招聘：技术工程 薪资：1万~1.2万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、CAD熟练

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招聘：技术工程薪资：1万~1.2万职责描述：1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调；2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态；3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核；4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目；5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划；6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化；7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训；8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核；任职要求：1、理工科背景，本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求：（1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题；（2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力；（3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件；（4）、CAD熟练

招聘：技术工程薪资：1万~1.2万职责描述：1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调；2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态；3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核；4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目；5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划；6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化；7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训；8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核；任职要求：1、理工科背景，本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求：（1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题；（2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力；（3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件；（4）、CAD熟练

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岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节），掌握核心工艺的操作标准及设备运行基本原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），了解各环节协同机制，整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性工作； 4、参与车间日常运作管理实践（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立基础管理认知。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、机械制造（偏向设备）等相关专业优先考虑； 2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）； 3、具备较强的学习能力，对生产管理领域有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验； 4、工作踏实负责，能适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 5、表达沟通顺畅，具有一定数据整理与分析能力（熟练操作Excel者优先）。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

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为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】转盘附近

幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

济南市章丘区招工长/工程师

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理，保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程，提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数，确保符合安全规范与卫生要求 任职要求： 1.掌握发酵技术相关专业知识，能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力，可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑

黄冈市红安县招钢筋翻样

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1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作，跟进影响产出进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组daily产量目标达成； 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期交货须取得客户确认； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷，防止事态升级； 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

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高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。