购买五险一金 各种福利

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

工作内容负责进出货数据管理

工作职责 1. 根据车间安排的生产任务，科学组织班组生产作业，确保按时完成各项生产目标； 2. 结合实际生产需求，动态协调各环节工作流程，保障生产运行顺畅高效； 3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况，发现异常及时制定应对方案； 4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求，落实相关操作规范与流程； 5. 对班组人员进行现场操作指导，强化过程质量管理，确保产品品质达标； 任职资格 1. 大专学历或大专在读及以上，具备两年以上生产管理相关工作经验，欢迎在读人员投递！！！ 2. ******，作风正派，无不良生活习惯 3. 具备良好的计划落地能力；较强的分析判断力；出色的沟通协调及问题解决能力

1、高中及以上学历，具备8年以上抛光领域管理经验，熟练掌握不锈钢、锌合金、铜及首饰类产品抛光工艺。 2、统筹手抛、机抛、研磨、拉砂等多个作业小组的日常运作与人员管理。 3、具备团队组织与协调能力，能有效应对生产过程中的突发状况并及时处理。 4、熟悉ISO14001与ISO9001双体系基本要求，具备体系运行配合经验。 5、具备良好的沟通能力和灵活应变能力，保障生产任务按时保质完成交付。

岗位职责: 1.确保焊接项目的顺利进行，监督和管理焊接团队的日常工作； 2.优化焊接流程和技术，提高团队工作效率和焊接质量； 3.定期培训团队成员，提升团队的整体技能和专业知识； 4.与项目团队合作，确保焊接作业符合安全标准和质量要求。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够熟练操作各类焊接设备和材料； 3.具有高度的责任心和职业道德，能够适应高强度的工作； 4.有较强的学习能力和问题解决能力，能够跟进最新的焊接技术。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议； 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ；年龄要求18-35岁； 2、2年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识； 4、能合理分配任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力； 7、熟练办公软件（如Excel、PPT、Word）； 8、接受加班/倒班安排

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 接受两班倒工作制，每月轮换一次班次 白班：7点30至19点30（含午休及晚餐时间共1.5小时） 晚班：19点30至次日7点30（含夜宵及休息时间共1.5小时）享有夜班补贴 工作内容 1. 负责统筹生产流程，保障产品品质与生产效率； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 管理生产人员作业表现，给予指导与支持。 任职要求 1、年龄40周岁以内； 2、具备五金冲压班组管理经验，熟练操作柴油叉车（硬性要求），不符者请勿投递； 3、熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑； 4、身体健康，能胜任长时间站立作业； 5、踏实肯干，具有较强的责任意识与执行能力； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

岗位职责 根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务； 、 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项； 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正； 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态； 7、完成上级安排的其它工作。

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招聘：生产总工薪资：20-25W/年岗位职责：1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；4、负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5、针对设备布局给出合理化建议，实施改进计划，提升生产效能。任职要求：1、大专以上学历，电线电缆或相关专业毕业；2、年龄在35-45周岁；3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验，并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历；4、有过3年以上特种线缆生产管理经验，熟悉特种设备；5、具有高超领导能力，管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

招聘：工程（工程师）薪资：5000元以上/月工程（工程师）

招聘：工程师薪资：6000元以上/月工程师

1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程，并监督落实执行情况； 2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作； 3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案，并严格执行相关标准； 4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理； 5. 组织各仓库每日出货清点工作，确保数据日清月结，并按时完成日报、月报的编制与提交； 6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位； 7. 负责每日仓库出入库数据的复核，并与财务部门保持有效对接； 8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理； 10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、信息可追溯 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证资料完整、归档规范 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 4. 录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度、库存及交付达成率报表 5. 协助安排样品寄送、包装确认及发货准备，保障出货流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础生产管理或跟单相关工作经验，熟悉制造业业务流程者更佳 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5. 工作地点稳定，能适应阶段性加班，具备团队协作意识

汕头市潮阳区招钢筋制作

1、掌握基础电脑办公软件的操作与使用 2、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的组织与协调能力 3、有织造行业经验者优先，了解织造生产工艺流程 4、能够及时发现生产中的问题，并配合上级查找原因及处理异常情况 5、具有生产流程相关工作经验者优先考虑

汕头潮阳招钢筋制作

招小料师傅一名，广东汕头

对接车间生产和公司客户，工作时间早9晚6，晚上不用上班，有无经验都可以，联系电话

1、确保仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定操作进度方案、设备优化升级计划及人员配置规划； 3、对生产流程进行现场指导与监督，按客户标准执行作业，持续优化操作流程，严控生产成本； 4、及时处理异常产品问题并协调调整，保障发货准确性，负责员工日常培训与绩效考核； 5、建立手工计件工资体系，提升岗位工作效率与产出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业相关工作经验，执行力强，富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运作管理相关内容； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据统计与分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，责任心强，能熟练使用办公软件及相关办公设备。

岗位职责： 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2.编制和统计生产报表，包括产量、工时、物料消耗等，为生产决策提供数据支持； 3.协助处理生产相关的内外部沟通，确保信息准确传达； 4.跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产进度和潜在问题； 5.支持生产团队的日常行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门之间的工作； 3.细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作质量； 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除