
南通海安市招聘助理工程师,工作地址位于高新区镇南路。薪资为5500-12000元。
5.5千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,工作地址位于海安高新区镇南路。薪资为5500-12000元。
南通崇川区招零星维修施工项目带班/工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工,
1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验;
2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容;
3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底;
4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等;
5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;;
6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ;
7、有大局观、执行力强。
工长周结
远航服务公司招聘带班工长,工作地点在南通。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7400-8900元/月,另有年终奖,工资按周结算。
工长月结
南通地区招聘带班工长,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验,为人老实本分。岗位负责施工现场测量放线工作,多劳多得。薪资为6900至8600元/月左右,提供住宿,加班有补贴,每月准时发放工资。
电火花组长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技可带手机包吃模具工程师证模具技工月结上六休一计件工资两班倒3-5年经验五险
【岗位要求】
1. 年龄20至40周岁,中技或中专及以上学历,需具备数控相关专业背景;
2. 具备机械加工基础知识,理解图纸识读与公差配合,具备良好的动手能力与问题解决能力;
3. 能适应倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神,服从管理安排;
4. 自身各方面条件优秀可培养,需要经验小组长,薪资可面谈。
CNC加工中心调机编程主管
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工cnc主管
【岗位职责】
1. 有带班管理经验,必须具有团队精神。
2. 熟练编程二维三维、熟悉结构件及零配件的加工工艺。
3. 有较强的质量意识,及时把控每道工艺加工尺寸。
4. 根据生产任务合理安排机台,优化工艺指导操机调机,提高生产效率。
5. 负责机床日常维护保养和区域内环境卫生。
生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产线线长
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
泰州泰兴市招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工、建筑木工、钢筋班长/带班
钢筋班长泥瓦工小工力工建筑木工
泰州市泰兴市招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工、建筑木工、钢筋班长/带班
保洁1-2人
招聘保洁员1名,,55-58岁,吃苦耐劳,有保洁员相关工作经验,薪资2800~3000具体面议,有意者联系,电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
诚招南通农场奥特莱斯附近企业招保洁一名,年龄60岁左右,做六休一,工资3300元,提供工作歺(不提供拿每顿15元补贴),工作时间9:00~18:00,提供住宿,要求身体健康,意向者联系俞先生
叉车工
招聘叉车工,薪资为25元/小时。
公司提供两餐,或可选择出勤餐补:出勤10小时餐补20元/天,出勤8小时餐补10元/天。
综合月薪约8000元。
岗位要求:操作平叉,驾驶电车,年龄18至45岁,持有叉车证,会26个字母即可。
明天要5个保安230/天有吃有住,工作简单轻松!
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工长白班
坐岗不加班,能玩手机!
工作简单,巡逻检查!包三餐住宿,没有要求!
只要能做得住你就来!速速联系!
安徽
工长工程师
招聘工程师,主要负责绘图工作,需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。缴纳五险一金。
土建工长振捣工力工
长白县招工,招聘土建工长一名,带领力工四名,振挠工一名,超平工一名。半个月结算一次工资,薪资面议。有意向者可报名。
技术负责人
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科能源/化工/环保硕士以上学历理工科可远程可兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作,可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。
【岗位职责】
1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。
【岗位要求】
1. 要求自带技术,自带方案,自带专利。
2. 所提产品具有:领先性,实用性,改善性,可转化成市场潜力。
3. Ps:要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等,方使与我司合作上马,共创辉煌。
4. 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有经验优先考虑不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
2026年二月份招聘文员一名,年龄25/40周岁,会电脑程序编排,单休,工资3500/4000元/月,交社保,南通本地优先,江苏省南通市如东袁庄镇双辰船舶舾装件制造有限公司,电话,
生产计划主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位内容:
1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,推动问题快速解决。
任职要求:
1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。
2. 了解制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。
4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。
生产主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备自动化制造业或相关领域三年以上生产管理经验。
2. 熟悉生产流程、工艺标准与质量控制方法,了解精益生产等管理工具。
3. 具备良好的团队领导、沟通协调和现场问题解决能力。
4. 责任心强,能承受工作压力,注重效率与持续改进。
【岗位职责】
1. 根据计划安排日常生产任务,确保按时、保质、保量完成交付目标。
2. 负责生产现场管理,包括人员调配、设备使用、物料协调与6S维护。
3. 监督生产过程质量控制,分析并解决生产异常,推动生产效率提升。
4. 负责班组人员培训、考核与团队建设,落实安全生产与成本控制要求。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理
工作内容:
1、每日开工前组织集合点名,明确当天在产量、质量、卫生、纪律等方面的要求,总结前日存在的问题,通报改进措施;
2、持续巡查各岗位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并处理异常状况,同步完成 daily 生产数据记录;
3、针对产品产出率及品质异常进行原因分析,制定并落实相应的改善方案;
4、统筹管理生产线设备及各类工具,监督机修人员按计划执行设备维护与保养;
5、掌握员工技能状况,重点培养综合素质突出的员工作为管理后备力量,推动多能工培训,合理安排请假及离岗人员的工作衔接;
6、主动落实车间公共区域的清洁管理,严格执行轮值制度,确保作业现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求;
7、完成领导交办的其他工作任务。
GRG、GRC下单跟单员
5-7千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职GRG、GRC、UHPC相关经验不需要出差月休四天跟单经验仓管物流经验AutoCAD驾驶证建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4. 对接内部部门,及时响应并处理订单变更、品质反馈等沟通事项
5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.必须有Grg、Grc、uhpc等行业工厂相关经验,学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作
5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
6.吃苦耐劳,稳定性高,年龄不能超过45岁
制造班长(注塑)
1-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专七大浪费5S
【岗位职责】
1. 宣贯公司的政策方针和目标。
2. 组织、策划本车间工作的分解落实。
3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排,以及人力资源的储备。
4. 培训与激励下属,控制运行成本。
5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划,并进行跟踪、统计和分析。
6. 维护公司纪律,确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。
7. 负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等)。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
栏目概述
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