岗位职责： 1、负责拓展与维护客户关系，了解客户需求，提供专业装修咨询； 2、根据客户需求，推荐合适的装修方案，促成合作； 3、跟进项目进度，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 5、协助完成公司销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、对装修行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5、能够熟练使用办公软件，具有良好的文档处理能力。

在岳池县区域内开展分布式光伏的推广销售业务，月薪1万至2万以上，上不封顶。

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民"身体健康"培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+全国10+分子公司，目前公司是属于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部公司，年产值3-5亿。 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常维护，及时回应学员关于食疗产品的学习疑问，策划并开展群内互动活动，提升社群参与度； 2、通过电话与微信渠道持续探查用户实际需求，针对不同用户群体实施精准销售策略，推动产品购买转化，达成既定销售目标； 3、系统学习并熟练掌握公司产品信息、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 任职资格： 1、具备k12、电销或中老年群体销售经历，有社群运营实操经验者优先考虑； 2、热衷销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户需求，具备较强成交导向意识，销售业绩突出者优先； 3、对社群用户的运营路径与转化机制有系统认知，并拥有可验证的成功落地经验； 4、具备良好的语言表达能力与快速执行能力。

岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的认知度； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售目标； 3、收集并整理市场信息，为产品优化及新品研发提供有效建议； 4、参与销售策略的制定，落实公司销售方案，达成各项销售任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立开拓和维护销售渠道； 2、熟悉餐饮行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、形象良好，思维条理清晰，具备一定的商务沟通经验； 4、工作积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

四川特产双流机场店，因门店需要特招聘销售精英2名 要求:有类似业态销售经验，男女不限，男士年龄20岁-30岁；女士20岁-40岁 福利待遇：面议 工作地点:双流国际机场航站楼内 ​ ​如果你优秀，工资有点高 ​如果你足够优秀，工资比较高 ​如果你非常优秀，工资非常高 ​[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]快联系我哦！ ​提供住宿，提供住宿！

岗位职责 1. 对接市场部分发的精准客资，通过电话、微信等方式高效触达客户，深度挖掘客户月子护理需求； 2. 负责客户到店接待与参观讲解，专业介绍月子套餐、护理服务、环境设施等核心优势，定制个性化方案； 3. 跟进客资全转化流程，及时解答客户疑问、处理签约异议，促成订单成交，完成月度销售目标； 4. 维护成交客户关系，定期回访了解服务满意度，推动老客户转介绍，同步反馈客资质量与市场需求； 5. 配合市场部活动执行，协助完成品牌推广相关工作，服从上级安排的其他销售事务。 任职要求 1. 22-40岁，形象气质佳，亲和力强，普通话流利； 2. 学历要求：中专及以上； 3. 具备1年母婴月子中心从业经验，或三星级及以上酒店销售经验者优先； 4. 沟通表达能力突出，服务意识强，能精准把握客户需求，具备基础谈判技巧； 5. 责任心强、抗压能力佳，目标感明确，乐于接受销售挑战，团队协作意识良好； 6. 热爱母婴行业，愿意学习月子护理相关专业知识。

打破行业“潜规则”，让不可能变为现实。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：全成华区 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3、积极开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—45周岁之间，不限学历，无需相关经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的合作意识和集体荣誉感； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。 工作待遇： 真正践行“以经纪人为核心”的理念，无责底薪与高额提成兼得不再是梦想！ 1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）； 2.提成比例极高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%； 3.免费提供网络端口支持； 4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断； 5.缴纳成都本地社保； 6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。 店长待遇： 1.保障薪资5000元； 2.个人业绩提成高达60%-70%； 3.团队提成最高可达24%，平均为20%； 4.同时享有全部经纪人福利待遇。 在稳定底薪基础上，拥有双重收益来源——个人开单与团队业绩均享受超高提成，零成本投入，团队规模无上限，团队越大，收入越稳固且持续增长。当团队人数达到12人及以上，可申请独立开店，并有机会晋升为区域经理，管理多家门店。 以上并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区规模最大的直营房产经纪企业，平台广阔，成长空间巨大，晋升通道透明清晰。 工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时） 特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间要求 联系电话：***********（成华区）

