工作内容 根据项目的具体需求 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.熟悉机械设备的操作和维护； 3.掌握触摸屏，PLC以及组态软件的编程 4.能够独立出差调试设备，解决现场问题 5.精通CAD，SW等软件 6.具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位名称：钳工；磨工；装配工；机械工程师 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 负责机械类工作，包括设备的安装、调试、维修及保养；3. 相关工作经验者优先考虑，需听从并配合团队完成任务。 薪资待遇：钳工：280元/天；徒工：240元/天；装配工：面议；机械工程师：根据经验面议。

岗位职责： 1.承担产品的结构开发与验证任务，依据产品需求独立开展结构设计，包括3D建模、2D图纸制作等，完成设计验证、优化及定型工作，确保结构布局的合理性与可靠性； 2.负责编制产品结构BOM清单，输出2D与3D图纸，编制装配指导文档，完成技术参数核算、作业指导书、关键物料特性表等技术资料的整理与归档； 3.负责项目前期阶段的设备选型、方案规划、物料统计及土建电气条件提资；后期完成设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等相关图纸的设计绘制； 4.可指导车间进行设备安装，处理安装过程中的技术问题，参与设备联调联试；能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并总结经验持续优化设计方案； 5.配合工程项目的整体推进，参与前期现场勘查与施工方案确认，中期提供设备及管路安装技术支持，后期协助系统调试与验收，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备独立完成产品结构设计的实际经验； 2.熟练掌握solidworks、CAD等软件进行2D/3D结构设计； 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识，具备一定的实操动手能力； 4.沟通协调能力良好，工作积极主动； 5.可适应在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑； 6.具备项目管理基础知识或相关经验者优先； 7.掌握基础电气原理，能与电气工程师开展有效技术对接者优先。

工作内容: 1. 负责机械结构及零部件的设计工作 2. 编制设计方案文档，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3. 参与产品设计阶段的测试验证与优化改进 4. 具备扎实的机械工程知识，熟悉材料特性、结构设计原理及气动技术 5. 熟练操作3D设计工具及常用办公软件

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备完整产品设计或产品开发流程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、具备产品设计过程中所需的计算、分析与校核能力。 5、富有创造力和创新思维，具备独立完成产品开发的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、承担自动化产品的设计工作，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、负责自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与技术校核。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的设计与开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

岗位职责： 1.负责产品的方案规划，可行性分析，参与前期产品需求定义，了解产品需求，完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先； 2.产品的结构开发和验证工作，基于产品需求，独立结构设计工作，包括3D模型设计、2D图纸绘制等，完成设计验证及改进，产品定型工作，保证产品结构堆叠合理性和可靠性，解决整机散热，降噪，减振等问题； 3.通过对产品化流程的梳理，推进需求分析，设计更改，生产质检，可靠性设计，设计规范等工作； 4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题，及时预警项目异常情况，并推动设计端的完善； 6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算；输出产品技术文档，包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出； 7.负责建立结构设计规范，及结构设计团队管理工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备丰富的结构设计经验，可根据产品要求及其他的考量，具有对结构设计方案把控和引导的能力。 2.熟练使用2D、3D结构设计软件，具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验；具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力； 3.善于快速学习新东西，知识面广；思维缜密，细致，追求卓越的精神；有很强的动手能力； 4.熟悉机械传动，散热，降噪，减振等设计经验，有传动机构开发经验者优先；熟悉五金、塑胶、压铸等模具，熟悉CNC、成型、表面处理等工艺； 5.有项目管理或者团队管理经验者优先； 6.熟悉新产品开发流程，熟悉医疗，汽车电子，家电类国家标准及安规； 7.具备团队协作精神，有良好的协调沟通能力，积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

我公司做大管件焊接机加，拆图画图

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作； 2.负责机械结构及零部件的设计，完成材料选型及元器件、标准件的配置； 3.输出设计图纸，编制生产工艺流程，并参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与产品调试与测试工作，并支持后期销售环节的技术服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品设计及研发项目的能力； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 BASE：沈阳浑南区

岗位名称：钳工；磨工；装配工；机械工程师。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 负责机械类工作，包括设备的安装、调试、维修及保养；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：钳工：280元/天；徒工：240元/天；装配工：面议；机械工程师：根据经验面议。

