职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程，及时完成检测记录与结果分析，编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪，配合提出有效改进方案，保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作，确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求，具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。

岗位职责： 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。 任职资格： 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

一、公司简介 海南欣祐检测有限公司是集团总部强力支撑的初创型第三方专业检验检测机构，公司注册资本3600 万元人民币，股权架构规范，具备雄厚资金实力与集团资源保障。 公司专注于食品、农产品、环境及多领域细分检验检测服务，以标准化内部实验室为核心开展检测业务，严格遵循国家检测规范与 CNAS 体系要求，打造海南本地专业、合规、高效的第三方检测服务平台。 公司办公及实验室地址位于海南省定安县塔岭工业区 5 层，目前实验室处于装修阶段，预计6 月底完成装修，7 月正式进场设备并开展全员专业技能培训，诚邀行业精英加入，携手共建本地标杆检测机构！ 工作时间：上午8点30-12点 下午1点30到6点（八小时工作制） 二、招聘岗位 检测组长/检测员（相关检测方向） 工作时间：23 天制（不含加班） 三、岗位职责 1.负责食品、农产品类样品的检测全流程管理，带领团队完成理化、微生物、PCR 等检测项目实操； 2.熟练操作检测仪器设备，保障检测数据准确、合规，规范填写原始记录与检测报告； 3.落实实验室安全管理、CNAS 体系执行、样品管理、试剂耗材管控等日常工作； 4.协助完成实验室设备调试、人员培训、资质备案及内部质量管控工作； 5.配合公司完成检测业务拓展、客户对接及政府 / 行业监管核查工作。 四、任职要求 1.食品检测、分析化学、生物技术等相关专业，大专及以上学历； 必须具备第三方食品检测机构工作经验，熟悉食品检测流程； 2.熟练操作食品检测常用仪器（PCR 仪、理化检测设备、微生物检测设备、色谱 / 光谱类仪器等）； 3.具备检测团队管理意识，工作严谨负责，遵守实验室保密与安全制度； 4.可接受在海南省定安县长期工作，服从公司统一管理与安排； 5.无竞业限制、无劳动纠纷，可正常办理入职手续。 核心福利 1.包吃包住（公司核心福利） 2.住宿地址：海南省定安县金城金嘉小区； 3.住宿条件：公司配备6 套商品房，户型含三室两厅两卫、二室两厅两卫； 4.居住安排：每套安排 6 人居住，配备 1.2 米木质上下床、空调、洗衣机、电视、无线网，生活设施齐全； 备注：部分房间为 4 人间，公司统一安排吃住，保障员工生活需求。 5.入职后依法缴纳五险一金； 实验室设备进场后，提供专业技能培训（仪器操作、检测规范、CNAS 体系等）； 6.、双休、法定节假日都休息。 六、工作地点 海南省定安县定城镇塔岭工业园区 5 层（海南欣祐检测实验室） 七、入职安排 1.实验室装修：预计2026 年 6 月底全部完工； 2.设备进场：2026 年 7 月陆续进场，有专业设备人员给我们设备培训； 3.岗前培训：设备到位后统一开展检测技能、实验室管理、安全规范专项培训； 4.正式上岗：培训考核通过后，正式入职开展检测工作。 八、面试须知 本次招聘接受线下面试，面试地址：海南省定安县（具体地址另行通知）； 面试前请主动说明：过往第三方食品检测工作经历、熟练操作的检测仪器、期望薪资待遇，我们这边技术负责人跟您沟通仪器操作等方面；

三亚市天涯区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

招聘生活老师2名。岗位职责：负责学生宿舍作息、内务、卫生及纪律管理；做好日常查寝、安全巡查、隐患排查；关心学生生活及心理状态，调解学生矛盾，维护宿舍安全稳定；按要求做好值班记录，配合学校开展德育及宿舍管理工作。岗位要求：品行端正，身体健康，无犯罪记录，有爱心、责任心，服从学校安排，能适应寄宿制早晚值守工作；善于沟通、细心踏实，有宿管、学生管理经验者优先，持健康证上岗。薪资面议。

招聘保安4名。岗位职责包括负责校园门禁值守、人员及车辆进出登记与管控，开展校园全天候巡逻并排查消防与治安安全隐患，维护校园日常秩序并制止违规行为，负责校门口上下学护导，处理校园突发安全事件并做好值班记录以保障全校师生人身及校园财产安全。岗位要求品行端正，身体健康，无犯罪记录，责任心强，服从学校管理，遵守值班制度，能适应轮班与晚班值守，吃苦耐劳，坚守岗位，有安保从业经验或持保安证者优先。薪资面议。

