
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理
岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
印刷工纸箱印刷1-2人
招聘全能家具纸箱印刷师傅一名。地址,江西省九江市瑞昌市华中国际木业家具产业园二区九江市玖华家具有限公司,联系电话;
客房服务员
信华建国酒店
一、客房白班服务员
薪资待遇:3400元+200元餐补+五险
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30+月休4天
职位要求:
1、50左右 ,(有客房工作经)
2、吃苦耐劳,服务部门安排
工作地点:莲花镇映日荷花
二、招聘残疾人一人
薪资待遇:试用期2900+残补 转正后3100+残补 月休6天
要求:18-50岁之间(男女均可)只招肢残和轻微智残
工作地点:滨江路299号
福利待遇:五险、工龄工资、带薪年假,员工生日福利
联系电话:
吉林长春长榆互通桥梁招聘会测量会钢筋拔图下料现场工长管理一名,工期一年,懂张拉,薪资电话面
工长
长春长榆互通桥梁招聘会测量会钢筋拔图下料现场工长管理一名,工期一年,懂张拉,薪资电话面议房总:
工长
FPSO项目本工长期岗位招聘,open for both expat and locals
- Quality Manager (天津)
- Senior Planning Engineer (南通)
相关项目/岗位工作经验, 英文流利,欢迎推荐和自荐,:
九江修水县全丰镇(自建房,剪力墙结构)招钢筋绑扎、钢筋工,附近的联系。
300-330元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
九江市修水县全丰镇(自建房,剪力墙结构)招钢筋绑扎、钢筋工,附近的联系。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
江西九江柴桑区源怡:招聘化验主管一名,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室
4000-5000元/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
工作认真细致,沟通、学习能力强,理工类专科以上学历。
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整及售后协调等事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 能适应生产型企业节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
豆制品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
栏目概述
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