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户，我们包分配不需要自己开发 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工人食堂每天用餐人数800-900人，需要一个厨师团队，具体团队薪资电话详谈。工作内容:早餐（面条豆浆馒头包子油条稀饭）午餐（快餐四荤四素）晚餐（快餐四荤四素，卤菜，凉菜，小炒）

工人食堂每天用餐人数800-900人，需要一个厨师团队，具体团队薪资电话详谈。工作内容:早餐（面条豆浆馒头包子油条稀饭）午餐（快餐四荤四素）晚餐（快餐四荤四素，卤菜，凉菜，小炒）

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

危废业务员，对危废行业了解，具有3年以上危废行业经验，工资面议！

不需要自己找客户！公司提供精准资源，不是电话表单！ 行业旺季扩编，轻松月入万元！ 没有经验没有关系！公司1对1培训最多3天包教会！ 无试岗期，面试合格就可以入职！ 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，完成销售目标。 2、负责客户的跟进及转化，对转化率负责 3、积极维护客情关系，推动转介绍，促成长期合作 4、协助完成服务流程，及时关注客户反馈 【公司福利】 1、定期旅游：目前公司全员已去过三亚、云南、桂林、贵州、重庆等多省、四川周边几乎玩遍！老板定的小目标~带着大家走遍全国！ 2、定期团建活动：办公室休闲区有麻将桌、零食柜（老板亲自采购）、快乐水不断供、办公室还包饺子煮火锅，更有多位田螺姑娘经常带来红烧肉、小龙虾等美食分享 3、喜欢打游戏吗？王者荣耀、金铲~、老板带着组队玩 4、节日福利：端午节、中秋节全员礼品、情人节老板送专属礼物，超贴心超大方！ 【任职要求】 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限 2、有良好的沟通能力，目标感强 3、认同公司文化及价值观

酒水推销点歌倒酒，年龄要求18－35岁，有服务意识

项目简介： 支付宝官方推出“碰一碰”支付产品，当前市场渗透率仅为30%，发展空间广阔，推广机会多 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得高额激励奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，设备免费提供，安装便捷无后续费用，轻松推广月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商户免费推广并铺设支付宝“碰一碰”设备； 2、完成设备的安装与激活操作； 3、做好商户后续使用维护与服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习力与环境适应能力； 3、热爱销售行业，反应灵敏，表达流畅，有销售意识及市场开拓经验者优先。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+高温补贴+设备铺设奖金+每日开单现金红包+社保医保，月综合收入10K以上 2、工作灵活，团队协作氛围好，成长空间大，收入可观； 工作地址：成都全市范围内就近分配，工作自主性强，时间自由安排，公司直招不设中间环节

阶梯式提成搭配优厚底薪，销冠月收入轻松过万，earnings无上限 行业资深人士亲自指导，助你迅速成长为高端时尚领域的专业人才 舒适雅致的办公环境，结识同样热爱时尚的优秀伙伴 一、岗位职责 1、凭借专业的奢侈品知识与潮流洞察，精准洞察客户需求，量身定制穿搭建议，打造卓越购物体验。 2、深入掌握二手奢品女装的产品细节，涵盖定价机制、设计亮点及养护技巧，为客户提供权威咨询。 3、服务热情主动，富有责任感，善于与客户建立长期信任关系，有效推动成交转化。 4、对奢侈品牌服饰鞋履抱有高度热忱，愿意长期投入该领域，具备强烈求知欲，持续追踪时尚动态。 5、高效完成日常接待任务，执行早晚商品盘点，参与店铺陈列调整，确保门店运转顺畅。 6、协同团队达成销售目标，对个人业绩负责，在实践中不断突破自我、实现成长。 7、协助新媒体部门运营抖音、小红书、微信等社交平台账号，参与内容创作、一对一新品推介等活动，增强品牌影响力与客户粘性。 二、任职要求 1、具有一年以上二手奢侈品行业或买手店销售经验，具备线上运营背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高160cm以上（能力优异者可适当放宽条件）； 3、熟练掌握手机摄影构图技巧，能熟练使用剪映、醒图、美图秀秀等常用修图剪辑工具，具备优质内容输出能力； 4、热爱奢侈品文化与女性服饰搭配，熟悉时尚趋势，拥有敏锐的审美感知力； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作模式。 三、上班时间：弹性8小时工作制，每周单休 四、薪资待遇：综合月薪8-12k，具体面议 五、福利 1、健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日礼品、生日礼金、年终奖金、团队建设活动、每日下午茶等。 2、广阔的职业发展路径，公司注重人才培养与内部晋升，提供多样化培训与发展机会。 3、轻松融洽的工作氛围，团队年轻有活力，鼓励开放沟通与协作共赢。 4、员工可享受公司内部奢侈品购买专属优惠，零距离感受前沿时尚魅力。 六、工作地点： 成都市锦江区油篓街38号侠客岛里数字时尚产业园区805 临近东门大桥与春熙路地铁站，步行5分钟内抵达 （楼下七层为门店展厅）

