生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长
年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业
薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利）
招工人数:3人
工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
贵州贵阳招专业风电混塔塔片钢筋技术人员2名，必须专业不专业的勿扰
300-500元/天
钢筋班长长期1-2人月结
贵阳市招专业风电混塔塔片钢筋技术人员2名，必须专业不专业的勿扰
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责：
1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率；
2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据；
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转；
4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标；
5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求：
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作；
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境；
3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑；
4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨；
5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。
生产管理20人以上经验不限学历不限全职
一：招聘要求：
1、50周岁及以下，身体健康，品行端正；
2、学历不限，专业技术过硬、经验丰富者，可相应放宽要求，有火电厂工作经验或军人优先；
3、招聘岗位: 锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干，工作组长；
4、工作地点：贵州省各火电厂。
5、薪酬待遇：根据面试情况确定具体薪资待遇；
有意向请电话联系锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干，工作组长，有火电厂工作经验或军人优先，有意向请电话联系
钢筋班长长期1-2人月结
硬性要求: 手上要有一定的钢筋工人资源，能随时组织人员进场，人员缺口能自己补齐
1、能看懂图纸，熟悉平法图集，懂房建主体钢筋施工；
2、负责现场钢筋班组管理，安排下料、制作、绑扎，把控质量、进度，配合项目部报验整改；
3、落实班前安全交底，管好班组安全文明施工；
4、对接施工员，上报人员出勤、施工进度，管控钢筋材料，减少废料；
5、协调交叉工序，处理班组内部问题，人员不够可以自己调人补位。
待遇：8000-13000，工资月结，包吃住，薪资面议，看能力面谈。
工作地点：贵阳开阳
非带班勿扰，没有工人资源勿联系！
指挥工1-4天1-2人日结
贵州福泉市牛场镇招聘一名指挥顶班人员，早上7点上到6点后加班20一个小，中午也算加班费，薪资为170元一天，工作从10月2日开始。
黔南长顺县布依族苗族自治州招工地力工、找两个木工关水沟模板，
100-200元/天
力工建筑木工1-2人
黔南布依族苗族自治州长顺县招工地力工、找两个木工关水沟模板，
贵州黔南今天要一个零时工会码货码包申通快递现在到7点下午结账240要来的联系
240元/天
装卸工1-2人日结
今天要一个零时工会码货码包申通快递现在到7点下午结账240要来的联系
分拣装卸工
招聘，招聘，日结，日结龙里谷脚极兔快递物流，夜班日结夜班:7点至7点分拣扫描：男女不限170元个班卸车200元个班年龄:20-55岁下班当天结工资，联系电话:
工长工程师
马街招聘带班人员，负责工地管理。
岗位职责：
1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。
2. 移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查，按要求整改，整改完成后再次验收。
工长工程师
招聘长期夜班替班人员，薪资300元。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
工长工程师月结
我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。
岗位职责
1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度；
2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题；
3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算；
4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮；
5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。
任职要求
1.有数据中心机电安装施工经验优先；
2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接；
3.会算量，能够独立做预算、项目结算；
4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果；
5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。
薪资待遇
年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。
其他说明
我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单生产计划管理生产物料管理铝艺产品生产跟进供应商管理协作跨部门协同优化
工作职责：
1. 跟进铝艺产品从生产启动到交付的全过程，衔接生产车间与供应端，保障订单在质量、数量和时效上的全面落实。
2. 实时掌握生产过程中的物料到位情况与工艺执行状态，及时协调处理产能紧张、品质波动等突发问题。
3. 汇总整理生产相关数据及交付信息，定期向销售与项目团队反馈进展，推动部门间协作流程持续优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。
2. 具有良好的沟通协调能力和应急处置能力，能高效应对生产现场的各类突发状况。
3. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成生产数据汇总及进度报告编制工作。
生产技术主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责
1. 主导构建生产车间的工艺技术体系，融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序，提高生产效率与产品加工精度。
2. 负责复杂工装夹具的开发与改进，匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求，攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。
3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维，运用技术手段减少设备故障停机，确保生产流程稳定运行。
4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目，利用编程工具对生产数据进行分析，促进技术方案执行与经验积累。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景，具有金属制品或机加工业工作经验。
2. 5年以上生产车间技术管理经历，熟悉加工中心、数控车床的工作原理，具备独立编制数控程序的能力。
3. 具备扎实的工装夹具设计功底，能依据零件特点设计高效夹具，应对复杂加工场景下的装夹挑战。
4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），掌握质量问题的分析与改善方法，能够通过技术优化提升产品良率。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能推动技术团队数字化能力的持续提升。
机电仪车间主管
1.5-2万/月
车间主任10年以上本科
岗位职责：
1、50%时间用于设备的运行与维护管理；
2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务；
3、15%时间承担内部人员培训相关工作；
4、15%时间参与管理制度的制定与优化；
5、5%时间处理临时交办事项
任职资格：
·学历要求：本科或以上学历
·工作经验：具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验，持有中级及以上工程师职称
·能力要求：
a) 具备设备维修与管理实际经历，熟知各类化工机械相关管理制度与规范；
b) 具备较强的组织协调能力；
c) 思维敏捷，分析判断力强，拥有良好的沟通表达与统筹协作能力；
d) 工作细致负责，责任心突出，富有进取精神，具备团队合作意识；
e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题；
f) 熟练操作计算机办公软件（Office），创新思维活跃，文字表达能力较强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南钢筋班长兼职招聘平台在线招聘信息，主要招聘黔南钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
