
宁波鄞州区132米两波护栏四米间距一条路需要钻孔,附近有空的师傅联系工地
钻孔
132米两波护栏四米间距一条路需要钻孔,附近有空的师傅联系
工地宁波鄞州
矿建/采矿技术员
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上金属矿非金属矿采矿现场管理矿山经营管理矿产开采设计矿山安全管理
一、岗位职责
1、负责组织制定生产发展规划及生产计划,开展计划执行情况的统计分析与跟踪检查。
2、监督指导各项目公司生产运行与管理,审核生产组织方案及劳动力配置计划,协调处理生产过程中出现的重大事项。
3、牵头制定工程类生产管理制度,推动落实现场文明施工、标准化建设等相关工作。
4、贯彻实施公司现行生产工艺及技术操作规范,监督各项目单位执行到位并定期检查。
5、牵头开展公司生产事故的调查与处理,配合参与安全、质量及设备类事故的应对处置。
二、招聘要求
1、大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;
2、具备5年以上矿业领域工作经验,年龄不超过45岁,有丰富的矿山一线生产管理实践经历;
3、掌握金属与非金属矿产资源开发中的生产运营、技术研发及质量安全管控相关知识与技能;
4、能熟练使用矿山设计常用软件及办公自动化工具,具备良好的文字表达与公文撰写能力;
5、具有高度的责任意识和职业道德,擅长沟通协调与应急问题处理,具备优秀的团队协作与人际互动能力。
熟练缝纫工,拷边工
5000-10000元/月
缝纫工拷边工包吃保险高温补贴社保包住11-20人月结全职
长年生产床上用品套件,床笠,床包,枕套,围裙等等产品,货源充足!
折弯工工厂焊工焊接
招焊接师傅3到4人,要求有焊工证、会看图纸、会使用各种焊接设备;每周6天/8小时制,超出时间按加班计算:加班费按底薪的1:1计算后取整;招聘折弯二把刀或者学徒3人;试用转正后享受住房补贴(300/月)、全勤奖(100/月)、工龄奖(100/年)、年度调薪及其他福利;自有食堂管中餐和晚餐!联系人:徐先生
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
钻井工程师定向工
山东胜软科技股份有限公司】|测井解释工程师|专业:油气勘探、测井、石油等相关专业;学历:本科及以上;备2年以上测井解释工作经验以上或熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用|3人|7500-12000元|东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦|(同号)
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工优先年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
钻井工程师
油藏工程师
工作地址:新疆克拉玛依
负责对接项目具体需求,承担油气藏生产能力评价与开采特征分析、措施潜力及效果评价等综合动态分析工作;承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作;负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作;负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作;与公司其他部门对接,综合项目需求,配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供,推行项目进展;完成部门其他工作任务。,负责对接项目具体需求,承担油气藏生产能力评价与开采特征分析、措施潜力及效果评价等综合动态分析工作;承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作;负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作;负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作;与公司其他部门对接,综合项目需求,配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供,推行项目进展;完成部门其他工作任务。,熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论,能配合承担油气藏工程及数值模拟研究工作,至少精通一种主流数值模拟软件如Eclipse、CMG等,具备独立解决复杂数值模拟技术问题的能力;语言能力强,逻辑思维清晰,能独立完成项目交流及汇报;具有较强的开拓创新能力,能够独立承担课题报告编写,至少精通一种主流数值模拟软件如Eclipse、CMG等
石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
一级水利工程项目经理
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年高中及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进,确保各阶段工作有序开展;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题,提供专业解决方案;
4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、进度安排及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解;
4.能独立主导项目运作,具备较强的判断力与风险管控水平。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调管理,及时识别并应对突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的方案支持与招投标配合工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推进市场业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先录用;
2、具备良好的问题识别能力、独立分析能力和实际问题解决能力;
3、具备敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能接受出差安排(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,严格执行国家法定节假日休假制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
应届生水文方向
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述:
1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作;
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写;
4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。
二、岗位要求:
1、具备较强的洞察力,能够独立开展问题识别、分析与解决;
2、具备敬业精神,能适应一定工作压力,尊重客户意见,遵守团队管理安排;
3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景;
4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。
三、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节假期,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水土保持方案编制技术(杭州,可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师本科及以上
1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等:
2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范:
3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持;
4、熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作:
5、负责报告评审以及报批工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验:
2、熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程能独立编制报告:
3、认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应内出差。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、水利类专业背景优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
一级水利工程项目经理
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进,保障各阶段工作有序开展;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业解决方案;
4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力;
4.能独立主导项目运作,具备较强的决策判断与风险管控能力。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节高效衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作;
4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,助力业务拓展。
岗位要求:
1、水利类专业优先录用;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、具有敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾照者优先考虑)。
岗位福利:
1、每日工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天的带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
栏目概述
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