有海南大型商场餐饮店施工管理经验

海口市秀英区招强电

珠江路店社会餐饮招聘服务员若干名。薪资为5000-6000元以上。提供宿舍，每月休息4天。联系电话为。有餐饮经验且能吃苦耐劳者优先。

岗位：冲压工18元/小时 两班倒 一个月倒一次 18-48岁 站坐自由，包吃包住（中餐。晚餐。宵夜全免费，早饭2元一餐，），工时高， 月工时300H到380H.（夜班早8.00/晚21.00）空调车间 ️：面试要求:须本人证件。不可（上班也不允许）穿短裤、拖鞋，1张身份证复印件。一张一寸照片 ️：离职流程：做满1个月后 提前15天向驻厂拿辞工申请书，，. ️：主要生产：光配线系统、数据通信、汽车配件、医疗器械等周边五金钣金配件 ️：必须本人证件【】辞职需提前15天，7个工作日内（含7天）不管任何原因离职的都】，无论任何情况，。 ️：特别注意： ，，，，空调宿舍水电费平摊。 接人时间：下午13.00-13.30

6.24星期三【范斯特机械】20～45岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工（暂不体检），空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

周三科伦特派遣工男女不限18-40岁可安排长白班组装、包装、检验层焊、冲压、喷粉加班稳定，工资高加班稳定，工资高有人发身份证报名、1、面试带一只黑色笔+身份证2、有纹身提前说3，派遣工底薪2660+岗位，全勤，绩效奖，月工资7000以上，，工作内容：各种电动汽车小五金配件，主看机器，主包装，检验，修边面试地点：通久泰377号。

均安冲压工 30天-长期，冲压工:18-48岁， 男女不限 要求熟手，主要生产小件救生器材 两班倒，包吃住，夜班20元/小时，白班18元/小时 综合工资(5800-6500)元/月 住宿:宿舍4-6人间，空调热水齐全，水电均摊 ，走路2分钟 福利:工作满7天可借支500元 自备:身份证原件+复印件1张 备注:全自动半自动都有 【免费报名进厂，离职结清工资】 地址:均安工业区

招聘操作工，，年龄要求在20至40岁之间。岗位为小时工，需会电脑操作，有工作经验者优先录用。工作内容涉及组装、检验、高分子焊接、激光去皮、注塑、挤出、冲压、折弯等。需自备劳保鞋。薪资为每小时24元，另有0至500元的绩效。白班提供中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。工厂旁设有豪华宿舍，为6至8人间，提供，水电费需平摊。考勤周期为上月21日至本月20日，每月5号发薪。上班时间为8:30至20:30，每周工作周一至周六，每天工作12小时。需要倒班，每两周倒班一次。提供免费职业病体检，合格后可入职。面试时请携带身份证和笔，不可穿着短裤、短裙、凉鞋或拖鞋。

明天天涯区回新村在加2个钢筋工，有休息的可以来，下班现金

海口市秀英区招钢筋套丝的师傅一名会用新款平头套丝机的师傅能独立完成任务点包工最好明天能到的只找做事的工人

1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索

岗位职责： 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运转及食品安全规范执行； 2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制运营成本，稳步提高产品出品品质； 3、统筹协调各环节团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送流程无缝衔接； 4、严格执行厨房清洁卫生与食品安全管理制度，及时排查隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的中央厨房运营管理背景，熟知供应链各环节运作流程； 2、熟练掌握多种食品加工技术，具备较强的食材甄别与应用能力； 3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标； 4、责任心强，沟通能力良好，能够高效推动跨部门协同配合。

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况； 2、依据生产计划统筹安排车间作业，保障生产进度按节点推进； 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作； 4、科学调配人力与设备资源，优化车间布局及产能负荷，提升生产作业效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门间的协作与对接，快速处理各类生产异常问题； 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放，推行目视化管理与6S现场管理，打造有序整洁的作业环境； 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识； 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力； 4.能够持续对工作进行复盘总结，具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。

招聘铝合金焊工4名。岗位要求：机电工程、机械维修、机械加工等相关专业中专及以上学历；持有S类铝合金焊条电弧焊、S类铝合金半自动焊、S类铝合金TIG焊焊工证；具备5年以上焊工经验，熟练各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，掌握船厂焊工的生产工艺和操作流程。薪资待遇：月薪范围为6K至12K。员工福利包括五险一金、年终奖、定期体检、带薪假期、英语能力奖、节日福利、工作餐补、员工权益保障。

基础地梁钢筋绑扎工

海南省海口市，招聘钢筋工10来人，有来打电话

海南海口临水县招钢筋工20-30名，熟手联系，二把手勿扰，具体电话沟通

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。