
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
组长
4000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职兼职为人温和,有责任心团队管理生产跟单副业服装生产
工资月结,中午管饭,负责30号人,主要负责工序安排,整理出货
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
钢包热修班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电炉工艺转炉工艺
岗位职责:
全面负责钢包、铁包、中间包等热工容器的日常运行管理及耐火材料维护工作。
负责钢包热修班组的人员调度、任务安排及安全作业监督。
组织实施钢包热修各项操作,包括透气砖更换、水口清理、耐材补修等工作。
对电炉、精炼炉、RH炉等冶炼设备所用耐材进行定期检查、维护及使用寿命监控。
建立并维护耐材使用记录台账,分析损耗成因,制定优化措施,有效控制耐材消耗成本。
任职要求:
中专/中技及以上学历,耐火材料、冶金工程、材料科学等相关专业优先考虑。
具备3年以上钢包热修、耐材砌筑或相关岗位工作经验,有班组管理经历者优先。
熟练掌握钢包、铁包、中间包耐材砌筑工艺及热修全流程操作。
熟悉电炉、精炼炉等冶炼设备耐材应用特性及其损耗变化规律。
具有初步的耐材使用分析能力与成本控制意识。
有铸造、冶金行业耐材现场管理经验者优先。
力学检测主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
负责铸管/铸件产品力学性能检测工作的统筹与实施。
组织安排抗拉强度、屈服强度、伸长率、硬度、冲击韧性等试验的日常运行。
承担力学检测设备的操作使用、日常维护及校验工作。
如实记录检测原始数据,复核检测报告内容。
负责力学检测班组的日常运作及人员工作调度。
协同参与产品质量问题的分析与改进任务。
任职要求:
中专/中技及以上学历,材料、机械、检测类相关专业优先考虑。
具备2年以上力学检测或相近岗位工作经验,有团队管理经历者优先。
熟练掌握万能试验机、硬度计、冲击试验机等设备的操作方法及相关检验规范。
工作态度严谨,具备较强的责任意识和执行力。
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
原料组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技原料团队管理生产设备管理
岗位职责
负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料操作,保障各冶炼环节物料供应及时、准确
组织班组成员依据生产计划完成当班次的上料任务,科学安排人力,满足各炉台物料需求
监督班组人员严格执行安全作业规范及设备操作规程,确保现场作业安全可控
负责 incoming 物料的验收工作,核对数量并进行外观质量检查,发现问题立即反馈处理
按时完成物料台账登记与交接班信息传递,确保数据完整、清晰、可追溯
落实班组人员考勤管理,开展日常管理及岗位技能指导
推进物料存放区域5S管理,维持现场整洁有序,营造良好的作业环境
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具备2年以上上料岗位或相关物料管理经验
了解冶炼渣料、合金、辅料等物料基本特性,熟悉上料作业流程
具有基本的安全与质量意识,能够判断物料异常情况
具备一定的团队管理能力及沟通协调能力
工作认真负责,执行力强,能适应轮班工作安排
有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先考虑
五险+食宿+培训+晋升通道
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
整备组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技现场管理设备管理叉车操作证桥式起重机操作证
岗位职责
通用职责:
负责班组日常生产调度与人员协调,依据车间计划落实当班生产任务,保障生产进度按期完成
严格执行工艺流程规范及安全作业规定,监督班组成员规范操作
承担当班期间生产过程中的质量管控工作,发现问题及时处理并汇报
如实填写当班生产记录、交接班日志及质量相关数据,确保信息真实、完整
组织班组人员开展技能培训、安全告知及日常绩效考核
不同方向职责如下(面试时确定具体方向):
方向一:水压班长
负责铸管水压试验环节的现场生产组织,保证每批次产品打压达标
监控水压设备运行状况与试验参数,按规定执行保压时长控制
承担水压设备的日常点检、维护及突发异常的应对处置
方向二:涂衬班长
负责铸管内壁涂衬工序的现场生产管理,确保涂层质量满足标准要求
监控水泥砂浆配比、涂覆厚度、离心成型等关键工艺参数
负责涂衬设备及其配套装置的日常巡检与维护保养
方向三:喷漆班长
负责铸管外壁喷漆工序的现场生产组织,确保漆膜质量符合技术要求
监控油漆配比、喷涂厚度、表面成膜质量等重点控制项
负责喷漆设备的日常点检维护及环保治理设施运行状态监管
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具备2年以上铸管精整、水压、涂衬、喷漆或铸造类相关岗位工作经验
持有叉车操作证(N1)
持有桥式起重机操作证(Q2)
了解铸管精整各工序工艺规范及质量控制关键点
具备基本的班组组织管理能力与安全防范意识
责任心强,执行力好,能适应轮班工作安排
福利待遇
五险、食宿、节日福利、培训机会、晋升通道
水电工长
6000-8000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图;
2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费;
3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。
4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点;
5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾;
6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本;
7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨;
8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力
9.经验要求:5-10年工作经验。
工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
哈尔滨松北区哈市供热1级主管网供热项目招聘工作能力强人品好有经验的会测量的工长,工资待遇优
工长
哈市松北区供热1级主管网供热项目招聘工作能力强人品好有经验的会测量的工长,工资待遇优厚联系电话
工长工程师月结
招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福华庭上24休48,的班次,7点30分交接班,年龄不限工资:2700元电话:
生产现场主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
肉食生产储备干部(底薪8k起、五险一金)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立承担关键职责,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
栏目概述
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