生产助理 20-40岁，高中以上，熟练办公软件，细心负责。 负责报表统计、ERP录入、单据打印。 工作稳定轻松，薪资面议。 联系：鲁先生

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

工作职责 负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配，确保生产任务按时、按质、按量达成。 严格遵循生产工艺规范与质量控制流程，牵头处理产线异常情况，快速排查并解决问题，减少不良品产生。 协调产线物料、设备及人力资源的高效配合，持续优化生产作业流程，提升产线整体运行效率。 任职要求 具有2年以上制造领域产线管理经验，有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。 具备出色的问题分析与解决能力，以及团队管理经验，能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。 具备良好的沟通协作能力和执行能力，能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。

招聘：压铸班长薪资：面议职责：1.熟悉车间班组管管理工作，有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准，熟悉压铸机操作技能，处理设备一般故障，产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书，根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

镀铜领班，2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验，懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等，吃苦耐劳责任心强，有大厂工作经验尤佳25-40岁

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

1.涡阳乾中商贸公司因业务发展需要，现招聘：仓库仓管1名要求：薪资：3000元联系人：邹经理电话：

（）5.涡阳顺达物流招聘装卸工数名要求吃苦耐劳服从安排年龄20-55李

招炒鸡师傅一名，30岁以下的，不会可以教，手脚麻利，出菜速度快的可以致电

招聘女装销售两名岗位职责：1、接待顾客咨询，挖掘并满足客户对服饰的审美与功能需求；2、负责货品陈列、整理及日常店铺环境维护；3、服装拍照、排版任职要求：1、具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅；2、热爱女装行业，会穿搭，对服装搭配有一定审美和兴趣；3、年龄22岁-32岁身高不低于165福利待遇：1、店员底薪2800加销售提成2%～5%综合薪资5000+店长底薪2500加销售提成3%～5%2、上班时间九点半到七点半中间可休息3、节假日有休息礼品日常调休自由4、提成阶梯式发展空间大目前在储备店长地址：市政府北门附近联系电话：

招聘女装销售两名岗位职责：1、接待顾客咨询，挖掘并满足客户对服饰的审美与功能需求；2、负责货品陈列、整理及日常店铺环境维护；3、服装拍照、排版任职要求：1、具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅；2、热爱女装行业，会穿搭，对服装搭配有一定审美和兴趣；3、年龄22岁-32岁身高不低于165福利待遇：1、店员底薪2800加销售提成2%～5%综合薪资5000+店长底薪3500加销售提成3%～5%2、上班时间九点半到七点半中间可休息3、节假日有休息礼品日常调休自由4、提成阶梯式发展空间大目前在储备店长地址：市政府北门附近联系电话：

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

亳州谯城招钢筋制作

下午有在古井干活的岗位，需要一人负责两根柱子的工作。薪资以现金结算。

厨师长3年以上中餐后厨管理经验，熟练掌握产品SOP，懂厨房5D管理薪资福利:7000-9000招工人数:1人

前厅主管2年以上连锁餐饮管理经验，有亲和力五官端正薪资福利:4000—5500招工人数:1人

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

浙江宁波象山金七门核电站，招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工大量招工，不能超过54岁，不能超过49岁

懂机械方面的，技术，能看懂图纸，安排员工生产等工作

安徽亳州招钢筋工师傅1名，负责市政工程道路上的井相关工作。每月发放生活费，活结束结清工资，工期约两个月。有意者可报名。

【亳州市某餐饮企业招聘】诚聘带班人员，急招！要求明天到岗，工期做满7天，日薪480元，工作内容主要负责协助门店日常运营，带领团队完成接待、出品、清洁等相关任务，确保餐厅高效运转。工作地点位于安徽省亳州市，有相关餐饮管理经验者优先，沟通能力强、责任心强者更佳。本次招聘人数有限，有意者速联系：，期待你的加入！安徽亳州

岗位职责： 1、能够组织20余名员工开展早晚会，核查出勤情况并合理调配人力资源 2、监督员工执行作业的落实情况，确保物料账目与实物一致，制定标准化操作流程，实施班组日常管理 3、协同产线达成生产任务目标，保障生产效率与产品品质等关键指标达标 4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求 5、处理现场突发异常状况，协调外部协作事项，负责物料账务相关管理工作 职位要求： 1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验（有SMT行业背景者优先） 2、熟练操作ERP系统及各类办公软件 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

1. 熟悉包装（酒盒）工艺流程及产品质量标准。 2. 精通酒盒外观、尺寸、色差等核心质检标准，能快速判定轻微瑕疵、不良品及报废品。 3. 能独立对接客户质量标准，精准落地客户定制化质量要求。 4. 负责巡检管控、定点抽检及过程异常处理。 5. 从业经验三年以上。