1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策、整备过户等全流程采车工作，准确判断车辆技术状况与价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测报告表单。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据体系。 3、运用专业知识与谈判技巧，高效推进并完成二手车置换及采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场行情，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 3、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 4、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象端正。

岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主营车型包括低价位新车（如大众、奥迪、本田等）以及二手高端车型（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台实现客户引流与转化； 3、协同团队完成销售目标，参与客户服务及车辆交付全流程。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达意愿强烈，沟通能力突出； 2、有汽车销售从业经历者优先考虑； 3、持有驾照，具备熟练驾驶技能。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、独立承担门店置换及二手车外部采购的评估任务，精准判断所评估车辆的相关信息。 2、执行车辆评估流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

通过电话联系客户，邀请其到店参观车辆

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其深入了解汽车性能及相关配置信息。 2.结合市场变化，及时传递最新车型资讯与产品动态。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 4.达成既定销售任务，跟进销售流程，保障目标顺利落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商沟通技巧。 2.热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车辆相关专业知识。 3.具备较强的市场洞察力，能准确识别行业趋势与需求变化。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动。

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，包含市场价值研判及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3.关注行业发展趋势，及时优化评估方法以匹配市场调整。 4.维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商技巧。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场变动。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

1、大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽 2、持有驾照且熟练驾驶，熟练操作各类办公软件 3、具备汽车销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力 5、服务意识强，具有团队协作精神，能承受一定工作压力 6、形象良好，气质端正，工作认真负责

1.具备出色的沟通技巧，能承受较强的工作压力，工作积极主动且富有责任心。 2.有销售行业工作经验者可优先考虑。 3.拥有新媒体渠道客户获取经验者可优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品咨询及销售服务，全面呈现车辆核心优势； 2.深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3.持续维护客户关系，提供完善的售后协助，提升服务体验与满意度； 4.积极参与各类营销推广活动，完成并突破既定销售指标； 5.协同团队成员协作，保障服务流程高效运转，助力整体业绩提升； 6.关注行业与市场变化，及时收集反馈信息，助力销售方案优化； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2.工作态度积极，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3.热爱汽车领域，熟悉行业发展方向，掌握基础车型知识； 4.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队实现共同目标； 5.责任心强，能够独立应对客户问题并提供有效解决方案。

招聘 医院护工管理员1名， 要求：有协调能力沟通，会基础办公软件。 薪资待遇：3000底薪＋绩效提成。节假日单休 联系电话：

乐山王府井一楼FI LA招聘兼职啦 时间：—- 待遇：18元/小时。 要求：1:吃苦耐劳 2:服装销售经验优先 联系电话☎：（）

乐山乐山市中区招塔吊司机

万达华府菜鸟驿站招工作人员一名，只需入库出库 工资3200月休息2天 上午10点钟上班到8点半下班 联系方式:

【乐山海创新能源厂招聘叉车工】天天面试～ 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，限，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 联系电话:(）

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、结合实践经验并使用专业设备检测车辆，准确评估车况。 2、熟悉市场行情，掌握车辆定价标准。 3、性格积极向上，具备良好的沟通能力。 4、有相关平台从业经历或曾在4S店工作优先考虑。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富的自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的顺畅交流，及时收集并传递客户反馈及需求信息； 3、提供健康咨询与管理服务，结合客户实际需要推荐匹配的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（条件优异者可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月)：无责任底薪(2600+200)+高比例提成=4K-6K 2、转正员工：底薪(2800+200)+高比例提成+绩效奖励=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求 2、持有驾照并能熟练驾驶，熟练使用各类办公软件 3、具备汽车销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、应变反应及学习能力 5、具有较强的服务意识与团队合作精神，能够承受一定工作压力 6、形象良好，气质端正，工作认真负责，责任心强

岗位职责: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高; 2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求； 5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续； 6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日； 7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好； 8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。 电话 薪资详情 薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成 社保类型:五险。 行业经验：无需经验。 试用期:下单即转正。

试用期一个月3000无责底薪，转正后5000+提成上不封顶！综合8000+本岗位需要自带交通工具，年龄25-50！

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技趋势，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救能力等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

具体工工资是做餐饮，流通客户的啤酒，饮料销售

招聘岗位：肥料销售专员（多名） 工作区域：四川、云南全省 理想的您应具备： •45周岁以下，身体健康，中专及以上学历，农学、市场营销相关专业优先； •有农资销售经验者优先，无经验但热爱农业、愿意学习、踏实肯干者同样欢迎； •需自备车辆，能够适应下乡走访，深入田间地头，乐于与农户交流、建立信任； •善于倾听，能真诚理解农户需求与痛点，提供贴心服务； •结果驱动，具备较强的抗压能力和持续跟进的韧性； •沟通能力强，有较强的事业心和目标感。 我们为您提供： •丰厚回报：“3000元底薪/月+3000元车补/月+2000元食宿补贴/月+高额提成+月度销冠奖励+年终利润分红”，能力决定收入，机会透明公平； •全面保障：缴纳五险+意外险，为您保驾护航； •强大后援：成熟产品线+专业团队技术支持，助您快速开展业务、成就自我。

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2025年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 一、招聘岗位:销售精英2名 二、福利待遇: 丰厚底薪+提成+出差补贴+公司食堂+五险+带薪休假 三、岗位要求 1、年龄:25岁--35岁 2、新资待遇:底薪+提成(具体面议)努力工作可获得年薪10万， 更加努力则年薪可达15万，若全力以赴年薪可高达20万，体现多劳多得的原则(具体面谈) 3、具备销售经验、持有驾驶证以及拥有小轿车者将优先考虑。 欢迎销售精英加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)有意者联系黄总微信同号

岗位职责： 1、负责线上客户及线下到店客户的接待与咨询工作； 2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进沟通，维护未成交客户关系； 3、开展销售洽谈，完成销售任务，制定并落实销售方案； 4、对接协调相关部门协作，确保销售流程顺利推进； 5、定期反馈工作进度及销售成果； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、学历经验不限，无基础者亦可，可培养新人 2、态度踏实，积极投入工作，具备团队协作精神 3、服务意识良好，具备一定的语言表达与沟通能力 工作时间： 早9:00~晚18:00，午休2小时（活动期间午休1.5小时），单休 福利待遇： 入职满月奖、开单奖励、重要节日礼品、生日福利、定期组织团建 底薪根据面试表现及过往经历综合评定； 提成标准：每单提成3000~6000元