工长月结
湖北黄冈永盛食品有限公司招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为7200至9100元/月，另有工龄奖。
工长工程师
招聘助理工程师，要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。
工长月结
招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6700-8900元，每月准时发放。
工长工程师
招聘助理工程师。
要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。
薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。
卷绕技术员
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求：
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识，沟通顺畅
3. 工作细致认真，责任心强，能按时完成分配任务
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:
smt组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责：
1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成
2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务
任职资格：
1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2. 熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验
3. 具备良好的沟通能力，能配合加班，接受倒班安排
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施；
2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作；
3、落实车间生产计划的执行，调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业；
4、推进车间5S管理实施，严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求；
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各项生产报表填写；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
湖北黄冈招聘代班挖掘机师傅，工作地点位于石佛寺镇鸡公岭村，负责驾驶210型号挖掘机。
挖机司机
招聘代班挖掘机师傅，工作地点位于石佛寺镇鸡公岭村，负责驾驶210型号挖掘机。
招几个焊工460/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住
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广东佛山招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。
工长工程师月结全职
需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！
装修工长
北京市顺义区招装修工长，专业室内装修工长，精通水，电，木，瓦，油，有电脑，精通图纸算量，必须有管理经验，要有和甲方协调沟通能力，有项目经理证的优先。工期1个月-2个月，最好在附近，不管吃住。（老板们就不用参与了，我们不外包）。
家装合伙人(40岁以下）
7千-1.2万/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制；
2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求；
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维；
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。
任职要求：
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验；
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底；
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识；
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。
服装厂生产运营总经理
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作；
2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进；
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转；
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成；
5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求；
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先；
2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识；
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力；
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识；
5.具备良好的职业素养与敬业精神；
技术研发岗位
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。
2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。
3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。
4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。
5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。
6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。
7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。
8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。
9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。
10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。
2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。
3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。
4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。
5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。
6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
生产主管
5-6千/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；
2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；
3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；
4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；
5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；
2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；
3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；
4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。
冲锋衣生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地：湖北黄冈
岗位职责：
1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。
3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。
4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。
岗位要求：
1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线）
2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动
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