
销售兼主播
1-1.1万元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售定期团建燃油车新能源车混动车
要求人灵活,善于沟通,最好能精通藏语,早上9:30上班,下午6:30下班,负责车行日常接待销售,或直播销售
销售专员
5000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公软件/企业服务产品
线上直播、发布视频、笔记沟通获客+线下陌拜
接受无经验
薪资:底薪4000+200餐补+300全勤+提成 综合6-8K
月休四天 缴纳林芝市社保 不定期团建 法定节假日休息
业务员
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
奶粉市场业务员 男女不限学历不限 工资结构底薪加提成
业务员
1-1.2万元/月
销售专员包住社保餐补3-5人1-3年大专直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
吉居客地暖 招聘啦!
招:销售5名 / 财务1名
有经验、想赚钱、踏实靠谱的来!
销售(5名)
• 薪资:4000+ 高提成
• 提成:高达10%,多劳多得,上不封顶
• 要求:
◦ 做过销售优先
◦ 对装修/建材/暖通有基本了解
◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强
• 工作内容:
客户开发、线上线下接单、跟进成交
财务(1名)
• 薪资:6800稳定靠谱
• 要求:
◦ 有财务相关工作经验
◦ 细心负责,熟悉记账、报表、对账
◦有建材/家装行业经验优先
我们优势
品牌:吉居客地暖,国内一线品牌
客源:线上线下渠道稳定,不愁单
氛围:团队简单,老板爽快,晋升空间大
有意向直接联系:
地址:林芝市巴宜区吉居客地暖
吉居客地暖,期待同频的你一起干!
销售专员地推业务员200-500 日结
200-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成批发/零售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
昌都察雅县招水电工,微信同号,信号不好打不通电话可加微信
水电工3-6个月1-2人月结点工专业师傅技术好
昌都市察雅县招水电工,微信同号,信号不好打不通电话可加微信
汽车销售专员/经理
4000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限门店销售4S店经验
岗位职责:
1. 在展台店面负责车辆的销售咨询及客户接待工作
2. 根据客户需求推荐合适的车型,提供专业购车建议
任职要求:
1、需要有一定的销售经验,有汽车销售经验优先
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1年以下学历不限二手车销售燃油车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训
4.形象气质佳,责任心强,具备抗压能力与团队协作精神
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
汽车销售实习生
3000-5000元/月
汽车销售包吃1-2人经验不限大专门店销售较多外勤按单提成新车销售定期团建燃油车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍,提供专业购车咨询与解决方案
2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3. 维护老客户关系,跟进售后反馈,挖掘二次销售及转介绍机会
4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行
5. 按时完成销售目标,及时录入客户信息并更新销售进度
任职要求:
1. 需有驾龄1年,专业不限,男女不限
2. 大专以上学历,欢迎应届毕业生投递
新能源货车顾问
3000-8000元/月
汽车销售生日福利1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
招销售专员 综合薪资3000-8000 朝9晚5
会用招聘软件的优先
上班地点靠近地铁口 双流龙桥路
公司福利 定期团建 不定期奶茶 咖啡
公司团队年轻 老板不压力有兴趣私我
销售专员
4000-10000元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训新能源车电话销售
【高薪招人】新能源货运车主播/销售|稳定高薪、长期发展、正规车队
不用跑外勤、不用风吹日晒!
渭南本地正规货拉拉新能源车队
现公开招聘:汽车主播、货运车销售精英!
一、我们是做什么的?
主营:新能源货运面包车、3米8新能源货车,4米零2新能源板车
主营赛道:货拉拉合规营运车辆销售、车队入驻、司机福利、保养售后
全程新能源热门赛道、市场刚需、客源稳定、不愁单子
二、招聘岗位
1、短视频汽车主播(有无经验均可)
• 工作内容:
拍摄短视频、直播间讲解新能源货车优势、车型配置、用车政策、车队福利
不用露脸也行、简单口播、团队带教
• 要求:
性格开朗,愿意说话,手机会操作即可
宝妈、想稳定坐班、想转型自媒体优先
2、货运汽车销售顾问
• 工作内容:
接待咨询客户、讲解车型、跟进成交
客源全部公司提供,不用自己跑市场、不用陌拜
• 优势:新能源货运是刚需行业,回头客多、复购高、成交轻松
三、我们的优势(真实福利)
稳定坐班,室内办公,冬暖夏凉
全程团队带新人,小白也能快速上手出单
客源公司统一扶持,不用自己找客户
正规车队、合规营运、口碑稳定
薪资透明:底薪+高提成+月奖+新人奖励
长期稳定行业,越做越吃香,可长期发展
四、薪资待遇
• 新人保底薪资,新手月入轻松4000–8000
• 成熟主播/销售月入 8000–15000+ 上不封顶
• 每月准时发薪、不压工资、不拖欠
五、适合这样的你
想在渭南找长期稳定、不熬夜的工作
不想进厂、不想跑外勤、想坐办公室
想做自媒体、想学短视频、想提升自己
宝妈、转行、应届生、待业找工作均可
六、联系方式
坐标:渭南临渭区
有意向直接私信!
名额有限,招满即止!
欢迎想稳定赚钱、踏实肯干的小伙伴加入我们团队!
—— 正规新能源货运车队
业务员
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下高中面销/陌拜较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
业务员
拉萨城关区销售精英!20名
1-3万元/月
销售专员年终奖餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
销售精英!20名
市场专员
7000-10000元/月
销售专员6-10人1年以下大专区域销售
负责和商家对接
沟通能力强,善于和商家打交道
任职要求:需要自被电脑,大专以上学历
岗位职责:负责对接商家,签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上
销售专员
8000-15000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
拉萨城关区暖通销售,底薪,加提成,加年终奖。可以学暖通销售业务员 3 人
5000-6000元/月
销售五险一金1-2人经验不限学历不限直销门店销售回款提成销售额提成
暖通销售,底薪,加提成, 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人
拉萨城关区拉萨招聘本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。要求:年龄18-40周岁,
5000-12000元/月
销售专员11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售直销
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
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销售
1.5-3万元/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.开拓新市场,发展新客户,扩大业务覆盖范围;
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4.收集市场反馈信息,协助优化销售策略;
5.完成销售目标并定期汇报工作进展。
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