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大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,需要对设备进行维护调试,有相关经验者优先,薪资面议
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,能够对设备进行维护调试,有相关经验者优先
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估; 2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业; 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交; 4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑! 2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
工作内容:熟悉生产管理的基础知识,异常处理流程;根据生产计划安排,安排班组成员保质保量完成生产任务; 2.了解企业管理的基本理论,生产管理2年以上经 验,有生产一线管理经验优先。 3.组织要求产线人员完成生产任务。 4.有组长经验的,优先录取。 语言要求:普通话 工资6-9K(需求:白夜班)
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。 任职要求: 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
渣车司机B2月结
B2自卸车司机3名,工资12500元,工作地点西藏昌都,海拔4300米,爱护车辆,服从管理,有隧道经验的优先,张,非诚勿扰。
昌都
6月9日 13:05拨打电话
昌都卡若区招消防电,弱电/安防
400-500元/天
消防电弱电工1-2人
昌都卡若招消防电,弱电/安防
昌都 卡若区
6月9日 12:50拨打电话
西藏昌都需要A2驾驶证司机一名从到拉萨山南,技术过硬,电话
A2
需要A2驾驶证司机一名从昌都到拉萨山南,技术过硬,电话
昌都
6月9日 12:45拨打电话
墩子1-2人月结
招聘墩子一名。薪资为每月7000元。工作地点位于昌都。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
昌都
6月9日 12:36拨打电话
钳工长期3-5人月结
西藏昌都市工地需要登高作业,需要有大型吊装经验,需要安监局颁发的登高作业证 55周岁以下,身体健康,无犯罪记录证明 适,海拔3800米。
昌都 八宿县
6月9日 12:29拨打电话
技术员
8000-10000元/月
SMT组长包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职兼职
知识城电子-组长&技术员 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
生产管理1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹注塑产线日常生产运作,合理安排人员与设备,确保订单准时交付 2. 监控生产全过程,主导良率提升与异常分析,持续优化工艺参数与作业标准 3. 落实现场6S管理及安全生产规范,组织班组安全培训与隐患排查 4. 指导、考核一线员工操作技能与质量意识,推动团队绩效提升 5. 协同品质、工程、计划等部门,高效解决跨部门生产问题 任职要求: 1. 有注塑行业生产管理经验,熟悉注塑工艺、模具基础及常见缺陷对策 2. 具备产线统筹与人员带教能力,责任心强,执行力突出 3. 能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,适应倒班制,有较强抗压能力与沟通协调能力 5. 学历不限,有注塑领班/拉长实操经验者优先
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1年以下高中全职
【肥东锂电池配套企业】 工资:19元/时 11小时计薪 优势:订单稳定+独立岗位+包吃住+夜班补贴 20-50 周岁 需要认识字 主要工作:汽车零部件研发制造、电池零配件生产(锂电配套)有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00,记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂:四人间 厂吃厂住 备注:前期需要池州总部出差学习一个半月回合肥,回来带新人 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检,有三个月以内体检报告无需体检。
储备干部
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
流水线组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
昌都卡若区招钢筋工
钢筋工
昌都市卡若区招钢筋工
昌都 卡若区
4月21日 09:31拨打电话
昌都贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
1-1.1万元/月
钢筋工防水工1-2人月结
昌都市贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
昌都 贡觉县
5月11日 12:04拨打电话
昌都贡觉县招钢筋工
9000-10000元/月
钢筋工1-2人
昌都市贡觉县招钢筋工
昌都 贡觉县
4月19日 09:20拨打电话
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
生产管理3-5人月结1-3年高中全职电子/半导体/集成电路长白班五险一金岗位奖金电子/半导体
工作内容:组织产线工作 职位要求: 1.负责生产组装线的生产管理 2.按计划组织生产,完成效率,质量,现场管理,机器设备维护保养,人员培训等各项KPI考核 3.18-35岁,视力良好;有电子厂管理经验一年以上; 4.能正确理解工作指示和方针,有协调能力;工作责任心强,细致,慎密,迅速;在与上下级相处中,能够做到以诚相待; 5.坚持公平公正原则,勇于承担责任;有学习和创新能力,能够自律及自我激励; 6.熟练生产流程和电子组装经验。 该岗位出色者有提升机会
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中三年以上注塑经验调机、懂车间人员管理
任职要求:具备调机经验,熟悉车间人员管理
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单,合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐,处理员工就餐反馈,优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验,熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康,持有健康证,责任心强。
生产管理3-5年中专/中技
【岗位职责】 1.生产组织:根据每日排产计划,合理分配本线任务,确保组装流水线平衡,不堆料、不停线,按时达成日产量目标。 2.质量把控:监督员工按作业指导书操作,落实首件确认与过程抽检;发现不良及时叫停、反馈并组织返工,防止批量问题流出。 3.现场管理:检查工装治具、物料定置摆放,落实安全操作规范。 4.异常处置:快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题,能顶岗作业并同步上报,减少非计划停线时间。 5.数据记录:每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据,参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验:3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验,有带过5人以上小团队经历者优先(含实习带班、老员工协助管理)。 2.技能:熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类;能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图;会使用Excel记录产量、不良等基础数据(能做简单表格即可)。 3.能力:具备基本的现场组织与沟通能力,原则性强,能在执行中平衡效率与质量;忙时能动手顶岗,不脱离一线。 4.学历:高中/中专及以上,有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8:30--9:00弹性半小时,午休1.5小时,大小周休假,会加班,有加班工资
质量工艺班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专QCQAQE
团队管理与建设:组织小组成员共同制定活动方案,科学分配任务;负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核,开展辅导与培训,提升团队质量意识与业务能力;打造积极协作的工作氛围,增强团队向心力。 计划与执行:带领组员依照计划推进质量活动,聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关;以身作则推动计划落地,确保各项工作有序实施。 沟通协调:定期向上级反馈小组工作进展,争取资源支持;对接相关部门,协调解决跨部门品质事项,保障信息顺畅与协同配合。 质量管控:掌握产品标准及检验流程,指导并监督作业人员规范操作;统筹QC人员工作安排,落实检验设备的日常点检与维护;审核相关质量报表,监控生产过程及出货品质;主导品质异常处理,分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印;负责产线SOP及工艺文件的更新与维护;低值易耗品的请购、存储与发放;组织新员工入职培训,办理工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件;1-3年相关领域工作经验
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