岗位职责: 1. 为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2. 开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3. 定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4. 协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4. 熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

招聘二手车主播及二手车后台销售人员，表现优异者优先录用

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 向客户讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车金融方案等； 按照公司规定协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时汇报至销售主管； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作

公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

招保安1名，年龄50岁以下，工资待遇5000左右。不包吃月休两天。 地址：建投秦塘府 联系方式：(同V) (最好过年不回家)

找人干活，清扫厂房地面灰尘，涮油漆，日结30一个小时！ 过年不放假，有能来的打电话（地址在永康市）

明天永康招30人！现金，9小时，工资580..住工地，做5天！熟悉的打电话。。

义乌到广州A2带班一名大箱今天发车

诚招A2副驾一名，年后上车，义乌到深圳，三天一圈，两边休息，活轻松，有韵达考试视频！联系电话

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

必须有从事网约车行业经验一年

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工作内容 1、入职后享受免费带薪培训，公司配备系统化的培训机制 2、运用网络渠道、电话沟通、上门拜访、参展交流等方式拓展有国际物流服务需求的客户群体 3、结合客户实际需求，提供专业且匹配的物流解决方案 工作时间： 每天工作8小时，按国家规定享受法定节假日休假 要求： 1、能适应销售岗位的工作节奏 2、具备强烈的收入提升意愿 3、有国际物流行业从业经历者优先考虑 4、欢迎应届生及无经验人员应聘 朝九晚六，单休/大小周/双休 无责任底薪 + 社保 + 提成 + 奖金 + 年终奖 + 节日福利 主要日常工作： 开发发往澳洲与新西兰方向的货运客户，拓展新客户资源，维护现有客户关系等 有物流相关背景者皆可尝试，机会不容错过！公司氛围融洽，定期组织聚餐、下午茶，发放节日礼品，团队协作愉快，老板亲切，同事相处轻松

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）具体情况咨询电话（号dch-8899）

保底5000招聘销售 工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备推广与销售 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4. 定期组织团队建设及户外活动，氛围积极向上 5. 提成丰厚， earnings无上限，月收入普遍1-3W+ 6. 休假时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供透明、公正、公平的晋升通道 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并稳定胜任 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售素养 2. 能自主推进并完成销售目标，执行力强 3. 富有团队精神，善于协同合作 4. 欢迎零经验者加入，公司安排专人带教

维护老客户，开发新客户，

岗位职责: 1、具备销售经验者优先，尤其是4S店汽车销售或房产销售背景，负责拓展并推广跨境新客户（涵盖国际快递及国际海陆空物流业务），同时维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、前期专注业务开拓，积累业绩与行业认知，作为公司储备管理人才，未来可依公司发展晋升至管理岗位； 4、收集、整理并分析市场动态，及时更新报价信息及客户需求数据； 5、制定个人销售目标与计划，确保业绩达标； 6、依据公司制度规范，高效跟进应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500元+提成35%-60%，转正员工平均月薪8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入20W-60W； 2、小组主管享受团队整体营业额提成； 3、早九晚五，工作时间规律，无需加班； 4、法定节假日照常休息； 5、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 6、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日会及节日福利发放； 7、明确晋升路径（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行力强，具备良好沟通能力； 2、该岗位为干部储备岗，需具备销售经验，有团队管理经验者优先。

业务专员

酒吧销售

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续构建并维护良好的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放执行，提升产品的市场曝光与用户增长； 4、整合区域市场资源，优化渠道通路，确保销售目标达成； 5、积极拓展市场范围，开发新客户资源，提升品牌影响力与客户满意度，推动销售收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业背景或线下推广经验者优先考虑。

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作!快消品行业! 薪资:底薪4000+高提成+各种奖励+提升奖励(月入综合 10000左右，上不封顶哦!) 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作 上班时间:8:30-18:00!周末休息节假日正常放假 要求:28周岁以下，男女不限，专业不限，敢于挑战关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦)