搜索
登录注册
OpenMini
工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程 薪资:1万~1.2万 职责描述: 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调; 2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态; 3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核; 4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目; 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划; 6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化; 7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训; 8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核; 任职要求: 1、理工科背景,本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求: (1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题; (2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力; (3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件; (4)、CAD熟练
黄冈
4月23日 07:30拨打电话
工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程薪资:1万~1.2万职责描述:1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调;2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态;3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核;4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目;5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划;6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化;7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训;8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核;任职要求:1、理工科背景,本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求:(1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题;(2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力;(3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件;(4)、CAD熟练
黄冈
4月22日 14:34拨打电话
工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程 薪资:1万~1.2万 职责描述: 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调; 2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态; 3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核; 4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目; 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划; 6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化; 7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训; 8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核; 任职要求: 1、理工科背景,本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求: (1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题; (2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力; (3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件; (4)、CAD熟练
黄冈
4月24日 14:35拨打电话
工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程薪资:1万~1.2万职责描述:1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调;2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态;3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核;4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目;5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划;6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化;7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训;8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核;任职要求:1、理工科背景,本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求:(1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题;(2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力;(3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件;(4)、CAD熟练
黄冈
4月29日 00:59拨打电话
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
注塑班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实6S现场管理要求 3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘,提升团队作业效率与稳定性 4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据,配合IE/品质部门完成持续改善项目 5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,快速响应产线突发状况,保障生产连续性 任职要求: 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念,能看懂简单工艺图纸和作业指导书 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应倒班及加班安排 4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专
【工作内容】 - 负责车间日常生产运作管理,保障生产任务按时达成。 - 组织与协调各生产环节的作业流程,及时处理生产中出现的各类问题。 - 对生产相关数据进行汇总与分析,制定优化方案以提升生产效率及产品品质。 - 参与拟定车间管理规范,承担员工培训与指导工作,促进团队能力提升。 - 落实安全生产监督职责,确保操作规范有效执行,防范安全事故发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。 - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 - 工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。 【薪资福利】 4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产进度管理生产质量管理
1、45岁以内,初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车(有叉车证)、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注:交社保,免费食宿,白班(无倒班和夜班)。
车间普工班组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 负责生产线上的日常操作与设备维护,确保生产流程顺利进行; - 按照标准操作规程完成各项生产任务,保证产品质量; - 带领团队完成生产目标,协调工作安排,积极参与现场管理。 【任职要求】 - 初中及以上学历,年龄在28至55周岁之间; - 具备良好的身体素质,能吃苦耐劳,服从管理; - 有环保行业工作经验者优先考虑,有良好晋升空间; - 工作认真负责,具备基本的沟通能力和团队协作精神。 薪资面议,具体根据个人能力及经验确定。
砂芯工艺技术员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,需具备吃苦耐劳精神
黄冈红安县招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-260元/天
通风安装1-2个月6-10人
黄冈市红安县招通风安装/维修
黄冈 红安县
4月29日 21:24拨打电话
长白班操作工玩具厂包吃五险一金包住11-20人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
黄冈黄州区配管
桥架二次配管
桥架安装
黄冈 黄州区
4月29日 21:18拨打电话
黄冈红安县招工地小工/杂工,2人,帮木工安装面试板,打胶,抬板子
170-180元/天
小工力工1-2人
黄冈市红安县招工地小工/杂工,2人,帮木工安装面试板,打胶,抬板子
黄冈 红安县
4月29日 21:14拨打电话
黄冈黄州区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
黄冈市黄州区招工地小工/杂工
黄冈 黄州区
4月29日 21:10拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:元 工作天数:1天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月29 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
4月29日 21:26拨打电话
工长
不好意思哈,打扰一下 苏技装饰·2026诚聘英才 发展前景好|平台实力强 齐家网北京优选主材共享展厅、京东家电|智慧厨房等一线品牌已入驻总部! 客户口碑爆棚,回头客、转介绍源源不断 现火热招聘 设计部经理 2名 优秀设计师 若干 设计师助理 若干 主材员 若干 优秀工长 若干 工程交付经理 1名 客户经理1名,行政管理1名 有经验、有实力,欢迎直接来聊! 2026 来苏技,一起顺顺发发、共创未来!
北京
4月29日 21:20拨打电话
广西崇左招聘:值班工程师薪资:5001-7000元/月值班工程师
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘:值班工程师 薪资:5001-7000元/月 值班工程师
崇左
4月29日 21:06拨打电话
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
阿克苏阿克苏市工程师工作地址:4500-6500元/月
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:阿克苏4500-6500元/月
阿克苏 阿克苏市
4月29日 20:58拨打电话
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上本科机械工程专业注塑机调试生产异常分析/处理
多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验
黄冈麻城市招砌砖/石,泥瓦工,二次结构木工,钢筋工
二次结构木工钢筋工泥瓦工砌砖
黄冈麻城招砌砖/石,泥瓦工,二次结构木工,钢筋工
黄冈 麻城市
4月4日 08:43拨打电话
黄冈罗田县咸宁市通城县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
咸宁市通城县招钢筋绑扎
黄冈 罗田县
2月22日 14:52拨打电话
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
经理
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成; 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级; 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。 2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。 3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。 4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实 6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
黄冈武穴市i招钢筋工工人
钢筋工
i招钢筋工工人
黄冈 武穴市
12月2日 14:30拨打电话
车间主任3-5年高中羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率; 3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率; 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境; 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅; 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供团风钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘黄冈钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