
车间主任助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制金属制品车间团队管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理金属加工厂
负责统筹与落实车间日常运营工作,协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容:
一、生产计划编制与实施
根据客户订单需求,拟定生产计划,分解生产任务,编制生产排程与调度方案,保障生产进度与质量达标,并实时汇报生产进展及作业效率。
二、生产流程管控
对生产全过程进行监督,确保设备、原材料及人力的高效利用,科学调配各岗位人员配置,协调技术优化与工艺调整,保障产线顺畅运行。
三、安全生产管理
制定并落实车间安全管理制度,明确安全责任分工,组织安全教育培训,协同相关部门制定应急处置预案,切实保障生产环境安全可控。
四、成本控制工作
承担车间成本管理工作,涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管,全面参与预算编制与执行,持续优化生产流程,助力企业提升盈利水平。
五、团队人员管理
参与员工招聘、培训及绩效考核,配合车间主任提升员工工作质量与作业效率,推动员工职业发展路径建设,营造积极向上的团队氛围。
六、质量体系执行
确保产品生产符合既定质量标准,推行质量管理措施,组织实施质量检验、过程追踪与持续改进,提升产品质量与生产效能。
七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业!
八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑!
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》
1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。
3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。
4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。
5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。
6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。
其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。
具体工作内容包括:
物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。
质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。
设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。
安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。
数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。
《懂办公软件》
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4.与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5.实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6.具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1.拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2.具备良好的团队管理及组织协调能力。
3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作;
2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施;
3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平;
4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
料房主管&班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色及现场管理流程;
2、具备良好的沟通协调与组织能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能适应一定工作压力。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项任务推进;
3、及时发现并反馈或处理原料、设备、工艺及产品质量方面的异常情况;
4、监督并检查人员作业的质量与工作效率;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
江西宜春樟树市广东中山有那位司机朋友做顶班的吗?跑广东至,车子双驾,9.6厢式大单桥,30
1-1.1万元/月
渣车司机包吃周结B2照驾龄6-10年跨省配送替班副驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒
广东中山有那位司机朋友做顶班的吗?跑广东至江西,车子双驾,9.6厢式 大单桥,300一天。
江西宜春樟树市广东中山有那位司机朋友做顶班的吗?跑广东至,车子双驾,9.6厢式大单桥,30
1-1.1万元/月
货运司机包住周结B2照驾龄3-5年跨省配送替班主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒
广东中山有那位司机朋友做顶班的吗?跑广东至江西,车子双驾,9.6厢式 大单桥,300一天。
江西宜春岗位名称:机修工;机械维护工程师;设备维修工。岗位要求:1.工作经验:具有机械维修
4500-6000元/月
机械维修月结
岗位名称:机修工;机械维护工程师;设备维修工。
岗位要求:1.工作经验:具有机械维修或相关领域工作背景;2.知识技能:熟悉工业生产流程,了解设备操作原理;3.能力要求:具备良好的动手能力和问题解决能力。
薪资待遇:月薪范围为4500~6000元。工作地点在江西宜春(此项信息并未在要求中明确提出,但为了满足完整性的需求,在此处进行了补充)。
新疆昌吉工程工程师学历:大学本科,年龄:45岁以下,1年以上工作经验薪资福利:5000-8
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程工程师
学历:大学本科,年龄:45岁以下,1年以上工作经验
薪资福利:5000 - 8000元
招工人数:2人
工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608
工长小工
岗位名称:小工长、室内工作人员
岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。
薪资待遇:面议。
湖北荆州招聘:助理工程师薪资:5000-7000元/月本科以上学历,石油、机械类专业,熟练
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000-7000元/月
本科以上学历,石油、机械类专业,熟练运用CAD及SOLIDWORKS制图,文档编写熟练,具备一定的英语读写能力。
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:面议
负责项目规划、实施与运维,主营自动化设备通讯等系统,设计、安装、调试、机电、电气工程等相关专业.
建筑木工钢筋工小工
江西宜春,广东台山铜鼓工地建筑公司
大量招工地小工,钢筋工,木工
一、要求:
1、18至55岁,识字,会操作智能手机。
2、身体健康、无三高、无传染病及其它重大疾病,身体。
3、遵守工地规章制度。
二、工资待遇
杂工综合月薪7.5Q~9Q+以上
2、钢筋工综合月薪8Q~1W+以上
3、木工综合月薪8Q~1W以上
包住不包吃
联系电话()
钢筋笼子综合承包砌砖水电工
找自建房技术好的,价格合理,包工砌墙,粉墙,扎钢筋,模板,水电,浇水泥楼面,所有的架都是你们自己的,房栋只管买材料其它的不管,价格200左右一点,签合同对大家都好,有兴趣的可以骚扰我,
砼工钢筋绑扎长期日结
本人浙江温州厂房道路水泥路面,装槽钢扒混泥土,钢筋绑扎,现招宜春人,年龄40一58周岁,身体健康,做事忠厚老实,工资电话谈
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成1-3年高中及以上化工生产新能源车间
岗位职责:
1、负责班组的生产组织与管理,跟进生产进度,合理安排本班组操作人员的具体工作;
2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程(SOP)的相关培训;
3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作;
4、落实班组安全管理工作,监督操作人员是否严格执行操作规范,确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确;
5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态,做好沟通与引导。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄26-40岁,能够适应倒班工作安排;
2.具备两年以上班组长工作经验,且具备扎实的实操能力;
3.具备一定的团队组织与协调管理能力;
4.为人正直,坚持原则,具有较强的责任意识和敬业精神。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日休假权利;
奖励机制:设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉新钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘宜春钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。