自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况
3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实
2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务
3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物进出的管理工作，
规范库存摆放，统筹收发货流程，确保作业合理、高效且安全。
任职要求:
熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责：
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排；
2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理；
3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实；
4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题；
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划；
2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率；
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定；
2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改；
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施；
2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹缝纫工序的运行，保障生产效率与产品质量达标
2. 对团队成员进行指导与技能培训，持续提升整体作业水平
3. 处理生产中出现的技术难题，改进和优化工序操作流程
任职要求：
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作
2. 具备抗压能力，确保各项工作任务按时保质完成
3. 富有团队意识，可快速适应新环境并积极融入集体
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。
3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作：
1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。
2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 学历不限，建筑工程装饰装修等相关专业优先
2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书者，宜昌市范围优先
6，宜昌本地人
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施；
2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作；
3、落实车间生产计划的执行，调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业；
4、推进车间5S管理实施，严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求；
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各项生产报表填写；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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小工3-5人
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工长
招聘工长。岗位职责：全面负责施工现场的组织协调与日常管理工作，包括施工进度把控、工序衔接安排、人员调度及现场安全文明施工监督，确保项目按计划高质量交付。严格落实施工图纸、技术规范及公司质量标准，对各分项工程进行过程检查与验收，及时发现并整改质量问题，杜绝返工和安全隐患。负责与甲方、监理、设计及分包单位的沟通对接，准确传达施工要求，协调解决现场各类技术与管理问题，保障信息畅通、协作高效。编制并动态更新周/月施工计划，统计分析实际完成情况，定期向项目经理汇报进度、资源使用及存在问题，并提出切实可行的优化建议。管理现场施工材料、机具及设备的合理调配与使用，监督材料进场验收与现场保管，严控损耗，配合成本管控相关工作。组织开展班组技术交底与安全教育，指导一线作业人员规范操作，培养骨干工人，提升团队执行力与专业素养。任职要求：具备建筑、土木工程或相关专业背景，持有有效的施工员、安全员等岗位证书者优先，有房建、市政或公建类项目现场管理经验。至少三年以上一线施工管理实操经历，独立担任过单体建筑面积5000平方米以上项目的工长或栋号长职务，熟悉主体结构、装饰装修、安装等全周期施工流程。熟练掌握CAD看图、施工规范及地方建设管理条例，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和责任担当意识。工作踏实细致，能适应工地环境与阶段性加班，无不良从业记录，无重大质量安全事故责任。公司提供绩效奖金、常态化专业技能培训及职业发展支持，欢迎责任心强、执行力优的实干型人才加入。
工长
中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班。
郑州金水区岗位职责：1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导2.编制施工计划、技术交底及质量管控
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑
湖北黄冈黄州区剪力墙自建房一座，招木工，钢筋工承包小班组，木工带打灰，马上开工，有意者速联系：
建筑木工打灰钢筋工综合承包
湖北黄冈剪力墙自建房一座，招木工，钢筋工承包小班组，木工带打灰，马上开工，有意者速联系：
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作：
1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2：完成对供应商复板的审核与批复。
3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。
4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。
5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。
6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。
7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。
9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。
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