生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。
2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。
4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。
5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位：
1、安全管理：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。
5、其他职责：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇：
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。
工作时间与地点：
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
开封祥符区域招乡村自建房钢筋班组，每组五人，长期施工，框剪结构
1-1.1万元/月
钢筋工1-2人
开封区域招乡村自建房钢筋班组，每组五人，长期施工，框剪结构
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成；
2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率；
3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范；
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作；
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合；
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题；
4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进；
5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作与现场管理；
2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训；
3. 监督作业人员执行情况，确保生产流程符合工艺规范；
4. 按照生产任务统筹安排生产进度，保障班组产量目标如期达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效指导并带领团队完成任务
2. 适应能力强，能够及时应对和处理突发性生产问题
3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力
4. 有化工行业一线工作经历者优先
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及相关的食品安全法规，具备合理组织生产的能力。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责：
1、生产管理：根据当天的生产计划，统筹部门内生产活动并配置所需资源，合理调度生产流程，确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控：负责班组物资申领，生产数据的收集、统计与核算，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效
3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业熟练度，严格进行人员考勤与纪律管理，保障生产秩序稳定，并科学调配人力资源
4、质量控制：实时监控生产过程运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标
5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，及时排除潜在隐患，有效防范安全事故发生
开封杞县招隔断、吊顶、开槽/切割、给排水、水电
水电工开槽吊顶隔断给排水工1-4天1-2人周结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
开封市杞县招隔断、吊顶、开槽/切割、给排水、水电
北京昌平区招聘工程师2名，薪资为5000-8000元。工作地点位于。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名，薪资为5000-8000元。工作地点位于北京市昌平区。
工长月结全职
室内装修（家装）项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰）
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容：
1.安排施工计划，材料计划，安排施工
2.现场管理，解决现场问题，验收
3.材料管理
4.其他
要求如下：
1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心
2.有组织能力，能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30～46岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工
竹林乡庄林招水电工，钢筋工，建筑木工班组，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，有一定剪力墙施工经验，可长期合作
开封杞县阳堌招钢筋工4个，要求，听话，耍小聪明的勿扰，现金260，谢谢8小时有效
钢筋工长期1-2人日结
开封市杞县阳堌招钢筋工4个，要求，听话，耍小聪明的勿扰，现金260 ，谢谢 8小时有效
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责：
1. 配合生产课长工作，保障生产流程及产品品质达到公司规范要求；
2. 组织并监督生产班组运作，推动各项生产指标顺利完成；
3. 执行生产设备的日常点检与维护，确保机械运转稳定；
4. 跟进生产物料使用与存储管理，保证物料供给顺畅且符合质量标准；
5. 推行生产作业相关制度，持续优化生产效率；
6. 落实生产现场5S执行，维持作业区域整洁有序与安全环境；
7. 检查生产过程中的安全措施，确保各环节符合安全生产要求。
任职要求：
1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验；
2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力；
3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点；
4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题；
5. 工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业操守。
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作；
2、根据生产计划安排，合理分配各项生产任务，并跟进执行进度与落实情况；
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动制度落地并持续优化改进；
4、监控关键生产指标，检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况，发现问题立即整改；
5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；
栏目概述
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