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电子厂招聘长期，短期，正式工： 1.薪资待遇：22-26/小时，每天220-260左右，每月综合薪资在6000左右，上六休一， 2.工作岗位：包装，组装，操作，下料，测试，分拣，普工等手上工作，坐岗，工作时间8-10小时 3.吃住：包吃包住免费，，住宿4-6人间有独立卫生间，空调，洗衣机，热水器，WiFi等 4.上班地址：郫县高新工业园区 5.招聘要求：16-50岁，身体健康，吃苦耐劳

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州。

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西昌分割员：同时持健康证和无犯罪记录证明 工作内容：分割猪肉和牛肉 上班时间：21：00-5：00，薪资：5500-6000 要求：有分割经验，有健康证，要开具无犯罪证明，无纹身，有良好的沟通能力 年龄：18-52岁。身体健康 吃住：包吃不包住，男女不限

招聘门窗制作工人 男女不限，夫妻提供夫妻间，18-50周岁小工5000起中工6000起大工7000起师傅8000起，价格不是固定的， 看技术水平，加班单算，包吃包住。 工作地方在，江苏，江苏，江苏

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年龄要求：男女不限18–40周岁 能接受穿无尘服 工作内容：主要从事打螺丝、贴标签、贴海绵条、，组装，需接受无尘服 生产产品:苹果IPAD，苹果电脑 工作简单易上手，无需经验，流水线作业，管理人性化 薪资：同工同酬，底薪2500 平时加班21.5/时，周末28.7/时，国假43.1/时 首月全勤300，岗位津贴50-600，夜班补贴10元/天 五险一金，月综合4500-5000 每月5号发薪， 食宿：包吃包住 宿舍在对面 离职要求：或正常离职满3个月可二次入职

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招聘年龄18-45岁 （长期 短期 学生 暑假工 都可） 【薪资待遇】260/天，一个月全勤保底6800+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

猪肉分割（4人）预计工作时间：21:00-05:00，4000-4500 牛肉分割（1人）预计工作时间：21:00-05:00，4000-4500 肉类分拣（10人）预计工作时间：21:00-05:00，3500-4000 跟车搬运（16人）预计工作时间：3:00-10:00，4000-4500 年龄52岁以内，体力要求较高。 吃住：会提供吃饭或者餐补，没有住宿。

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州。

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

河西超限站招聘带班人员，需立即到岗，。岗位职责包括：在松软地面和边坡作业时需边挖边看，不冒险操作；装车时控制满斗率，确保不撒不超；与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压异响或无力时需停机报修。

年龄要求:23--45岁。28-40 薪资待遇：6500+ 包吃+夜班补贴 工作内容：辅助工，岗位不累，对玻璃纤维非常过敏的就不要报名了 上班时间：每天10.5小时 两班倒 要求：有纹身的，不能漏出来，漏出来不接收