职位描述 1、依据项目需求，完成非标自动化设备的机械结构与部件设计及方案拟定（含气动回路设计）。 2、评估非标设备的设计与制造成本，负责设备中外购元器件的选型工作。 3、绘制非标设备的装配图与零件图，参与产品加工过程中的质量监控与跟踪。 4、配合电气工程师推进设计与制造工作，在生产现场调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通。 5、负责技术资料的整理与归档，编写设备操作手册。 6、熟练掌握常用设计软件。 7、具备3-5年非标机械设计相关工作经验。 8、掌握机械原理与机械加工工艺，精通计算机辅助设计。 9、有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

沈阳市苏家屯区招工地厨师/后厨

专业打电镐的师傅来一个人！。

电焊工会看图纸的来一个师傅，焊大理石骨架，日结工资！。

和平区砂阳路某园区物业招聘 高压电工：能适应倒班，试用期1个月2560元，转正后3200元/月，60周岁左右，高压电工证，有物业经验者优先； 工作地点：和平区砂阳路19号总参院内

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

一、惠州仲恺三协（基本都过） 老员工不面试 钳工大工：36/H包吃包住 钳工中工：32/H 包吃包住 锂电池设备，车间宿舍均有空调，可带手机，长期项目，每周预支一千，人走帐清 二、惠州项目（线上面试） 1.售后技术支持，熟悉高创，松下 汇川 雷赛驱动器，需要接受出差有补贴，待遇面议 2.机械工程师3-4名 岗位职责描述： 掌握基本机械原理，材料力学，理论力学，公差配合等专业基础知识： 熟练至少一种主流三维软件，产品设计与开发(优化迭代)，样品试制与测试验证，技术文档与标准编制，生产支持与问题解决。 有非标设计经验从业者优先考虑。 3.CNC调机:要会MC编程系统，有机械/非标自动化零件加工经验优先 联系卢生

1、部件设计与图纸绘制：按要求完成各项目机械设计工作，配合项目工程师按时完成结构设计任务，包括部件设计与图纸绘制及校对等。 2、图纸文档开发与维护：在资料库中开发和维护设计图纸、设计文档和技术资料。 3、生产与售后技术支持：负责解决生产过程出现的疑难点，分析售后问题并提供技术支持。 4、问题分析与改进方案：负责项目问题分析和改进方案的制定，跟进改进方案实施进度和效果。 5、技术沟通与产品验收：负责对内外技术沟通、技术资料收集、产品验收等工作。 6、跟踪重要部件试制：参与重要节点产品的试制跟踪，及时汇报生产进度。 7、完成上级交代的任务。 岗位要求： 1、机械工程相关专业，本科及以上学历； 2、三年或以上相关工作经验； 3、熟悉AutoCAD绘图软件和3D建模软件（Inventor/Solidworks/Pro/E）； 4、具有团队合作精神，自我激励，学习能力强，态度积极，良好的沟通能力； 5、能接受偶尔出差。

观澜项目招钳工大工5名，工价36包吃住，钳工中工5名，工价28包吃住工期2个月以上 观澜项目招机械工程师1名，工期两个月，工 价130包住不包吃 石岩水田项目招钳工调试5名，工价43包住不包吃，外住补1块，工期半年以上 观澜银星科技园招 电工20名，工价42包吃住， 电工中工5名，工价32包吃住，工期2个月以上 光明项目招钳工老司机2名，工期2个月以上，要求会打表，做小精雕机装配，工价40包住不包吃 观澜大富项目招电工老司机10名，工价47不包吃住，工期3个月以上 有时间的兄弟

需要有机械工程师证，最好在气瓶厂里上过

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

会画三维图

岗位职责 1.工艺设计与优化：制定钣金产品（如机箱、机柜、结构件等）的工艺方案，评审图纸的可生产性，持续优化冲压、折弯、焊接等核心工序流程。 2.生产技术支持：针对激光切割、数控冲床、折弯成型等环节的技术问题提供解决方案，调整设备参数，提高加工精度与作业效率。 3.降本增效：通过材料利用率提升、工艺路径优化、工时精简等方式控制制造成本，推进自动化技术应用与升级。 4.质量控制：建立钣金件质量检验规范，识别并分析质量问题根源（如变形、毛刺等），主导实施工艺改善措施。 5.跨部门协作：协同设计、生产、采购等部门，保障产品从设计图纸到批量生产的顺利衔接与高效落地。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备3年以上钣金工艺领域工作经验。 核心技能： 熟悉钣金全工序工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接）及常用材料特性（如SPCC、铝板等）； 熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）及CAM排版类软件； 掌握钣金行业通用标准（如GB/T1804），具有工装夹具开发设计能力； 思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力，能推动持续改进（如运用8D方法）。

