1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位职责 1. 独立作业，把控核心工艺：熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作，独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题，保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。 2. 看懂图纸，落地生产标准：可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求，严格按照图纸标准制定校正作业标准，指导班组标准化作业，从源头把控产品质量。 3. 现场攻坚，解决生产难题：主导校正车间现场技术难题处理，针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常，快速分析问题、制定整改方案，优化校正工艺，降低报废率与返工率。 4. 班组管理，统筹车间生产：负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹，带领班组完成每日生产指标；做好新人技能带教、作业规范监督，整顿班组工作风气，提升整体生产效率与品质。 5. 品质与现场管理：落实车间5S管理、生产安全管理，做好校正工装、设备的日常点检与维护；做好生产数据记录、品质台账汇总，及时上报车间生产、品质异常情况。 6. 主动推进工作：主动对接生产、质检部门，提前预判生产难点，积极优化作业流程，主动发现并整改现场问题，无需督促即可高效完成各项工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应工厂车间环境，服从公司管理，稳定性强。 2. 必备能力：熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差，精通五金型材、管材校正工艺，可独立完成客车扶手类物料校正作业。 3. 拥有1年以上校正班组管理经验，熟悉机械加工、五金型材生产流程，能独立解决车间各类校正技术难题。 4. 工作主动积极、责任心强，具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力，执行力高。 5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。

岗位介绍： 1、统筹车间班组生产工作，按照生产计划组织生产，确保产能与交期达成； 2、管控现场品质、物料损耗； 3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理； 4、快速处理产线各类异常，对接工程、品质、资材推进改善； 5、按时提交各类生产数据报表。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、2年以上电子厂生产管理经验。 3、抗压能力强，有一定的协调能力和团队管理能力。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别问题、解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

招聘要求:18-30岁，身体健康， 招聘岗位:设备技术员，设备机修，质检，文员 ，班长，生产操作工，计划物流[锅炉工消控员持证] 福利待遇： 住宿免费(4人间)，有空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi等 薪资结构： 底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算），综合工资6000~7000元 工作内容： 生产储能电池，车间站班为主，需穿轻薄无尘服

郑州市二七区招木模

欢迎愿意来济源工作的全国各地人士投简历。干过矿粉、精矿粉货场：狭小库房堆料、拌料、喂料机上料，很多货场会用铲车属具吊吨包，对空间感要求极高，懂粉料不能混料。 岗位职责：配料机喂料、拖大型配料机、卸散装挂车、卸挂车吨包、分类堆码货物等，仓库空间有局限性需要一定的技术 1、上料：配料机喂料；需要使用电子秤，需要按现场工作人员的要求来执行。 2、下料：拖大型配料机、卸散装挂车，卸挂车吨包，会吊吨包，扯吨袋。 3、成堆：分类堆码货物，将卸下来的货物，堆成小山丘，提高货场使用率。 4、拌料：将两种不同的货场混和在一起，要求拌均。 5、杂事：铲车保养。提高团队工作效率，配合完成货场基础工作或者其他临时性工作任务。 职位详情 开50铲车，铲精矿沙。仓库作业空间有局限性需要一定的技术。是在仓库内比较狭小空间里作业，要求精细化作业，否则铲车作业时容易撞到承重墙、现场的工具、以及其他机器。目前是需要上夜班的。 1、熟练操作铲车，完成物料装卸、堆料、倒运作业； 2、货场场地清理、铲地清扫、车辆设备清洗； 3、配合车辆过磅、回皮，协助做好磅单核对登记； 4、完成货场调度安排的其他现场工作。 介意做辅助工作者请绕道！ 工作地点：河南济源的自有货场，公司有3台铲车，需要多名铲车司机。需要统一住员工宿舍，方便统一安排生产。不能住员工宿舍的，只能做替班。 薪酬待遇：包吃包住。根据试车的情况及个人技术水平定薪，月薪6000-8000之间。需要试车试岗后才能定待遇，试用期一个月。每月15日发上月工资 任职资格： 1、执有效的装载机操作证或者其他铲车相关证件。无证，但技术杠杠的也行。 2、10年以上铲车作业经验，且最近一份工作经验也是在开铲车。 3、不酗酒，服从工作安排，提升技术水平及工作效率（重点关注）。 4、无案底，无三高。 加分项： 能倒班，需要适应夜班；适应有粉尘的工作环境及4人间宿舍（需要统一住在宿舍）；能接受无固定休息日。 工作强度： 无固定休息日，目前主要是上夜班，不能上夜班的勿扰。 工作地址 济源河南融泰产业园管理有限公司玉川大道

三门峡市湖滨区招防水工，卫生间做防水

洛阳地区招聘吊顶工人，工程面积两千多平方米。招聘先行施工人员，薪资为350元。

负责生产管理，搞好产品质量，带好班组人员，维护好设备，配合生产上的各个环节。服从分配，吃苦耐劳，有学习能力和动手能力能够处理生产上的各种问题和故障，不会可以学习

工业硅成品车间班长 招聘 岗位职责： 1. 统筹班组生产，落实生产任务，管控生产损耗 2. 负责成品质量管控，识别缺陷、分级分拣，处理质量异常，严防不合格品流出 3. 班组人员管理、安全交底、现场5S、台账及班前会工作 任职要求： 1.熟悉工业硅生产工艺与成品质量标准，懂质检把控 2.有班组管理经验，会带人、安排工作、处置现场问题 3.遵守安全规范，能适应倒班，吃苦耐劳 4.待遇：底薪8500，计件，有员工宿舍，福利稳定

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

商丘睢阳招钢筋制作

濮阳市濮阳县招建筑木工、电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

【岗位职责】 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理，制定并执行年度生产计划，确保产能、质量与成本目标达成。 2. 主导建立并落地食品安全生产与质量管控体系（如HACCP、ISO22000），确保产品符合国家食品安全标准。 3. 优化生产流程与设备布局，推动精益生产，提升生产效率并降低运营成本。 4. 负责生产团队的搭建、培训与绩效管理，打造高效、合规的生产管理团队。 5. 协调销售、质量、研发等跨部门协作，保障...

岗位要求： 1、有木质家具行业从业经验者优先考虑 2、负责生产全过程的质量监管，确保从原材料到成品各环节均达到标准要求

许昌市襄城县招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工，混凝土，钢筋工

开封市招钢筋工，乡村自建房钢筋班组

招聘茶室营业员一名工作时间：下午1:00-9:00不限工作经验地址：振中路道清路附近。联系电话:

岗位职责： 1. 配合生产课长工作，保障生产流程及产品品质达到公司规范要求； 2. 组织并监督生产班组运作，推动各项生产指标顺利完成； 3. 执行生产设备的日常点检与维护，确保机械运转稳定； 4. 跟进生产物料使用与存储管理，保证物料供给顺畅且符合质量标准； 5. 推行生产作业相关制度，持续优化生产效率； 6. 落实生产现场5S执行，维持作业区域整洁有序与安全环境； 7. 检查生产过程中的安全措施，确保各环节符合安全生产要求。 任职要求： 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点； 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业操守。

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1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务并配置所需资源，合理调配生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本意识，持续推进降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业能力，严格规范人员管理，把控出勤情况，保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制：实时监控生产现场运行状况，针对发现的质量问题制定改进方案并推动实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备张贴警示标识，及时排查隐患，防范安全事故的发生

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