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生产组长/拉长1年以下大专及以上要求有经验
1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料,减少流失与损耗 3、解决产线不良问题,应对异常停线状况
生产班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职生产设备管理
岗位职责: 1、负责设备维修与检查,确保生产流程顺畅运行; 2、组织并协调班组成员完成生产任务,提升生产效率和产品质量; 3、落实安全生产制度,监督执行标准化作业流程; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 2、有较强的责任心和执行力; 3、具备良好的沟通能力,能有效传达工作指令并解决问题; 4、吃苦耐劳,能够适应生产一线的工作环境。
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求: 1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。 2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作; 2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施; 3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平; 4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地; 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1.参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行; 2.对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理; 任职要求 1.年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书; 2.身体健康,能够胜任倒班工作安排; 3.作风踏实,能承担一线生产工作任务;
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
注塑技术员/组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
有注塑调机经验,服从工作安排
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。 2.按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。 3.实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。 4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5.严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。 任职要求: 1.具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2.具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slotdie、微凹等关键组件的调试与操作。 3.熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。 4.具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。 5.工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
江西宜春有闲着的师傅没?新街做事,做简易棚,工资面议,
钢结构日结
江西宜春有闲着的师傅没?新街做事,做简易棚,工资面议,
宜春
1月29日 13:44拨打电话
推土机司机
6000-8000元/月
推土机司机长期1-2人月结
招聘 高速公路推土机机手 岗位职责: 操作推土机完成高速路基推筑、场地平整、土石方搬运等施工作业,配合现场施工指令; 做好设备日常点检、保养,发现故障及时上报,严禁带故障操作; 遵守高速施工安全规范,做好自身防护,配合联合作业,保障施工进度。 任职要求: 1.持有推土机工程机械操作证,有 2 年及以上实操经验,高速施工经验优先; 2.熟练操作主流推土机,能看懂基础施工图纸,把控标高、坡度等施工要求; 3.身体健康,无妨碍机械操作疾病,视力良好(无色盲 / 色弱),能适应户外倒班、驻场作业; 4.无重大操作事故记录,安全意识强,服从现场调度。 薪资福利: 月薪6000-7500 元(按经验 / 技术定级,熟手高薪); 包吃住
铲车司机长期3-5人月结
江西省宜春市铜鼓县招聘多名装载机司机。隧道出渣。两班倒。要求爱护机械。服从安排。需要有经验的熟手多名。会挂防滑链的优先。工资面议。今年过年不放假。项目部有补贴。联系电话:
宜春 铜鼓县
1月29日 13:39拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
宜春袁州区招叉车工
1-1.1万元/月
叉车工长期1-2人月结全职
宜春袁州招叉车工
宜春 袁州区
1月29日 13:20拨打电话
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
工长工程师钻井工程师
工程师 大专及以上学历、油田项目工作经验,须持有主操证、西钻三小证(井控证、硫化氢、HSE)。 薪资福利:380元/天,缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐高新区(新市区)果岭新天地F座1203号
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月29日 12:08拨打电话
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰
廊坊永清县装修工长工作地址:裕丰街启航建材城5000-10000元/月
5000-10000元/月
装修工长月结
装修工长 工作地址:永清县裕丰街启航建材城 5000-10000元/月
廊坊 永清县
1月29日 11:29拨打电话
北京丰台区招工长/工程师
面议
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
宜春宜丰县绑梁计件。日工勿扰工资日结
面议
钢筋绑扎1-4天6-10人日结二把刀勿扰专业师傅
绑梁计件。日工勿扰工资日结
宜春 宜丰县
12月21日 09:37拨打电话
车间主任(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学组织生产流程,协调解决生产过程中各类突发问题; 3、监督生产工艺的规范执行,确保作业标准化; 4、持续推进生产效率与产能优化,合理控制人力成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上车间主任工作经验,年龄范围28至40周岁; 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力; 4、熟悉6S现场管理体系,有实际操作经验者优先。 岗位福利: 福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节补贴,年度免费健康体检,组织年度旅游,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日; 奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金,并实施股权激励计划。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上软件/信息技术项目
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验; 2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决; 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑; 4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流; 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责: 1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制; 2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制; 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作; 4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度; 5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细; 6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
砼工钢筋绑扎长期日结
本人浙江温州厂房道路水泥路面,装槽钢扒混泥土,钢筋绑扎,现招宜春人,年龄40一58周岁,身体健康,做事忠厚老实,工资电话谈
宜春 袁州区
11月21日 13:05拨打电话
宜春铜鼓县招钢筋工
钢筋工
宜春市铜鼓县招钢筋工
宜春 铜鼓县
10月13日 11:37拨打电话
宜春高安市招钢筋制作
钢筋制作
宜春高安招钢筋制作
宜春 高安市
9月3日 16:50拨打电话
宜春丰城市招钢筋工
钢筋工
宜春市丰城市招钢筋工
宜春 丰城市
9月11日 09:29拨打电话
车间主管(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理及安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学规划生产组织,统筹协调生产流程中的各类问题; 3、监督生产工艺的规范执行; 4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、具备3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间; 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力,具有较强的组织协调与管理能力; 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利: 福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节费,组织年度免费体检、年度旅游活动,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日; 奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖,并实施股权激励计划。
宜春上高县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
宜春市上高县招钢筋绑扎
宜春 上高县
9月26日 17:25拨打电话
宜春袁州区招钢筋工
面议
钢筋工专业师傅
宜春市袁州区招钢筋工
宜春 袁州区
10月9日 19:43拨打电话
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