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招聘工程师，薪资为3001-5000元每月。要求具备良好的工作责任心和执行力，服从安排。

南宁市西乡塘高新区 薪资大概4000-6000

钦州市灵山县招木模、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日生产作业，跟进执行进度，确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，开展产品质量抽检，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：统筹班组考勤与排班工作，组织新员工岗位技能培训，维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度落实，推进责任区域“6S”执行，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般要求中专或高中及以上学历，具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与问题应对能力，能够有效激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

岗位职责: 1. 负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2. 参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3. 跟进包装材料的选型与测试，确保材质性能达标且具备成本优势； 4. 组织并调配团队协作，保障包装作业流程高效有序运行； 5. 落实包装区域的安全管控措施，确保现场作业安全无事故。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法，有相关行业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的创新思维，能推动包装设计与工艺流程持续优化； 4. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力。

岗位职责： 负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作，负责班组的招募和日常管理，对罐区的安全做管理。 岗位要求： 10年以上石化行业经验，必须具备聚醚罐区经验，熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等； 大专以上学历，化工相关专业，具备一定的团队管理经验。 薪酬福利： 全额社保、五险一金，各种节假日福利。

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工作地点:南宁市青秀区民族大道航洋国际附近，健身会所保洁员，工作时间：4个小时，工资:1600元/月，上班时间9：30--12：30，14：30--15：30，月休4天，联系人:赵经理

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南宁招钢结构安装/打板要有高空作业证焊工证

海口市龙华区招工长/工程师

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南宁市江南区招钢筋制作

招聘后台制作岗位，需要一名会操作五头机的师傅。有意者请联系。

南宁上林招钢筋制作

岗位内容： 1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

南宁市武鸣区招钢筋制作

南宁市青秀区招钢筋工

农村自建房施工队，要求全能（钢筋、木工、砌砖、抹灰、浇筑等均会），项目均在全广西范围内，长期有单，单量稳定，有意向请来信。

南宁市西乡塘区招钢筋绑扎

电杆厂普工（室内） 能吃苦耐劳，能倒班，服从安排，有工地工作、浇筑混凝土、操作行车经验优先；年龄18-40周岁。主要做钢筋绑扎、混凝土收料、脱模拆模打风炮 薪资福利:试用期约半个月，试用期工资125元/天，表现优秀可提前转正，转正后综合月薪6000-8000元(计件为主)+室外津贴：24元/天+高温津贴：250元/月（每年6-10月可享受室外和高温补贴）。提供免费住宿(配有空调、洗衣机、24小时热水，独立淋浴间和卫生间)。公司有食堂，可自费就餐，为早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3.5元。每月15号发上月工资。 。劳务派遣方式用工，。(入职转正后公司报销)。三班倒（早班：6:00-13:00；中班：13:00-19:00；晚班：19:00-01:00）。 工作地址:南宁市良庆区亮岭二街11号

南宁市江南区招建筑木工、钢筋工

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队成员共同推进猪只饲养及日常管理工作的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动； 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队氛围并积极参与协作。