招聘二手车主播及二手车后台销售人员，表现优异者优先录用

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2. 开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3. 定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4. 协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4. 熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

岗位职责: 1. 负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习和提升专业能力的意愿 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

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公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

理货员和收货员的薪资福利待遇优渥，包括6000至8000元基础薪资、每小时20元的加班费、饭补以及每月两天休息，工作地点位于浙江金华后宅城北路j80号欧雅服饰7号楼六楼。

招聘一名年龄介于28岁以上的理货员，具备ERP快麦操作经验，工作认真负责细致，负责审单、打单、配货检查等工作，工作地点位于浙江金华廿三里武梅二街6号，工作时间为上午9点至7点，薪资福利为月薪6000至8000元，招聘人数为一人。

岗位名称：上架理货员 岗位要求：1.年龄在18至35岁之间；2.不接受夫妻工；3.负责商品上架和理货工作，确保货架商品整齐有序。 薪资待遇：1.基本工资范围：50007000元/月；2.加班费：17元/小时；3.住宿：提供集体宿舍（不住无补贴）；4.休假：月休2天（法定节日放假另算）；5.年度福利补贴：年度福利补贴8500元/年及其他补贴（开工红包等）；6.年终奖：年终奖视工作时间及表现而定，最高可达3000元。

浙江金华义东北国际物流A3栋2楼装卸货物岗位正在招聘司机跟车员两名，待遇优厚，薪资在6千至6千5之间。

岗位名称：业务员；铸造清注工；数控操作工；镗床工；低压工；转铁工；成品仓库理货员；叉车工；品保；包装工；喷漆工；抛光工。 岗位要求：1.业务员：会外语优先。2.铸造清注工，三班倒。3.数控操作工：年龄2055岁，两班倒。 薪资待遇：1.业务员：月薪30005000元+提成。2.铸造清注工：月薪600010000元。3.数控操作工：月薪550010000元。4.镗床工：月薪70009000元。5.低压工：月薪800012000元。6.转铁工：月薪60008000元。7.成品仓库理货员：月薪45006000元。8.叉车工：时薪20元。9.品保：月薪60008000元。10.包装工：月薪54006500元。11.喷漆工：月薪70008500元。12.抛光工：月薪55007500元。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规定，与客户完成合同签署流程； 4、确保合同货物按时交付，并回收有效签收单据及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作积极认真，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可就近安排 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿支持

岗位职责: 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户资源； 2、收集客户信息，发掘潜在需求，深入了解客户实际状况； 3、依据既定销售任务与目标，维护现有客户并持续开发新客户； 4、与客户保持良好互动，提供专业的国际物流咨询及相关解决方案； 5、定期跟进新老客户，维系长期合作关系，达成各阶段业绩指标； 6、协助完成合同签署工作，协同内部各部门推进货物跟踪及款项回收。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、认同企业文化，能适应一定的工作强度； 4、热爱销售岗位，具有团队合作精神，愿意突破自我； 5、有物流领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+培训 2、缴纳五险+法定节假日休 3、综合薪资8-13k

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

薪资： 无责底薪4K+提成 【工作内容】： 1.通过电话、微信等方式协助主管完成销售任务约见客户 2、有无经验均可会有人会带，公司会有培训 3、晋升空间大团队氛围好 【薪酬福利】： 1.薪资待遇： 【月综合薪资在8K-1.3W，收入由自己的勤奋程度决定，上不封顶】 2.做六休一，享受法定假日，年终奖，超长年假，公司每月团建，生日福利及节假日福利 3.发展：年轻团队，氛围活跃，工作认真 4.任职要求:含有销售经验优先 上班时间：早8.30—晚5.30，中午12.00-13.30休息一个半小时

岗位职责： 1、联系小水电站行业内客户，挖掘客户潜在需求，如托管承包或者技术改造等客户需求 2、根据公司提供的资料，电话联系客户，沟通客户的意向，收集客户资料； 3、协助部门经理推进业务流程； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-35岁之间；半年以上电销经验优先，接受长期实习 2、性格开朗、外向，热爱销售工作，能接受电销 3、薪资待遇：试用期基本工资2100+绩效工资1500（只需完成电话任务，与业绩不挂钩）+提成 转正基本工资2100+绩效工资2900（只需完成电话任务，与业绩不挂钩）+提成

