
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
包装部组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装作业按时保质完成;
2. 根据生产计划安排人员作业,合理调配人力,提升包装效率;
3. 监督包装标准执行情况,确保产品包装符合质量要求和客户规范;
4. 配合跟单完成出货任务,推动包装流程的持续改善;
5. 配合上级完成现场5S管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队完成生产任务;
2. 熟悉电镀后的五金产品、包装作业流程,有制造型企业包装管理经验者优先;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力;
4. 能适应生产现场工作环境,服从公司整体工作安排。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。
2、依照生产排程,按时达成各项生产目标。
3、依据公司生产管理制度,监督生产流程的执行情况。
4、处理制程中的异常状况,推动质量改进,把控生产进度。
5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。
6、巡查车间设备运转状态,确保运行正常。
7、组织开展员工岗位培训工作。
8、协调落实班组交接班事宜。
9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。
10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年班组长相关工作经验。
2、具备良好的沟通技巧,有责任心和团队合作意识。
3、工作积极认真,注重细节,逻辑性强。
拉长/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产拉线日常管理,员工操作技能培训;
2. 提高效率、品质管理、现场安全与5S管理;
3. 负责管理安排生产工作、确保生产进度;
4. 控制产线物料的损耗工作,确保物料损耗不超标;对生产异常、来料异常及时向生产主管反馈;
5. 做好产线与产线、产线与部门之间的协调和沟通。
【岗位要求】
1. 中专或高中以上学历,掌握基本办公室软件操作;
2. 一年以上拉长/组长工作经验;
3. 责任心强、有较强的沟通能力和协调能力。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
【岗位职责】
1. 生产计划与执行管理
1.1 根据生产部下达的日/周生产计划,合理调配人员与物料,确保生产线准时启动与切换,保质保量地完成每日生产任务。
1.2 监控生产进度,实时跟踪产出、效率等关键指标,对生产异常(如欠产)能迅速做出反应并采取纠正措施。
2. 产品质量控制
2.1 严格执行生产工艺标准和作业指导书,确保员工作业规范。
2.2 组织进行生产首检、巡检和自检工作,对生产线出现的质量问题进行初步分析、隔离并及时处理,杜绝批量性质量事故的发生。
2.3 积极参与不合格品的评审与处理,并实施永久的纠正与预防措施。
3. 团队管理与建设
3.1 负责班组成员的日常管理,包括岗位安排、岗前培训、技能认证及多能工培养。
3.2 定期召开班前/班后会,传达信息、总结工作、强调安全与质量。
3.3 公正、公平地进行班组员工的绩效考核,激励员工士气,打造高绩效团队。
4. 现场5S与安全管理
4.1 全面推行并维持生产现场的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准,营造整洁、有序、安全的工作环境。
4.2 作为班组安全第一责任人,负责监督员工遵守安全操作规程,组织安全隐患排查,并参与安全事故的调查与处理。
5. 成本与物料控制
5.1 监控并控制生产线的物料消耗、辅料使用及工时,努力降低生产成本。
5.2 负责在线半成品的库存管理,确保账物一致,减少呆滞料与浪费。
东莞市锋琪辉电子科技招注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容
1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控;
2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。
任职要求
1.具备3-5年注塑领域相关工作经验;
2.身体健康,具备积极稳定的工作态度;
3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
一、岗位职责
1、执行消毒产品生产标准,确保产品质量达标;
2、在车间管理框架下带领班组,负责人员考勤、培训与考核,维持团队稳定性。
3、监督设备日常维护,贯彻安全生产规程,防范安全事故发生。
4、记录并分析生产数据,提出改进措施,减少原材料浪费。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备1年生产管理经验;有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先;
2、掌握消字号产品的生产工艺、规范及相关法规,具备基础设备故障识别能力(如灌装机漏液问题)。
3、能适应加班安排,持有健康证,熟练操作Excel软件。
钢筋班长1-2人
陆丰核电项目部最新招工
一、招聘工种及日薪(以现场考核为准)
钢筋班长一名10000~12000要有华龙一号带班经验的
二、上班工时 & 加班标准
1. 白班、夜班均为9小时工作制。
2. 夜班通宵计1.3个工。
3. 。
三、食宿、福利与通勤
1. 住宿:免费住宿,管住不管吃。
2. 食堂:一日三餐统一23元/天,自费就餐。
3. 通勤:项目免费班车上下班接送。
四、工资发放模式
1. 日常按实际出勤,每天预发180元,次月统一发放至个人银行卡。
2. 剩余尾款:。
3. 工资发放由总包公司统一,到账时间以公司流程为准。
五、合同与离职要求
1. 进场统一签订长期劳务合同。
2. 正常离职需提前一个月提交辞职报告,按现场考核既定工价和出勤天数核算工资,当年。
3. 。
六、入职要求
1. 年龄:身体健康,无基础疾病。
2. 进场前需到指定医院。
3. 必须参加总包公司三级安全教育培训及考试,体检、考试合格方可上岗。
4. 进场后严格遵守项目规章制度,服从现场班组长管理,保质保量完成施工任务。
标贴文员组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】
1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。
2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。
3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。
4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。
5. 负责工位5S、安全生产巡查。
6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。
【岗位要求】
1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。
2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。
3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。
4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
汕头潮阳区自建房有17级大理石楼梯两个1米乘1米的平台要安装师傅附近的才来
350-500元/天
石材安装1-2人完工结算
汕头市潮阳区 自建房有17级大理石楼梯 两个1米乘1米的平台 要安装师傅 附近的才来
工长技术员
高标准农田建设项目招聘工长一名,技术员两名。要求人品好,专业技能强,能够立即进场。有意向的同行可报名。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长工程师
海工模块项目招聘启东Structure Engineer岗位,负责审图和技术协调,要求具备模块项目经验,工期持续到明年中。面试需使用中英文进行,欢迎推荐和自荐。
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
8000-12000元/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
样品管理员
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限B端产品
【岗位职责】
1. 整理展厅样品柜,按公司货号编写规则编写样品号。
2. 在客户下单初期,协助业务同事寻找样品寄样。
3. 根据业务参展需求,协助挑选参展样品。
4. 完成领导交代的其他工作事宜。
【岗位要求】
1. 熟悉电脑操作。
内衣面辅料开发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
汕头龙湖区万丈高楼从桩起,工作面已出,急需钢筋工7-8人,想干活的兄弟可联系。
钢筋工6-10人
万丈高楼从桩起,工作面已出,急需钢筋工7-8人,想干活的兄弟可联系。
汕头潮南区内裤厂急招工,收发1员地址,司马小西洋电话,
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
内裤厂急招工,
收发1员
地址,司马小西洋
电话,
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
栏目概述
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