负责分拣打包发货，会使用手机

4000-6000元每周单休

盒马仓库(企业直招)(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底 地址:杭州余杭盒马瓶窑基地 杭州下沙和达物流园

仁和菜鸟新仓招聘长期日结工100人，做六休一，包住，水电平摊，餐补8元/餐！吃饭！人走账清！ 【薪资】21/时（日结） 【要求】男18~50周岁，女18~47周岁，服从管理！ 【白班】8:00～20:00 【岗位】拣货，包装，补货，高叉，装卸。 【发薪】后每天日结（，） 【面试】每天下午1点重心人力门店集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ 电话微信： ▼注：试用期1个月计时日结，（根据个人能力也可提前转正），过试用期后转正薪资模式：2280+绩效+计件，折合成小时大概23~25/时。综合工资6500到9000+ （转正后工资按月结，每月20号发上月工资，最少做2个月，）其他未尽事宜遵循企业规章制度执行

余杭药品仓招聘包装员！ 工作要求：18-40岁，干过电子厂的优先！ 工作岗位：操作员，包装员！ 工作时间：9:00-18:00（单量多需要配合加班），月休4天！ 工作薪资：前两个月底薪4500，加班19元/小时（超过18:00算加班）第三个月底薪4500➕计件！综合6-7千 备注：坐班！有吃有住！（2餐休息2小时）空调车间！烟尘，不穿尘服！ 工作地址：浙江省杭州市余杭区 随时报名发车 电话☎

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

工作时间：18:30上班。到作业结束，一天10小时左右， 分拣人员4人使用RF枪捡货前10天保底19每小时。后边计件0.18一件。进冻库额外低温补贴300/月 三温区

工作内容：仓库拣配作业（小件） 纯白班：8:30-17:10，周末双休，周六可能加班 薪资：试用期21/小时，一个月后转正24/小时，包吃住 地址：围垦街181号 年龄：40以下

岗位：分拣、码货、装卸车 要求：18-58岁，男女不限，无逾期，无案底，不是黑名单 上班时间：19-7点班次 薪资：日结工200/天，点对点日结，超时另算20/小时 周期工210/天做到年前，可申请住宿

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

下午有人来帮忙么。

招白夜班保安西装，队长一名待遇（6500做六休一要求有工作经验），年龄40岁以下，身高170以上，体形匀称，固定班次，待遇210一天，法定假日高温费加班费另算，有宿舍，无纹身，无犯罪前科，退伍军，工作地址，萧山区平澜路559号附近 另招寒假工 电话：同薇

杭州市萧山区招电焊后浇带

义盛老医院区招聘保洁员数名冬暖夏凉/男女不限冬/65岁以下/60岁以下。服从安排，根据不同岗位调整上班时间 招聘I C∪保洁数名 工资4000 招聘1cu护理员工资5000以上 工作时间10小时-12小时 如有加班另算 工资按不同岗位3000至4500 福利待遇垃圾工及外围包括机动岗有高温补贴4个月 法定节假日。额外补贴 有意者联系电话 （可加同步）

这个地方明天要一个小挖机带班 正手挖机 二把刀勿扰 需要正手正手

鹤山沙坪物流仓招聘 岗位如下 上下架 。 年龄：16～40岁 主招岗位： 调控拉车 上下架 具体现场安排。 不查征信 不用体检，认识26个字母 ，包住提供吃，住宿含水电；。能接受上夜班， 薪资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合保底5500 以上。自然月满勤补贴1550元/月（，按天折算），，只有纯计件工资，新入职员工前15天实习期。 --------- 薪酬待遇:每月20号发上月工资! 报名接人电话吕小姐 地址：鹤山市珠西物流中心

新塘电商22/小时 要求：年龄：18-45岁，男女不限，需识字，识别26个英文字母； 上班时间：8:30-20:00左右（个别岗位9点上班，根据单量匹配，需配合加班） 岗位：扫描，分拣，上架，下架 操作岗20/小时 大件21/小时 装车22/小时 福利：提供住宿 地址：晋江新塘

招聘 1、仓库打包工男-女不限 25-50岁 月薪工资4000-8000 需要长期工 2、仓库配货装货工20-40岁月薪 4000-5000要求踏实能干、服从管理、干活认真需要长期工，身体健康 3丶找干零活打包小件的1名工资面谈 地址：化武路与罗七路交汇向北200左右路东 电话：

【跨境电商招聘】 【跨境包装工】要求：18-30岁不限，只招长期、年底能值班优先； 【工作内容】贴不干胶、包装、配货、拆退货、查货等、 【地址】汕头市朝阳区谷饶国际纺织城7区第2栋1-3单元 【电话】

天门 大量简单西服、春款、呢子外套。 1 :整件车位30名 、有房补 2:外单TEMU仓库发货员1名 地址:创业大道8号。 ☎：

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，提供宿舍，此岗位仅招1人） 岗位要求： 1、年龄20-45岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备配送团队管理能力，能科学调配区域人力提升效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算与控制。 薪酬结构： 试用期：基础薪资7500+绩效2000 转正后：基础薪资8000+绩效3000 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 有能力且带团队的机动主管可合作发展：月薪可达15000+ 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

杭州前进仓库招聘6500-8200/月 打单员1名22/小时（240/天）6500-7500/月 普工1名翻包打杂（240/天）6500-7500/月 叉车25/小时（275/天）7500～8200/月 只要干好自己的工作，领导基本不说话 工厂管理人性化，上班时间9点对9点 地址，杭州前进工业园区 欢迎可靠踏实的朋友前来咨询。

岗位职责要会sql 1.*物流合规审核 -负责国际物流订单的合规审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 -识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2.抽检流程管理 -制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运商的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装质量、运输路径等）。 -汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务商整改并跟进闭环进展。 3.异常处理与协同 -处理物流相关的客诉及突发情况（如货物破损、配送延误、清关受阻等），协调内外资源快速响应，保障服务体验。 -联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4.规则优化与系统支持 -结合业务数据和行业变化，提出物流审核规则及系统工具的改进建议。 -参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核相关工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 -有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3.核心技能 -专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 -数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者更佳。 -风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方法。 -沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度和快节奏工作环境。 4.语言能力 -英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 -持有物流领域认证资质（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

想招一位长期工，在水果店做过的，有经验的，要求会水果陈列，打包水果，简单的礼盒搭配，做事麻利的，做不久的只想做个三五个月的勿扰

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1.制订物流长、中、短期战略，完成物流规划设计及内部资源整合； 2.规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络； 3.选择、调配、考核承运商，缩短运输周期，降低运输成本，提高服务质量； 4.制订、完善物流管理流程、制度，监督、指导物流工作，保障工作有序开展； 5.负责物流平台的预算、人员编制计划及培训等管理工作。 6.负责子公司物流区域一体化工作。 任职要求： 1.本科以上学历，物流、医药相关专业优先； 2.8年以上工作经验，具有医疗行业流通企业背景，擅长现场管理的优先； 3.具备良好的抗压能力、沟通能力、团队管理能力、解决问题的能力。 薪酬福利： 1.薪资组成：工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等； 2.暖心福利：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护； 3.节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀； 4.健康体检：定期福利体检； 5.带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6.政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

岗位名称：货车司机（车辆救援与维护）;岗位助手（车辆保养、维修及清洁）;物流专员（货运管理）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.具备实际驾驶经验；熟悉各类路况，熟练使用手机导航；具备一定服务意识和安全意识。3.年龄范围要求（年龄限制）。 薪资待遇：月薪范围（最低薪资元至最高薪资元），包含高温补贴和五险。