
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。
3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。
5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
车缝组组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料;
1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。
2.货期管理
2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。
3.质量管理
3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节;
3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平;
3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。
4.人员管理
4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验
2、具备较强的质量意识和责任心
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成
3.监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁
4.针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5.按计划开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作
2.熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑
3.具备良好的沟通技巧和协作意识
4.对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
储备干部包吃住+五险
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限本科及以上包装/印刷
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。
一、岗位名称:企划管理
包吃住+五险
二、岗位要求:
1.年龄21-23岁,身体健康,形象良好,应届大学本科学历(美术、包装工程、产品设计、设计类专业);
2.具备良好的学习能力,性格乐观,做事勤恳,细致严谨,责任心强,主动性强;
3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。
三、工作内容:
1.负责产品开发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等(核心职责涵盖研究、规划、策划、协调与过程监督,旨在提升产品附加值、推动销售业绩增长、助力企业战略目标达成);
2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。
四、暂定上班时间:周一至周六(含休息时间)
五、参考薪资:5500-6500
六、公司福利:
1.提供免费员工宿舍;
2.提供免费工作餐,可任选一荤两素,米饭和汤不限量供应;
3.发放学历津贴;
4.缴纳五险并配备商业保险;
5.春节期间享受带薪年休假,并根据实际工作时长发放年终奖金;
6.生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚享有礼金慰问。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作流程及现场管理要求
3、工作认真细致,能够主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备良好的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈,提高整体产出效率;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领班组成员按时完成各项生产任务。
2、督导班组人员严格执行相关工艺规范及作业流程,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障等问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组团队建设,通过班前会等多种形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升员工综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握班组管理的基础能力。
4、工作踏实肯干,具备较强的执行力。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
福建南平主铆,400一420,二铆,280一300,做到年底人走帐清,是。。联系我
280-420元/天
铆工完工结算
主铆,400一420,二铆,280一300,做到年底人走帐清,是南平。。
联系我
录井工
招聘录井工。
年龄要求:18-38周岁,身体健康青年。
工作性质:轻体力工作
学历要求:大专以上学历。
工作地点:长庆,榆林等地
岗位包括,操作员,地质师,仪器工程师等。
工作内容:记录录取钻井过程中的各种相关信息,捞取砂样(取一次砂样500g,一天取3回左右)分析砂样
保险待遇:养老,工伤,失业,生育,医疗五险。
倒班制度:三个月休息1个月
薪资待遇:月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等,年收入7~10万,优秀工程师岗位年收入9--12万左右。
工长
招募在线填写问卷
招装修工装工长,包工头,项目经理在线填写调研问卷,时长20分钟,礼金50元!
报名私聊!
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上化工
岗位职责:
1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件;
2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作;
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
品质管理部主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上品管部经理品管
负责公司品质管理事务:主导ISO9001质量管理体系的建设、维护与推进,确保体系持续有效运行,持续提升产品质量管控能力。
负责制定并落实公司产品的质量计划,监督执行过程,确保达成既定的质量目标与绩效指标。
承接研发部门输出的产品标准,组织编制各类检验规范,涵盖来料(含外购件)检验标准及作业指导书、片料(部件)、针缝制品(部品)半成品标准及对应检验指导文件、成品检验标准及相关作业指导书,并推动各项检验规范的全面落实与监督执行。
统筹公司原材料进厂、外协加工品、生产过程中半成品及最终成品出货的品质检验工作,按要求出具相应的检验报告。
任职要求:大专及以上学历,服装、纺织相关专业或具备同等专业能力;熟悉ISO9001质量管理体系标准;五年以上服装行业从业经历,其中至少三年以上品质管理岗位工作经验。
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验部门协调管理自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据订单需求及市场动态,科学编制生产计划,明确各阶段生产任务与目标,统筹安排生产节奏,保障产品按时交付。
2、全程跟踪服装生产流程,涵盖裁剪、缝制、熨烫、包装等环节,实时掌握生产状态,快速识别并处理异常情况,确保品质稳定与生产高效。
3、统筹调配人力、物料及设备等资源,优化资源配置,提升设备与人员使用效率,合理控制原材料消耗,降低运营成本。
4、构建完善的质量管控机制,严格执行原材料、半成品及成品的检验标准,及时处置不合格品,杜绝不良品流入后续工序或市场。
5、编制生产成本预算,监控并分析生产过程中各项支出,落实成本控制措施,推动生产流程优化、减少浪费、提升效率,助力企业实现降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上服装生产管理经验,其中至少2年担任生产厂长或同级别管理职务。
南平建阳区宁波市象山县招钢筋工大工小工大工310-340大工能带两个小工360小工240元工期有4年
8000-13000元/月
小工钢筋工长期包住11-20人月结班组自备工具技术好
宁波市象山县招钢筋工大工小工
大工310-340大工能带两个小工360
小工240元
工期有4年多天天有活干
包住有生活区每个月按时发工资发齐
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
吹瓶主管/吹瓶技术员
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作,依据生产安排高效完成吹瓶作业,保障产量与产品质量符合标准要求。
2.按时巡查设备运转情况,执行常规维护工作(如清洁、润滑、易损件更换等),快速识别并处理常见故障,降低设备停机概率。
3.严格执行既定工艺参数(如温度、压力、时间等),对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控,确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。
4.准确记录生产相关信息(包括产量、废品数量、设备运行数据等),按时填报生产报表,协助相关部门开展数据汇总与分析工作。
5.参与落实车间5S管理措施,维持作业区域干净整齐,遵循安全操作规程,杜绝违章作业行为。
6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作,在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。
7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。
任职要求:
1.电气、机电一体化或自动化相关专业,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程;掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术,能独立应对生产异常;熟悉模具更换与保养流程;了解饮料行业吹瓶质量控制标准;具有一定现场管理能力;
3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验;
4.具有较强的学习能力与主动性,愿意持续学习新技术、掌握新技能;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有志于在技术方向长期发展。
栏目概述
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