
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
急招压铸领班
9000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作,确保各项任务有序推进。
2、依据班长安排的生产计划与任务目标,科学调配组内人员,统筹各岗位工作分配,主持班前班后会议,总结当日生产进展,保障生产任务按时保质完成。
3、监督本组物料使用情况,落实生产指标考核机制,以每批次为单位,在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。
4、强化组内质量管理,督促员工严格执行标准作业流程,确保产品品质达标;指导并检查组员规范填写批生产记录,确保记录真实有效。
5、落实安全生产责任,每日下班前进行安全巡查,提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品,杜绝安全隐患。
6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理,实行专人负责制,将人员分工明细上报车间,并定期检查执行情况。
7、负责本组批生产记录的管理,确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。
8、督促组员遵守公司各项规章制度,通过每日班前班后会,通报生产、学习及工作情况,表彰优秀表现,推动班组团队建设。
9、履行岗位质量职责,加强过程质量管控,严格落实工序自检与互检机制,保障半成品符合质量要求。
10、综合工资5000-7000左右。工资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理生产跟单食品专业食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1、作为生产管理方向的储备人才,参与系统化培训与实践锻炼,后续根据能力匹配相应岗位;
2、负责生产线日常事务对接,及时识别并解决现场各类生产问题;
3、具备良好的沟通技巧,拥有创新思维和积极进取的态度,能适应高强度工作;
4、反应迅速,性格乐观,具备良好的团队合作意识;
5、坚持客观实际,责任心强,能在压力环境中高效完成任务,保持积极的工作状态,学习理解能力突出;
6、善于协调上下级关系,能够合理调配人员资源,保障生产运作顺畅;
7、具备较强的执行力与持续学习能力,能够在关键岗位发挥引领带动作用;
8、面向应届毕业生或参加工作时间较短的年轻人,机械类相关专业本科及以上学历者可应聘生产管理储备岗,需了解基本作业流程,并主动向一线员工学习操作经验;
任职要求:
1、应届毕业生优先录用
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1完成所辖生产线的既定目标;
2负责下属人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,组织团队推进品质提升;
3落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4统筹人员配置,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5推进目视化管理与作业标准化优化;
6监督员工劳动纪律,完成各项数据统计与报表编制工作;
7主动识别问题并采取有效措施,积极应对和解决各类现场问题;
8实施生产部门改善项目,提升产品质量、生产效率及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与交付时效;
9完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1具备两年以上生产管理相关工作经验;
2工作有担当,抗压能力佳;
3能适应加班及倒班工作安排。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
安徽亳州要一个护工?就照顾一个。客户家里就一个人。月工资4000,月休四天,不休息加钱。去
4000元/月
护工1-2人月结
要一个护工?就照顾一个。客户家里就一个人。月工资4000,月休四天,不休息加钱。去的联系。。
墩子包住包吃月结
招聘:案板师傅一条线,工资7000起要求踏实靠谱,会摆展台。
包吃住, 月休两天, 不休算工资,宿舍设备齐全,单人单间,过年放假
具体电话联系朱,
亳州涡阳县招钢结构拼装工、二保焊工、其他焊工各5名
7000-12000元/月
钢结构二保焊其他焊工长期6-10人月结包工技术好
亳州市涡阳县招钢结构拼装工、二保焊工、其他焊工各5名
湖北黄石招聘:EHS(安全工程师)薪资:5000元以上/月EHS(安全工程师)
工长工程师月结
招聘:EHS(安全工程师)
薪资:5000元以上/月
黄石EHS(安全工程师)
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
钢筋绑扎钢筋工
只需要安徽亳州的,年龄20单55之间的长期跟我干,明白我的意思可以联系一下工地在外地十个小时340工地结束人走账清
亳州利辛县北京市房山区招建筑木工100名,钢筋工50名,小工150名。工资大工350元,小
5000-6000元/月
建筑木工小工钢筋工6-10人
北京市房山区招建筑木工100名,钢筋工50名,小工150名。工资大工350元,小工200元,管住,不管吃。
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
亳州谯城区合肥招钢筋工5人1天现金320元1天有想干活的打电话丁先生开始
320元/天
钢筋工1-4天3-5人日结
合肥招钢筋工5人1天现金320元1天有想干活的打电话丁先生开始
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
钢筋绑扎钢筋工
年龄20单45之间的长期跟我干,明白我的意思可以联系一下大量用,工地不在亳州在地活,工资十个小时340
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排;
4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产;
5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题;
5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供谯城钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘亳州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。