懂技术，有实践经验，参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。

我公司从事大管件焊接与机加，负责拆图及绘图工作

工艺工程师岗位说明： 岗位职责： 1、编制产品工艺方案，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，设计工艺装备，并负责工装的验证与持续优化；完成公司及车间工艺布局平面图的设计工作。 2、深入生产一线，掌握实际质量状况；指导并协助车间开展现场生产，及时处理生产过程中出现的技术难题，提供全面的工艺技术支持服务。 3、参与新产品图纸审核，承担新产品的批量试产阶段工艺与工装设计任务，整理完善试制总结及相关工艺文档，配合完成新产品鉴定流程。 4、牵头制定与修订工艺技术管理制度，组织相关人员推进工艺管理工作，监督落实工艺纪律执行情况。 岗位要求： 1. 具备工厂或制造行业工作经验者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写能力与沟通协调能力 3. 具有良好的职业道德素养及团队协作精神 4. 具备高度的职业操守和保密意识 5. 身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录

岗位职责： 1. 负责协调政府临时检查，涵盖食药监、消防、环保等相关部门的迎检筹备工作 2. 掌握各类检查所需的文件规范及资料整理流程 3. 承担第三方体系认证相关事务的沟通与执行 岗位要求： 1. 具备应对政府临时检查的实际操作经验 2. 了解食药监、消防、环保等部门的审查标准与要求 3. 拥有第三方体系认证对接实操经历 薪资待遇：入职3300+100满勤，三个月后3500+100满勤，

职位描述 1、依据业务需求，统筹制定生产计划，并确保高效实施 2、把控产品质量，降低质量损耗 3、全面负责生产过程中的安全与环保工作，落实安全生产责任，预防人员伤害和环境污染 4、推进生产成本控制，优化资源利用，减少浪费，压降制造成本 5、牵头完善并执行各项生产管理制度，保障制度落地运行 6、落实现场5S管理，强化安全与环保管理执行力度 7、开展员工培训与能力培养，推动团队建设，带领团队达成生产目标，并实施公正的绩效评估 8、管理公司仓库及物料运转，保证账实相符、流转有序 9、推动持续改善，组织团队不断提升生产效率与管理水平 任职要求： 1、具备6年以上机加工车间生产管理经验 2、掌握机加工工艺流程，了解仓储物流运作 3、熟悉产品质量管控体系 4、具备生产车间成本管控经验 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

招聘岗位1：生产部长 招聘2人，，年龄30-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：制定生产计划，根据计划合理安排各生产车间按时保质保量完成生产任务 岗位要求：从事制造业相关岗位工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-15k元/月 招聘岗位2：研发工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历研究生及以上； 岗位描述：负责研究产品研发设计、编制新技术、新产品的技术开发方案等工作； 岗位要求：从事刹车制动行业技术研发工作3年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-12k元/月 招聘岗位3：工艺工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责产品工艺设计、编制等工作； 岗位要求：机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位4：材料工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责新产品材料分析与测试、产品试制等工作； 岗位要求：无机非金属材料工程/高分子材料与工程/化学工程与工艺专业 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位5：质量管理工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责产品开发到制造、销售服务全过程的质量控制、监督、负责产品供应商质量管控等工作； 岗位要求：材料化学/应用化学/高分子材料与工程专业，5年以上生产制造企业质量管理相关经验。 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位6：质量体系工程师 招聘1人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：全面稽核公司的质量管理体系。 岗位要求：2年以上生产制造企业质量体系管理相关经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月 招聘岗位8：外贸经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：通过展会等渠道，开拓国际市场，开展外贸业务 岗位要求：英语/国际贸易专业，英语6级以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 福利待遇：以上岗位入职缴纳五险，享受县域地区企业就业专项生活补贴，就业专项安家费，购房补贴政策，提供住宿，享受各种年节福利。 工作地点：沈阳近海经济区北三路22号 联系人：王小玮 联系电话： 公司地址：沈阳近海经济区北三路22号

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，牵头组织本专业各类设计方案的研究与确定。 3. 统筹并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，并合理安排校对环节。 4. 主导解决分管专业在设计过程中的技术难题，协调与其他专业部门之间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权开展审核工作。 7. 监督并推动分管专业技术文件的发布、归档及对外交接等流程的执行。 8. 编制分管专业的技术标准与设计指导文件，督促相关设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。