应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

公司扩厂招聘机修5人包吃住 1、负责生产及包装设备的机械维修，依据维修单进行故障诊断与修复； 2、执行设备日常巡检与点检，及时发现并排除潜在隐患； 3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作； 4、根据现场备件消耗情况，及时提报备品备件申购计划； 需持有电工操作证。 另招机修班长1名。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主研发体系与规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才成长机制，新员工入职后由制造部经理直接带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现收入与职级提升。我们始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台。诚邀有志于实干兴业的你携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展日常巡检并处置质量问题，确保产品合格率达标。  现场管理：监督现场作业规范，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。  物料及账务管理：负责辅料与劳保用品领取，管理生产段资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利：  试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放。  转正后月收入构成为：底薪5250-7650元（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定）。  其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天）。  年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较大的生产环境中持续作业；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段需要）。  有毅力：能够坚持学习积累专业知识，稳步推进团队融合，持之以恒达成工作成果。  守纪律、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速高效。  肯学习钻研：主动掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程相关内容。  年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关经验。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

绿城·大冶蘭园 湖北省黄石市大冶市城西路与天子湖路交叉路口西南(青澳商业广场北)招电焊

黄石市西塞山区招装修木工(木楼梯安装)

招聘：V割操作工 薪资：3000-5000元/月 具体会进行岗前培训

黄石市大冶市招水电

黄石市阳新县招家具修复

油气田水处理工程师 工作地址:陕西 450-500日费 购买社保 需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验；有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑 专科及以上学历，环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

工长 负责认真，有独立解决问题的能力。 薪资福利:面议 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区曙光路58号

木工工长，3名 高中以上文化，熟悉图纸！

钢筋工长，3名 高中以上文凭

经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。 具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。 其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

有兄弟没有，报路费，会干纲筋的活，连糸

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，保障数据真实有效。 2.制作并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的日常管理，确保数据录入精准及更新及时。 4.负责重要统计文档的保存与分类归档，落实资料的安全管理与保密要求。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。 2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，能有序推动工作开展。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

黄石市大冶市招建筑承包劳务班组

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

黄石工地找一个做直螺蚊的师傅

黄石市阳新县招油漆工、水电、泥瓦工、电焊、钢筋工