岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业化的购车指导； 2.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通推动交易达成； 3.定期参加销售培训，持续提升销售技能与产品认知水平； 4.协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5.保持优质的服务意识，及时响应并处理客户疑问与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2.对汽车领域有一定认知且具备浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作； 5.工作认真负责，致力于为客户提供高水平的购车支持。

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，无需电话联系，核心目标为推动成交，重点在于成交转化！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助新人快速适应工作流程！ 3、要求积极主动，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，敢于拼搏者优先。只要肯付出，收入必有回报！公司有新人首月收入达3万元的真实案例，可现场核实！不空谈愿景，实干创收才是根本！ 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、思维灵活，应变能力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度认真，有销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必确认！

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技巧； 4、良好的团队管理和沟通能力； 5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2.与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源开拓与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-50周岁，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位职责 1.通过网络平台、电话、企业微信等渠道，主动对接意向用户，精准挖掘用户购车需求与预算； 2.为用户提供专业的车型推荐、配置解读及购车方案规划，耐心解答用户关于价格、金融政策、提车流程等疑问； 3.持续跟进用户意向，优化沟通策略，推动用户完成在线下定，达成销售目标； 4.?维护良好的客户关系，及时同步车型动态与优惠活动，提升用户满意度与复购潜力。 5.我们提供完善的培训体系，从汽车知识、产品卖点到沟通技巧，助力快速成长； -清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为网销主管、销售经理等管理岗位； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围及节日福利、团建活动等完善福利 任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2.?优先有汽车销售、网销相关经验者；需具备较强的学习意愿与快速上手能力； 3.职业稳定性佳，不接受短期频繁换工作的情况，具备明确的成就动机与较强的抗压能力； 4.擅长线上沟通表达，逻辑清晰，能快速捕捉用户需求，有良好的客户服务意识与谈判推动能力。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2.深入了解客户购车需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3.按时完成既定销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4.保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户反馈与疑问； 5.积极参与团队销售方案研讨，为优化销售策略提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售技巧，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户需求； 3.具备一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势与变化； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 行业经验:无经验要求

岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

门店直招，底薪3千无压力，抽成高于4s店，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带，

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

快递站招聘店员，八点半上班到7点下班，负责店里的出库入库，工作简单，工资2600，月休两天，详细请咨询

诚 聘 我公司主要从事两轮电动车塑件喷涂业务，因生需要年后初八开工招聘面漆师傅 2 名，罩光师傅 2 名、贴花 2 名、普工多名，夫妻档优先，要求从事电动车或摩托车外壳喷涂 2-5年工作经验，工资模式属计件制，详情电话咨询。 工作地址:重庆市大足区万古镇高新技术产业开发区C区经9 路 11-3 号，联系电话，.同步，

找专工400一天

挣过年钱的看过来，井号日均200～500/天，井号年前清账 ----------- 顺丰大件卸车工周结 提供住宿+免费交通车，餐食 ------------ 试岗三天150一天， 后期按吨数计件，日均工资240~500左右 上班时间：19:00～07:00， 18：00宿舍发车~莲花~观月 面试完可看工作场地 ，23～50，不良记录，吃苦耐劳，安心挣钱的来，有过相关经验优先 结算：每周五发放上周 面试地点：举人坝宿舍 面试时间：17:00 带队：孙老师 面试时间：17:00 井号：20元/天，3天起返，返一个月（试岗没过不算打卡天数）

梁平找个轮挖。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：无责底薪3000元/月-4500元/月+高提成+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500以上 二、职位详情 办公室固定岗位 标准工作制度 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶歇各半小时 双休不加班+法定节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+可提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际能力 3、经验：不限，入职前安排统一的带薪培训 三、岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其线下办理，并与销售部门进行工作对接 四、26届应届毕业生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利待遇：国内外旅游机会、节日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的拓展与挖掘； 2、进行现场尽调，全面评估项目资金状况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防控潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，激发并引导存量客户深层次需求，提供综合化金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目的立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务谈判等环节； 5、负责市场开拓、客户关系维护以及合同执行和应收账款跟进； 6、带领销售团队，达成各项业务考核目标。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场情况； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备优秀的分析判断力、抗压能力和执行力，能够适应出差安排。

贺驶员兼销售

急招客户代表，月薪过万很轻松，包吃包住包五险 岗位职责： 1.每日开拓新区域，客户在哪，工作就在哪。 2.业务资源丰富，签约不断，提成拿到手软。 3.驾驶自有车辆开展工作。 财富自由计划： 底薪3000元+高额提成——付出就有回报！ 全额报销——油费、餐费、住宿费，公司全部承担！ 工作灵活——无需坐班，靠业绩说话！ 我们期待这样的你： 年龄20-40岁，实力比颜值更重要！ 拥有自备车辆，公司为你承担用车成本，省心又实惠！ 踏实肯干，拒绝“吃土”生活！ 沟通能力强，善于维护关系，轻松拓展人脉圈！

1、策划并落地执行与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓并维护合作渠道，推进合作伙伴关系的持续深化； 3、挖掘业务合作机会，跟进项目进展，参与重点业务项目的商务洽谈； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态反馈产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和开朗的性格； 2、具有较强的沟通协作能力，能适应较高强度的工作节奏和压力； 3、有物业或房产销售类渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

1.公司为全国知名连锁品牌，现有门店超700家，现面向全国诚招多位优秀人才，只要你有潜力，我们就有舞台！ 2.业务覆盖新车及二手车销售，公司拥有自主研发的App平台，助力客户线上下单，提升交易效率 3.日常工作通过抖音、快手、小红书、闲鱼等社交平台拓展客户资源，获取客户联系方式，团队配备专业导师全程指导，手把手教学，零基础也可快速上手 4.薪酬结构：新车每台提成4000～7500元，二手车每台提成4000元，另享2000元底薪，团队氛围积极融洽！ 期待你的加入，非诚勿扰，谢谢配合！

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类连锁商户的客户拓展，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、依据公司设定的销售指标，结合商户特点制定个性化销售方案，联动市场、产品等部门整合资源推动目标达成； 3、及时响应并处理连锁商户运营中的各类问题，跟踪闭环解决过程，提升商户与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期推进商户成长赋能项目； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年及以上本地生活领域大客户商务拓展经验，拥有一定规模的生活服务行业重点客户资源； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食类媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦优先考虑； 3、了解本地生活服务市场，对门店经营、促销活动等具备基础认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，适应快速变化的工作环境。

1、性别不限，*****，大专及以上学历 2、熟练掌握电脑操作，严格执行服务标准及业务流程， 快速、精准地完成客户所需业务办理。 3、具备主动积极的服务态度，擅长与客户进行有效沟通 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售与客户服务工作者优先 其他说明： 1、薪资待遇：底薪3000元，提成1000元-10000元不等，缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作内容：负责集团客户的开发与维护，推广销售集团专线、ICT、移动云等信息化产品 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午17:30） 4、签约方：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司

负责支付宝业务板块客户开发和维护以及招商工作 任职要求： 1、55岁以下，身体健康； 2、人品端正，无犯罪记录及不良嗜好； 3、善于学习，逻辑思维清晰，有较强的语言沟通能力； 4、能吃苦赖劳，自律

职位详情客户经理岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历；优秀应届毕业生亦可择优录用； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年薪18-24万元，具体薪资面议。 2、入职即缴纳五险一金。