板材封边人员，打包人员，工作内容简单，学历不限，有人带，包吃，工资保底4000，保底计件模式

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础生产作业 2. 正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品质量达标 5. 服从班组长安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从企业统一管理 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备良好的安全意识和纪律观念，能严格遵守操作规范

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政后勤支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政类相关工作经验者优先

办公室内勤，电脑熟悉

标签：轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇 1、工资280元/天，月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月； 2、节日正常休假，节日发放礼品举行节日活动； 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限，可新手； 2、身体健康，精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金， 2、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间，有空调，wif，热水器，独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位，不会都有老员工带，简单易学

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 网点布局的规划、开拓与日常维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑； 2 2024年至2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有驾照，具备驾驶能力； 4 具备较强的抗压能力，勇于接受挑战，踏实肯干； 5 有责任心，沟通能力良好，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长，持驾驶证者优先录用； 薪资待遇 入职前3个月6000保底（上不封顶，按绩计酬） 晋升后月收入7000以上 工作地点 四川省西昌市

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

【职位要求】 1、年龄16-55岁 2、不限学历和经验 3、可接受小时工或正式工形式 【工作时间】 每天8-10小时，做六休一 【薪资福利】 1、小时工：230-260元/天，月保底6500 2、正式工：基本底薪3080-3700元，综合工资6500-8000 3、包吃包住，入职购买五险一金（合计2168元） 4、生活补助220-560元，岗位补贴600-800元，技能津贴400-2000元，全勤500元，绩效500元 5、年底13薪+年终奖2000-5000元 6、每月15号发薪 【培训机会】 带薪免费培训，可学技术

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

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1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

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