1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

岗位职责： 1、负责班组的生产组织与管理，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作； 2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训； 3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作； 4、落实班组安全管理工作，监督操作人员是否严格执行操作规范，确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确； 5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态，做好沟通与引导。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能够适应倒班工作安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的实操能力； 3.具备一定的团队组织与协调管理能力； 4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和敬业精神。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日休假权利； 奖励机制：设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

1、遵守上级指导，高效落实分配任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定生产目标； 3、优化生产流程，监控生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、统筹协调车间人员工作安排； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保各项规章制度在车间有效执行。 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：28-30日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

岗位职责： 1.统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4.与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5.实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6.具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1.拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2.具备良好的团队管理及组织协调能力。 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

招: 小工/杂工、强电、电焊、桥架安装、钢结构安装，叉车司机

招炒菜带班2月17-21号，七百一天，地址樟树下。电话

司机,薪资3000-3000元/月,（1）负责作业车辆（生活垃圾清运车）的日常驾驶工作，严格按照规定路线和时间完成作业任务。（2）出车前、行驶中及收车后对车辆进行全面检查，包括车辆外观、制动系统、轮胎、灯光等，做好车辆日常清洁和维护保养，及时发现并上报车辆故障隐患，确保车辆始终处于良好运行状态。（3）严格遵守交通法规和公司的各项规章制度，安全文明驾驶，杜绝违规驾驶和交通事故的发生，保障自身及他人的生命财产安全。（4）协助完成垃圾清运、道路清扫、洒水降尘等环卫作业任务，与其他环卫工作人员密切配合，共同提升城市环境卫生质量。（5）身体健康，能适应环卫作业车驾驶工作强度和工作时间（包括夜班和节假日上班）。（6）持有B证及以上驾驶证，具有1年及以上环卫车辆驾驶经验，无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技术和安全意识。（7）熟悉本地道路及交通状况，能在规定时间内按规划路线完成作业。（8）工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队合作精神和服务意识。

白班导购员, 薪资2700-2700元/月, 30-48岁以下，具有较强的表达能力沟通能力及服务意识，语言能力极强，好学上进，能适应外拓，有家电销售经 底薪2700 +提成上不封顶+工龄工资十带薪年假+月休2天，上班时间：上午8点一12点，下午2点一6点，全天8小时。

高位叉车员, 薪资4000-4000元/月, 1、要求持叉车证，技术熟练，有责任心，服从安排。 2、准确核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证账物的一致性; 3、能服从仓管安排，及时完成上级领导临时安排的其他工作。 4、年后上班、住医药园科伦大道附近。

工程师 大专学历，有工作经验 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:3名 工作地址:海陵区北星北路10号

助理工程师 4000-6000元/月 社保

有没有懂技术的木工带班或则工长，帮代管几天工地，每天现金

助理工程师 4000-6000元/月 社保

岗位名称：工程师； 岗位要求：1.专科及以上学历，有3年以上相关工作经验；2.自动化、电气、机械、测控技术与仪器等相关专业；3.动手能力强，具有较强的沟通、学习和执行能力； 薪资待遇：薪资5K6K，项目奖金。

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岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

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主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

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