年底赚够1辆小米SU7Ultra开回家 互联网金融售前服务沟通能力强！！！！ 无责5000！！（正常上下班都可以拿到）！！ 非AB贷，正规贷款机构 热爱销售、有冲劲、渴望高收入、赚钱赚钱赚钱！！！！ 公司配备专业培训体系，资深导师一对一指导 免费学习金融知识、资产配置、房产车产等相关产品内容 【工作内容】 1.负责银行初审环节，协助客户整理并审核征信材料 2.收集客户所需资料，对提交文件进行合规性审查 3.主要对接客户信息，完成资料前期审核，并提供公司产品相关咨询 4.根据公司分配的客户资源，通过电话方式邀约客户，制定个性化贷款方案，指导客户完成全流程办理，无需外出 【薪资待遇】 缴纳社保 1.无责任底薪5000+提成15%-40%+奖金（保底1500，上不封顶）新人首月收入可达10000+，老员工平均月入2万-5万，顶尖者月薪6万-9万 2.成长空间广阔，提成比例高至40%，额外奖金最高1万以上，无上限 【上班时间】 周一至周四早9点-晚7点 周五早9点-晚6点 周日早10点-晚5点 每周六固定休息，法定节假日照常放假 【任职要求】 1.年龄20-45周岁 2.工作踏实认真，具备耐心，积极主动，心态阳光 3.具备团队协作精神，有明确职业规划和生活目标 4.计划筹建第四家分公司，内部晋升通道畅通（销售→团队主管→大区经理→区域总监→公司合伙人） 5.接受零经验入职，普通话标准 6.公司总部：中福广场7号楼1207室 有意者可直接安排面试入职，携手共创财富未来~ 办公环境优越，团队氛围和谐温馨 每周提供下午茶，每月组织团建聚餐，雷打不动 每月15号准时发放薪资，公司资质正规，运营合法合规！！ 坐班制岗位，无需外勤展业，无KPI考核压力，上手快 专属导师带教，系统化培训支持 客户均为线上精准引流，主动咨询（无需拨打骚扰电话，无需强推产品，无需看客户脸色，无需盲目拓客）不陌拜！！！不外出！！！

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义乌不同大小商超去铺货招销售专员

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术

【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都欢迎加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务支持； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，制定并输出满意的解决方案； 3- 通过面访、电话等方式与客户沟通，拓展新的合作渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 结合外贸行业的广泛连接，提升公司品牌影响力，拓宽品牌传播渠道； 5- 与团队共享市场动态，及时更新信息，积极配合完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1- 大专及以上学历，具备1年以上同行业工作经验； 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算相关知识； 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外部沟通协调能力； 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强。 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+提成＋多项激励，常规收入10K-20K，表现优异者3-5W，销冠可达10W以上！ 福利： 1- 新人保护机制：保底薪资保障，新人无忧起步！ 2- 年假与休息：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休息，不强制加班！ 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇； 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与实操指导（理论＋实践）； 5- 团队活动：月度活动+生日会+生日礼品+周年礼物+年度团建等丰富安排。 【关于资源】 1- 公司提供行业内相关客户信息，销售人员负责建立联系并自主开发维护。 【销售主营产品】 1- 核心服务内容：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案； 2- 核心服务内容：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全。 【培训与发展】 1- 入职即安排全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一辅导，每周进行复盘总结； 2- 发展路径公开透明： 横向发展：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向发展：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30，中午12:00～13:30为午休时间，支持灵活办公； 2- 周末双休，国家法定节假日按规定放假。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有进出口贸易、国际物流或国际结算等相关行业经验者优先； 2. 具备优秀的销售潜质与空杯心态，沟通协调能力强； 3. 责任心强，服务意识好，懂商务礼仪，具备极强的时间观念