
日喀则桑珠孜区招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工钢筋班长消防安装水电工
日喀则桑珠孜招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗;
4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、依据班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时达成;
2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并推动改善,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,合理调配工序资源,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保生产有序运行;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、绩效评估等工作;
6、完成班组各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,落实定期保养,保障其正常使用;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,维持良好的生产现场环境;
9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验;
3、品行端正,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,执行力强,能够理解生产计划并合理组织生产安排;
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限全职生产成本管理智能硬件
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2、监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3、协调团队成员,解决生产中的技术问题,保证生产顺畅;
4、收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议并实施。
任职要求:
1、年龄在25-45岁以内,且具备相关经验优先
2、具备五金厂组装生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制;
3、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能够有效处理生产中的突发情况;
5、具有较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作。
6、了解ISO质量体系
生产组长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限大专及以上服装生产
1.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量
2.对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪
3.维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标
4.现场6S管理
岗位职责:服装管理,有经验者优先。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
阿里普兰县地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
400元/天
弱电工长期月结
阿里地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
工长钢筋班长钢筋工建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
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工长工程师日结
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔,招带班一名,精通非标图纸与吊装,懂管理,60岁以内,550-600/9小时,,工期大约2个月,联系电话
工长
【招聘】
我们正在寻找几位靠谱、有责任心、能一起把项目做好的伙伴加入
岗位一:工地管理员(项目经理)
• 负责工地整体进度、质量、安全管理
岗位二:施工工长(施工负责人)
• 负责现场整体施工安排、工人管理、工艺把控,
欢迎联系我,一起把事情做好,把钱赚稳。
电话/
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。
5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。
9、能做图,看懂图纸
船厂直招代班组长15000元/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职船厂
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
工长工程师周结全职
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行;
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
smt生产组长包吃住
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制
1. 中专或高中及以上学历,具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验,
2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作,掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑,
3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力,
4. 执行力突出,富有责任心与团队担当精神。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理机加工组长
1、掌握生产工艺流程;
2、依据生产需求科学安排人员配置;
3、按照生产作业计划核实物料使用情况;
4、监督并检查原材料、工具的供应到位状况;
5、负责拼装焊接环节,核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,及时发现生产计划执行中的异常,并迅速采取应对措施;
6、根据生产计划和任务单,跟踪班组生产进展及任务达成情况;
7、落实公司下达的各项生产任务。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提升生产效率;
2、协助制定生产计划,确保生产任务按时完成;
3、负责生产现场的管理,维护良好的生产环境;
4、收集生产数据,分析生产问题,提出解决方案。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉生产运作流程,有生产相关实习或工作经验者优先;
3、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
栏目概述
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