料行业经历者优先； 3.熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料制备工艺知识者更佳； 4.具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测工具（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队合作精神。

本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

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