
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
职位亮点:
餐补,购社保,带薪假日,节日礼品。
岗位职责
1. 负责家用电器(小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等)生产线的日常运行监管,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
2. 科学安排人员配置与分工,提升产线运作效率;
3. 保障生产任务按时、保质、保量完成;
任职要求:
具备一定的团队管理能力,能有效降低人员流动率;
做好生产现场物料管控及劳动纪律管理;
拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识;
能适应制造企业工作节奏,积极配合各项工作安排;
有产线管理经验者优先考虑,了解家用电器产品生产工艺流程;
专职司机
5000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
C1货车司机一名,有一年以上的货运经验,吃苦耐劳,服从安排,服务意识强
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
工长工程师月结
司机师傅
工作地址:城市街道
每天工作8小时,【加班越多工资越高、六休一】(按当地法律法规1.5倍支付,勤奖,年终奖,6个回中国带薪休假10天~一年带薪20天年假)
18000~30000/税后
按时发洗漱用品了
22~60岁之间学历不限
工长月结
带班工长
工作地址:城市街道
每天工作8小时,【加班越多工资越高、六休一】(按当地法律法规1.5倍支付,勤奖,年终奖,6个回中国带薪休假10天~一年带薪20天年假)
18000~30000/税后
按时发洗漱用品了
22~60岁之间学历不限
工长月结
12961.成都市排水管网改造项目招聘责任工长3名,主要负责现场施工管理(安全、质量、进度等)、班组协调、占道手续办理等工作,要求具备一定市政管网施工经验,有较强的沟通协调能力,薪资待遇9K~1W,具体面谈,有意投递简历至邮箱12963.四川南充房建项目招聘以下优秀人才:技术负责人1名(持一建或职称证)二排施工员1名精装工程师1名景观工程师1名安全员1名(持注安工程师优先)岗位要求:工程人员必须持证上岗。且具备至少1个完整房建项目工作经验。福利待遇:1.工作时间:单休,不包吃2.工作地点:四川南充3.五险一金,带薪年假;4.薪资面议,能力优异者待遇从优。欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系!如不符合上述岗位要求的,请勿扰(特别是二排施工员的,麻烦看清楚了投简历),感谢理解与配合!蒋女士:
安徽候人员已落实13044.高速项目招聘:现场工长要求工长有中级及以上职称。有意者联系
工长
候 人员已落实
13044.安徽高速项目招聘:现场工长要求工长有中级及以上职称。有意者联系
工长施工员
。非诚勿扰
13078.招聘信息:高薪聘请熟练工长一名,要求五年以上工作经验,年龄25—50岁之间。工程地点:成都市成华区。工程内容:河道治理,包吃住。其他面议。联系电话。
13079.招安装资料员一名(限熟手),工作地点:德阳 工资面议 , 联系电话:
13080.帮忙发一下,东部新区自来水管农村供水管网,招聘2个实习施工员,联系电话
会CAD
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度
4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考
5. 协助文员类基础工作,包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或工厂运作流程更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,能独立处理多订单并行任务
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应生产型企业节奏,接受必要时协助车间基础事务
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
中央厨房主管
8000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作,保障生产高效运转及食品安全规范执行;
2、规划并持续优化生产作业流程,有效控制运营成本,稳步提高产品出品品质;
3、统筹协调各环节团队协作,确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送流程无缝衔接;
4、严格执行厨房清洁卫生与食品安全管理制度,及时排查隐患,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、具有扎实的中央厨房运营管理背景,熟知供应链各环节运作流程;
2、熟练掌握多种食品加工技术,具备较强的食材甄别与应用能力;
3、具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标;
4、责任心强,沟通能力良好,能够高效推动跨部门协同配合。
栏目概述
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