岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与建议； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。

主营门窗店

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长维护客户关系 4.工作认真负责，能吃苦耐劳，作风细致踏实 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点为拉萨城区 主要职责： 1.根据公司划分的区域和路线，有序开展计划性客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化） 3.管理辖区内的冷饮设备，包括设备的规划投放、转移及撤机等工作 4.检查客户库存情况，并结合实际销售数据提出补货建议 5.推进新品上市及市场铺货工作 6.协助客户解决日常问题，巩固客户关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他相关工作

车辆讲解，沟通协商，客户邀约，直播推广

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

任职要求： 男女不限，具备汽车销售相关经验，持有驾照者优先考虑。 主要从事新车销售工作，通过线上及线下多渠道开展业务。 薪资待遇： 薪资由底薪＋提成构成， 底薪＋高额提成。 职位描述： 1．负责客户的开发、接待与咨询，为客户提供专业、全面的汽车销售服务。 2．深入掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节。 3．陪同客户进行实车查看，协助决策，推动成交达成。 4．跟进后续业务流程，办理车辆销售相关手续等配套服务工作。

AITO问界产品体验专家 薪资范围：6-20K 底薪：6000/月 社保类型：五险 汽车服务 一对一培训 定期团建 C1以上驾驶证 大专以上学历 汽车销售经验 线下销售 AITO产品体验专家 岗位职责： 1、热情接待每一位到店咨询的客户，提供专业细致的产品介绍，清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 2、为客户提供规范的试驾体验，准确解答关于车辆使用方面的疑问，消除客户在用车过程中的担忧 3、打造优质的客户体验流程，持续提升用户对体验店的服务满意度，成为品牌理念与产品价值的积极传播者 4、与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，推动业绩稳步增长 5、联动交付与售后服务人员，协助处理客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈 6、执行门店日常运营标准，包括SOP检查、参与培训及晨夕会，确保体验区陈列规范，维护展车状态及店面整体环境整洁 任职要求： 1、持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、具备汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先考虑 3、形象良好，态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度与压力

负责在包间给客人开酒倒酒 点歌和营销酒水 形象良好 工资日结 包吃 包路费 有想挣钱可以来聊

昌都八宿招电焊，广告安装

立架工-西藏昌都（海拔3500米）（9000元/月） 薪资：9000-9000元/月

川菜师傅 薪资福利:工资9000 - 11000看技术，过年有假 招工人数:1 急需

藏餐馆招聘服务员 联系

带电镐和梯子的师傅 天工 一人

岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护既有客户关系并推动现有项目进展，深入挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户关系，收集行业动态信息，跟进项目实施进度，推进市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维灵活，语言表达清晰，责任心强，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。

业务销售36岁以下

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的有志之士加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳五险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，在忙碌工作中也能感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、自主开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会 任职要求：

寻求一起创业的合伙人，能吃苦有事业心，想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售，采暖销售，净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来