
售后班长
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上
2. 班次:白夜倒班,12 小时工作制
【岗位职责】
1. 对接客户生产上线工作,能够看懂、执行客户生产计划,按计划组织上线生产,保障生产进度。
2. 统筹班组人员,合理分配员工工作任务;负责班组人员考勤管理,做好出勤、请假、顶岗等登记。
3. 协调库房产品转运,将产品按时转运至指定拆包区域,保障物料流转顺畅。
4. 负责生产现场 6S 管理,做好区域整理、整顿、清扫、清洁、素养。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职机械设备/机电/重工
火电维护招聘[庆祝][庆祝][庆祝]贵州盘南电厂维护项目招聘汽机本体、汽机辅机组长(师傅)若干名,55岁以下,有一定火电厂维护经验,月休4天可以存假换休,包吃住,待遇从优,非诚勿扰。有意向联系任经理。
服装车缝组长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责服装车缝生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督车缝工艺执行,提升产品合格率与效率
3. 协调前后工序衔接,及时处理产线异常,保障生产流程顺畅
4. 开展班组内技能培训与质量意识宣导,营造积极协作的团队氛围
5. 记录并反馈生产数据、物料损耗及设备运行情况,配合上级优化管理
任职要求:
1. 具备服装车缝相关工作经验,熟悉平车、冚车等常用设备操作
2. 有生产组长或拉长管理经验者优先,能独立带班并处理现场问题
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,吃苦耐劳,适应车间工作环境
4. 学历不限,有服装厂一线实操及带教经验者更佳
5. 遵守劳动纪律,服从安排,具备良好的职业素养
氧压空压主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责:
1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。
2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。
3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。
4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。
5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。
6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。
7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。
8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。
3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
制氧车间空压工段班长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
缺钱的来。普工光伏厂320一天
9千-1万/月
普工光伏厂包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
招聘普工岗位320一天,计时30一小时,每月9000-10000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
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要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
黔南独山县贵州独山县基长镇顺林隆木业招叉车工2名,在木材加工厂做过熟手优先,联系
叉车工1-2人
贵州独山县基长镇顺林隆木业招叉车工2名,在木材加工厂做过熟手优先,联系
叉车工15-30天
招聘叉车工,要求持有叉车证,年龄在25-40岁之间。
上班时间为7:30至19:30。
薪资按小时计算,每小时19元,另有房补每小时加1元。工期较短,为7至30天,表现良好且服从安排者可转为长期工作。
贵州黔南福泉市招聘司机1名,工作路线为从返回梁山,驾驶车辆为21年德龙,马力550,油头车
货运司机B2
招聘司机1名,工作路线为从贵州福泉返回梁山,驾驶车辆为21年德龙,马力550,油头车型。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
工长小工
公司招聘小工长一名,月薪7500元。负责管理自己的车队和现场,能张罗事务。公司配备大工长和技术员。根据个人能力可涨工资,涨幅不限。有意者可联系电话。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
生产副总经理
2.5-3.5万/月
生产总监10年以上大专生产成本管理生产现场管理生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境及安全管理体系,并持续检讨优化
·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制,监督与核查各环节安全措施执行情况,每月开展一次全面安全隐患排查,消除风险源头,预防安全事故。
·5%时间制定事故应急响应预案,每月组织一次现场模拟演练,提升应对突发安全环保事件的处置能力。
·5%时间每周实施员工在生产作业中佩戴防护装备的随机抽查,强化员工安全与环保意识,确保规范操作落实到位。
·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全运行问题,快速响应突发事件,事后及时复盘评估。
2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行检查
·7%时间每周与各车间负责人沟通,传达公司制度要求及阶段性重点工作任务;
·3%时间每月对各车间制度执行、流程遵循、标准落实及操作规范情况进行一次系统性检查。
3、30%时间保障各生产车间经营目标达成(产量100%完成、质量100%达标、成本可控)
·10%时间每日主持生产调度会议,统筹资源配置,指导车间高效完成生产计划。
·10%时间实时监控各车间及运营单元报表数据,发现异常立即干预处理。
·5%时间每周召开生产保障专题会,聚焦提升生产效益与供应稳定性。
·5%时间每月参与运营专项会议,回顾经营目标完成进展,分析影响保供、物控、采购及生产环节的关键因素,并制定改进对策。
4、15%时间推动工艺技术革新
·10%时间每周组织一次工艺创新专项会议,策划并推进工艺优化项目落地实施。
·5%时间指导工艺改进与系统升级,持续提升生产效率与产品品质。
5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产厂区
·5%时间制定并推行无泄漏管理与清洁生产相关制度和标准,每月组织一次专项培训。
·10%时间每日开展厂区巡查,及时识别问题并督导整改。
·3%时间每周牵头文明工厂综合检查,发现问题即时纠正。
·2%时间每周召开工厂环境监测分析会,对存在问题进行总结复盘。
岗位要求
学历:化工或相近专业大专及以上
资历:具备10年以上化工制造领域生产管理经验,精通生产计划编排与组织协调工作。
技能:
1、拥有扎实的化工生产管理实践经验,涵盖安全管理、质量管理等方面,有大型国有企业或上市公司从业背景者优先考虑。
2、具备出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂生产环境下做出科学决策;
具备良好的市场洞察力与业务感知能力,能依据市场需求灵活调整生产策略;
高度重视质量控制与安全生产,确保生产活动合规并满足行业标准要求。
3、责任心强,执行力突出,可承受高强度生产管理压力。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协作沟通能力,能够高效整合资源推动工作落地。
5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件
其他要求:身体健康,认可企业价值观;具备正确的人生观与职业观,坚持公平公正原则;具有强烈的敬业精神和良好的职业道德素养。
黔南长顺县布依族苗族自治州招工地小工/杂工、钢筋工
200-320元/天
钢筋工小工1-2个月包住包吃6-10人月结劳务
黔南布依族苗族自治州长顺县招工地小工/杂工、钢筋工
黔南平塘县塘边镇附近招聘农村自建房钢筋绑扎工人,包工和点工均可,价格面议,小班组优先。
建筑承包钢筋绑扎
黔南平塘县塘边镇附近招聘农村自建房钢筋绑扎工人,包工和点工均可,价格面议,小班组优先。
生产技术主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责
1. 主导构建生产车间的工艺技术体系,融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序,提高生产效率与产品加工精度。
2. 负责复杂工装夹具的开发与改进,匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求,攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。
3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维,运用技术手段减少设备故障停机,确保生产流程稳定运行。
4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目,利用编程工具对生产数据进行分析,促进技术方案执行与经验积累。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景,具有金属制品或机加工业工作经验。
2. 5年以上生产车间技术管理经历,熟悉加工中心、数控车床的工作原理,具备独立编制数控程序的能力。
3. 具备扎实的工装夹具设计功底,能依据零件特点设计高效夹具,应对复杂加工场景下的装夹挑战。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),掌握质量问题的分析与改善方法,能够通过技术优化提升产品良率。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,能推动技术团队数字化能力的持续提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供独山钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘黔南钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。