上班时间：早班9:20-18:20，周内调休1天 上班地点：距1号线/8号线倪家桥地铁站仅3分钟路程；享受超7000平婚纱摄影独栋优质办公环境 薪资福利：购买五险，前2月保底4k，成熟销售薪资12k-24k，高于行业平均水平 奖⾦提成：丰富的激励体系，包括但不限于成单奖、邀约到店奖、每周现金奖励等 带薪培训：⼊职新员⼯系统培训，平时部门内定期进⾏流程、销售话术培训，精进自身的业务和服务水平 雅云的优势：产品简单易上手推荐，到店成交率高，薪资回报高，公司提供客咨，不需要自己找客户，不涉及电销 一、你需要做什么 前期：参与为期一周的集中培训，培训通过后师傅一对一帮带你开展工作 后期： 1、能自信、专业地介绍公司产品优势，并解答顾客的各种疑问 2、通过对顾客需求的了解，高效快速地帮助、引导顾客成交 3、建立并维护良好的客情关系 二、我们对您的胜任力要求 1、年龄20-30岁，有1-2年现场销售经验优先，接受优秀应届毕生 2、热情、开朗，具备良好的亲和力和语言表达能力 3、普通话标准，形象好，气质佳，喜欢时尚、年轻的团队氛围 4、具备很强的沟通能力、执行能力强 5、具备良好的个人素养和服务素养，服务意识强 6、有挑战高薪的追求和强烈的金钱欲望 三、你能获得什么 1.你的办公场地：超7000平米独栋艺术空间，成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室 2.你的工作伙伴：团队大咖云集，汇聚业内超200人技术团队 3.你的培训机会：部门内定期进行流程、服务话术培训，精进自身的服务水平 4.你的晋升通道：千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制，多岗位可内部竞聘 5.你的薪资报酬：我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报，个别优秀者可获得储备合伙人资格 6.便捷的交通环境，距离地铁1和8号线仅5分钟路程，再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间 7.轻松、和谐的团队氛围，95后年轻血液是我们的主力军 四、公司简介 愿景：成为中国婚纱摄影工作室第一品牌 使命：为客户创造价值；帮助员工自我实现 价值观：用爱经营、用爱创造、向上生长 2007年，雅云的前身“云摄影”在成都诞生 2015年，正式更名“雅云摄影” 从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室，从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室，是无数雅云人共同创造的结果，但一切才刚刚开始…… 雅云摄影成立16年有余，中国婚纱摄影领先品牌，服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店，连续四年，工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术，率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式，以纪实摄影主义为核心的摄影机构，成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室，我们坚持每年48次全新外景发布，72次全新风格主题原创，是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念，致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。 过往荣誉： 2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖” 2020-2021/天猫双11成都销量冠军 2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌 2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌 2019年西南十佳摄影品牌 2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一 2019-2022全行业增长最快的摄影品牌 2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项 2024直聘王者之舟最爱人才雇主

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答工作； 2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 3、负责售前业务的持续跟进及维护； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担忧资源问题，只需专注销售跟进，成单率高，每日固定分配意向客户； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、具备驾驶能力者优先，无驾驶证亦可培养； 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售工作充满热情； 3、敢于接受挑战，具备拼搏精神； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 薪资福利: 综合收入8000-20000，行业领先提成机制 上班时间: 早班：上午9点至下午6点（每月休息4天）

