我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

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岗位职责: 1.协助主教组织和引导学员进行桌游活动,确保活动流程顺利进行; 2.根据课程安排,配合完成教学任务,提升学员参与感和学习兴趣; 3.协助维护课堂秩序,关注学员互动情况并及时反馈。 任职要求: 1.热爱桌游文化,具备一定的桌游知识和实操经验; 2.沟通表达能力强，富有耐心和亲和力，能与不同年龄段学员良好互动; 3.有团队合作意识,能服从工作安排并积极配合课程执行; 4.有相关教学或活动组织经验者优先。年龄18-25岁，月2-3万

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送任务，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全与餐品完好 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自行解决交通工具问题 5.学历不限，接受零经验者带薪培训

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桥式门式起重机的装配安装，电机与减速机同心度装配，机械部件组装。年龄21至35岁，初中及以上学历，有一定的学习能力，动手能力强，身体健康，不恐高，能出差。能看懂机械图或电气图纸优先，有登高证/焊工证/电工证/司索证之一，有相关工作经验的优先。有机电设备安装维修经验的优先。工资7000--12000。缴纳社保，提供住宿和餐贴。

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岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆及物资的登记、查验与通行管控，确保出入秩序规范有序 2.定时巡查办公区域及公共设施，及时发现并消除安全隐患，维护日常安全秩序 3. 快速响应并妥善处置突发治安事件、消防隐患或紧急求助，必要时联动相关部门 4.配合物业及公司完成临时性安保任务，如大型活动保障、重点时段值守等 5. 规范填写巡逻记录及交接班日志，确保工作可追溯、责任可落实 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强 2.具备保安相关工作经验者优先，持有保安员证或消防设施操作员证者更佳 3. 具备基本沟通协调能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，纪律意识强，具备团队协作精神和良好服务意识 5. 提供住宿，需长期稳定从业 6.薪资4800每月

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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吉众机电急招｜长白班，包吃三餐！18-50岁，面试包进 不卡纹身！不限民族，工资银行卡/微信/支付宝都能发，适合各种疑难杂症 组装工：保底6000+，月6000~7000【长白班】 质检员：保底6000+，月6000~7000【长白班】 物料员：240–270/天【长白班，流动岗位自由】 包装工：238.5–270/天【长白班】 钣金工：240–270/天【长白班】 打磨工：计件，月薪可达1万多【长白班】 机加工：计件，月薪8000+【长白班】 冲压、压铸：两班倒，冲压6500~9000 住宿：厂内/厂外宿舍可选，厂外4人间公寓，空调、热水器、洗衣机、无线网齐全

目前需求主要城市：温州、台州、嘉兴 【岗位职责】 1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作，协调资源统筹业务建设，确保年度经营指标与战略目标达成； 2. 对分公司经营指标进行拆解，对销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现；

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招工要求: 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 岗位: SMT、品质、包装、插件、打磨、CNC、组装、仓库、等岗位。 主要生产：手机电脑零配件电子元件等产品，恒温车间工作轻松自动化。 临时工待遇:综合工价26/H，小时工包含所有补贴，综合月工资7000-8000元，每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 长期待遇：底薪2490+加班费+绩效/奖金+岗位津贴+夜班补贴30元/天+年终奖+全年13薪+缴纳五险一金+节假日福利，平时加班1.5倍 周末2倍 法定节假日3倍计薪，综合工资8000-10000元，每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-12:45 工作时间：12:45-17:00 吃饭时间：17:00-17:45 工作时间：17:45-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

招聘：规划师薪资：面议岗位职责：诚聘规划师，对接客户需求，定制专属规划。团队带教，上手快，晋升清晰，收入上不封顶，欢迎热爱服务业的你。岗位要求：规划师需要负责客户咨询与方案规划。有责任心，好学，无需相关经验，系统培训，发展空间大。有此经验者优先

所招城市：嘉兴 惠州 无锡 中卫 上海 南京 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，并制定相应的应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等环节； 根据管理规范落实其他资产相关的操作与处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备资产全流程管理实操经验； 熟悉资产仓库6S管理要求，掌握资产出入库、盘点及处置等各项作业流程； 具备较强的学习能力和执行能力，能准确传达公司资产管理标准至现场并落地执行； 具备优秀的组织管理能力，可及时发现业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招聘1人） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备派送团队管理经验，能有效提升区域作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经历，熟悉成本核算与管控。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 如按件计酬，多劳多得，收入无上限 表现突出且具团队协作精神者可共同发展：月薪15000+ 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。