
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
服装厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装厂生产环节的监督与统筹管理
2.保障生产流程有序、高效运行
3.协同团队成员推进生产质量与效率提升
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与管理能力
2.能够及时应对并解决生产中的各类问题
3.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,助力提升整体作业效率;
2、协助开展生产数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
3、参与生产设备的常规保养及故障诊断,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务的实施,确保产品品质达标;
5、深入学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展奠定基础。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能与同事保持顺畅沟通;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速融入生产工作环境;
3、熟悉基本生产流程,具备生产类实习或相关工作经验者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,对待任务耐心细致、认真负责;
5、态度积极,富有责任感,有志于在生产管理方向长期成长与发展。
服装厂生产主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装厂生产管理服装生产生产成本管理
1.具备3-5年服装厂生产管理相关经验
2.熟悉工艺流程,能识读工艺制单,完成样衣及产前样的制作,准确记录工人生产数据并进行台账管理
服装生产主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产
1.按要求安排生产车间工人进行服装生产,把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务
黔东南麻江县苗族侗族自治州招砼工班长、护坡/边坡、建筑承包、钢筋班长/带班、建筑木工班长
面议
建筑木工班长建筑承包边坡护坡砼工班长钢筋班长长期20人以上月结
黔东南苗族侗族自治州麻江县招砼工班长、护坡/边坡、建筑承包、钢筋班长/带班、建筑木工班长
贵州黔南今晚申通需要一个装车人员要求:熟手会码货00:00-12:00220下班结帐要来的
220元/天
装卸工1-2人日结
今晚申通需要一个装车人员
要求:熟手会码货
00:00-12:00
220下班结帐
要来的联系
分拣
诚聘
中国邮政集团有限公司独山县邮政分公司建材城分拨中心因业务需要现诚聘以下工作岗位人员:
分拣员: ,年龄25-40,初中文化以上,身体健康,视力正常,无职业病,无犯罪前科,能吃苦耐劳,服从工作管理安排。
薪资面议,一经录用待遇从优。
有意者请致电:
何班:(微同)
工长安全员
中国核工业华兴建设有限公司(开班,)
招聘岗位:测量,水电工程师,安全员,后备工长(管理岗,行政路线发展)
招聘要求:
1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!
2、无违法犯罪记录,身体健康
工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。
职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
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黔东南-医疗器械生产总监
1-1.5万元/月
生产总监
岗位职责:
1在总经理领导下,负责公司生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作。
2.负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配置计划的审批工作。
3.负责公司生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。
4.负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
5.负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
6.负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7.负责组织召开公司生产作业例会,解决生产过程中出现的各种问题,保障生产的正常进行。
8.负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等验证工作。
9.负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生部成本的控制。
10.积极组织公司内各部门加强沟通和协作,保证各项生产技术指标的全面完成。
11.定期向总经理汇报企业的工作,并完成其交办的其它工作。
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