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，从事大健康相关产业，是高新技术企业、AAA级信用企业，是中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位。成都珍奥成立于1999年，目前在职员工300人，期待您的加入。 珍奥集团是行业头部企业，已登陆央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等频道，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中。 职位描述： 1、店内客户接待及服务（入职后老员工会分客户，平时就是做好客户的健康咨询和沟通服务）； 2、建立客户健康档案，指导产品使用情况，跟踪记录客户身体改善情况，为客户提供个性化健康咨询服务； 3、维护好老客户，做好老客户转介绍、回访和售后服务工作； 4、积极参与相关培训，组织和参与健康讲座，学习产品知识和各种健康养生知识，提升专业技能； 5、产品消耗快，复购率高！ 职位要求： 1、年龄20至45岁以内，男女不限，学历不限； 2、接受无经验、实习生、转行等，公司有完整的带薪培训，入职后也有老员工一带一，有面销、会销、销售类经验优先考虑； 福利待遇： 1、入职购买六险； 2、入职满一年有探亲假5天，春节带薪假期15天起步； 3、无责底薪+提成+奖金+额外奖励，上不封顶，在这里没有上限； 4、节假日各种丰厚礼品，过生日有400元红包、聚餐与当季水果礼盒，公司免费发放夏装，西服，冬季防风衣等； 5、快速晋升，公开透明，晋升成为经理后总部会为你开门店，独立出去运营自己的门店，目前我们有30多家门店，还有一些正在装修，现在正是快速扩张时期，机会多，发展空间大，欢迎各位人才的加入！ 面试地址：青羊区国信广场19楼全层（特殊情况可线上面试）； 工作地址：成都珍奥旗下目前30多家门店，各门店缺少若干名，面试通过后会根据你的住址和门店用人需求综合考虑分配到各个门店工作，原则上就近分配。 公司重申：我们不刷kpi，诚邀有志之士加入！

薪资4500+奖金提成晋升空间大 朝九晚六午休两小时 26/49岁，男女不限身体健康 节日礼物，不定期团建生日趴提 超长年假 岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱市场营销这份事业

氛围轻松，无压力，日常福利丰富 周末双休，每日工作八小时，不加班，法定节假日正常休假，我们所说的双休是真正意义上的双休，绝不会在周末安排会议或上班，请放心。公司倡导健康工作模式，无加班文化，作为真诚的HR，欢迎实地考察办公环境与工作氛围。 主要服务建筑行业，协助企业补充专业人才或资质证书，全程无需外出。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户并跟进后续流程，推动合作达成，并非传统电话销售！ 2.无需外出跑业务，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，客户覆盖全国范围。 3.定期维护已有客户关系，推动合同续签，对成功转介绍者提供专属奖励，因此行业内转介绍率与客户复购率均表现优异。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+全勤奖+500元开单奖励＋高比例提成（18%-40%） 2.节日及生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游机会+五险（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万）

【岗位职责】 1.负责所辖区域内公司产品以及代理产品的销售推广活动； 2.有效执行公司及所在区域的市场策略，制定清晰的工作计划，确保工作目标的达成，并争取超越完成； 3.积极主动学习行业、公司和产品的专业技能及知识，同时有效运用到日常推广活动中； 4.积极有效开发新客户，了解目标客户情况，与目标客户保持良好长期的合作关系； 5.积极参与公司各种业务会议与团队建设，共享专业推广经验与市场信息，协助团队完成目标； 6.监督区域物流配送情况，确保回收应收账款； 7.按时准确的提交各种报表； 8.完成上级安排的其他工作。 【任职条件】 1.大学专科及以上学历，动物医学、动物保健及小动物相关专业优先； 2.真心关爱和喜欢小动物，工作经验不限，欢迎应届毕业生投递简历； 3.踏实、积极的工作态度，有责任心，良好的职业道德； 4.有较强的执行力和团队协作能力； 5.具备敏锐的市场洞察力，挖掘市场潜力与机会； 6.认同公司文化，积极参与公司发展规划，具有创业家精神； 7.具备一定的数据分析能力，熟悉使用office等办公软件； 8.能接受短距离出差。