
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长
7千-1万/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰,有劳务公司工作和钢筋工出身优先
桁架装修木工活动布场家装木工建筑木工
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
河北廊坊昌盛装饰公司招聘带班工长,工作地点在河北省廊坊市。要求能看懂施工图纸,具备现场管理
7.1千-1.04万/月
工长月结
昌盛装饰公司招聘带班工长,工作地点在河北省廊坊市。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7100-10400元,提供免费班车,工资可预支。
土建工长工长月结全职
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 土建工长 要求懂点电 在工地管理过现场
会用CAD 主要负责重卡换电站施工,闲暇时也要去公司光伏电站施工
要求会开车
可以交社保 五险
工长全职
【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】
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土建工长工长月结
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 会开车 土建工长 要求懂点电
会用CAD 负责重卡换电站施工
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7千-1万/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
工长月结
汇诚装饰有限公司招聘带班工长,工作地点位于河北省三河市。
岗位要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。
薪资为6600-7400元/月,提供工作餐,工资月结。
小工1-2人
明天堂二里招聘两名工人,负责使用手电钻上木板及杂活。工作时间为早八点至晚六点,中间休息一小时,薪资日结。有意者可报名。
绿化种植3-6个月月结
公园绿化岗位招聘,薪资3000元以上,每天工作8小时,年龄要求65岁以内,男女不限。提供食宿,住宿为大院,配备空调,2-3人间,三餐荤素搭配。最少需工作半年。工作地点位于河北省廊坊市。
河北廊坊招聘焊工,负责焊接桁架和A字架,需要2至3人。工作地点在煎茶铺镇郝青口村,临时或长
焊接长期3-5人
招聘焊工,负责焊接桁架和A字架,需要2至3人。工作地点在煎茶铺镇郝青口村,临时或长期均可。
设备电工
设备维护岗位招聘,工作地址位于中芯国际。
薪资待遇:日结8小时210元,月结8小时220元;另有日结8小时150元、月结8小时160元的岗位,餐补20元/天,加班有加班费。
工作内容为设备操作与维护,要求年龄18-45周岁,需提供三甲医院体检报告,并提交无犯罪记录证明。
氩弧焊工6-10人
河北廊坊巨石招聘氩弧焊铝焊工6名,时薪48元,每天工作11小时。要求具备三年以上托盘焊接经验,且体检合格。有意者可报名。
安全负责人
大规模公司直招正式员工,签订劳动合同,缴纳社保和公积金,非中介。招聘岗位及要求如下:
1. 建造师:一级建造师5人,二级建造师5人,要求机电专业,本科以上学历,学信网可查。
2. 工程师:10人,要求本科以上学历,带证书。
3. 注册安全工程师:5人,带证书。
4. 安全C证书持有者:5人,证书需由安全生产监督局或应急管理部门颁发。
5. 焊工:30人,需持有焊接与热工作业操作证,并具备第三方船检颁发的6G或6GR证,焊接材料包括碳钢、双相钢、铜镍、合金钢和海管。
6. 电工:低压电工作业证持有者10人,高压电工作业证持有者5人。
7. 架子监督:5人,持国际脚手架监督资格证;架子工10人,需持有高处作业、登高架设作业或高处安装维护拆除作业证。
8. 铆工、管工、钳工:各10人,需持焊接与热切割作业证;领班需持班组长安全技能提升专项培训合格证。
9. 普工:50人,要求50周岁以下,身体健康,无犯罪记录。
只招长期工,短期工、临时工及技术不熟练者请勿联系。
工长工程师
卓频曼工程管理有限公司招聘工程类高级工程师2名,年薪18-20万加年终奖,年龄50岁以下,要求人品好。另招聘资料员2名,月薪6000-8000元。工作地址位于昆明西山人民西路。
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家
家装工地管理
熟悉家装流程
有工人团队
协调能力强
家装工长
8千-2万/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
1. 生产管理
- 编制年度、季度及月度生产排程,保障客户订单准时、保质、保量交付。
- 持续优化制造流程,提高产线运作效率,降低单件生产成本。
- 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。
2. 质量管理
- 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。
- 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。
3. 供应链与物料管理
- 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。
- 改进仓储与物流运作模式,降低呆滞物料积压风险。
4. 设备与工艺
- 制定设备预防性维护计划,提升设备运行效率与稳定性。
- 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地,增强生产能力和品质一致性。
- 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。
5. 成本与效率
- 通过生产数据分析,推动降本增效措施的实施。
- 建立并监控关键绩效指标(KPI),如单位工时消耗、不良品率等。
6. 团队管理与安全
- 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。
- 落实安全生产责任制,确保现场符合国家法规及公司安全管理要求,杜绝重大安全事故。
7. 跨部门协作
- 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业,保障新产品顺利实现量产转化。
- 参与客户对接工作,准确把握需求并统筹资源保障交付。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,英语四级及以上;(不符合条件者请勿投递)
2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验,优先考虑外资或合资企业背景。
3. 年龄35-45周岁,特别优秀者可适度放宽年龄限制。
大厂订单专员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限普通话标准电话销售
【岗位职责】
1. 根据公司分配的客户名单,进行车辆续费业务;不需要开发客户。
2. 按公司标准向客户推荐公司产品和服务并进行跟踪和管理。
3. 为客户提供快速、专业、准确的续费服务,维护客户关系。
【岗位要求】
1. 普通话标准、善于沟通、有进取心。
2. 具备熟练的计算机操作能力。
【工作时间】
上班时间8:30-17:30,单双休,法定节假日休息。
【福利待遇】
绩效奖金、节日福利。
【工作地点】
河北大厂数字经济产业园
廊坊香河县文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑办公软件
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑
办公软件
执行厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理安全管理消防设备制造特种设备检验检测跨部门协调质量管理装配工艺检测工艺全面质量管理体系
工作职责
1. 根据公司战略规划与年度经营目标,分解制定月度、季度生产、检测及运营实施计划,推动执行落地,对整体经营成果与预算达成情况承担直接责任。
2. 统筹管理消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链运作及安装售后服务等全链条业务运营,组织召开经营分析会、生产协调会等会议,协调处理跨部门协作难点与重大客户投诉,确保交付效率与履约质量。
3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理,建立人才发展机制与绩效薪酬体系,在授权范围内审批人员任免及奖惩事项,保障团队凝聚力与稳定性。
4. 严格执行安全生产管理及特种设备检测相关法律法规,构建风险预警与防控机制,主导安全隐患排查与合规风险处置,杜绝重大安全事故发生。
5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障工作,对接重要客户及政府监管单位,维护良好的政企关系与客户合作关系。
6. 建立健全标准化运营管理流程,持续优化生产效能与成本控制水平,定期向总经理汇报经营进展、关键风险事项,落实管理层决策并完成专项任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检验检测领域全面运营管理经验,有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。
3. 熟悉消防气体灭火系统产品生产工艺流程、技术标准与质量管理体系,掌握特种设备(如气瓶)检测法规、行业规范及监管政策要求。
4. 精通制造型企业运营、供应链管理、安全生产及团队建设的专业知识与实操方法,了解财税基础、招投标程序及合同管理相关规定。
5. 具备出色的经营统筹能力,能够有效拆解战略目标并推动执行;拥有较强的团队领导力,善于整合跨部门资源应对复杂问题。
6. 对安全与合规风险具有高度敏感性,具备突发事件应急响应能力;具备良好商务沟通技巧,能胜任政府机构对接与大客户关系维护工作。
7. 责任意识强,执行力突出,坚持合规底线,以结果为导向,抗压能力强,认同企业价值观,无不良从业记录。
栏目概述
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