
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产班组长
6000-11000元/月
生产管理有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷家居家具
电缆盘制作
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源处理生产环节中的各类问题;
4.参与物料库存管控,推动资源合理配置,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能实现跨团队高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率及产品品质。
3、组织开展车间员工的培训与绩效评估,保障团队稳定性与人力资源的科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行能力强,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定的数据处理和分析能力。
生产管理储备人才
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理及流程优化,持续提升生产效能;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,统筹资源及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的运行维护工作,提出可行性改善建议。
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,期望在生产方向长期深耕;
3、了解门窗制造行业的基本知识,具有相关从业经验者优先考虑;
4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的责任心与执行能力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,协助拟定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效评估,确保团队结构合理与人员稳定。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正、细致严谨。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产中的各类问题;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可实现跨部门高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,能适应高强度工作节奏,具备持续学习能力。
德阳罗江区工作地,目前是长白班上班时间。工作内容:1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控
4000-6000元/月
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1年以下中专及以上全职库存/仓储管理副业生物制药
工作地德阳罗江,目前是长白班上班时间。
工作内容:
1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控制标准》,严格控制称量误差;
2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重;
3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送;
4、负责日常设备点检、保养;
5、配合部门完成其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专学历及以上,45岁以下;
2、能接受倒班工作模式;
3、能接受体力活和部分灰尘环境。
薪酬福利:
1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴
2、入职买五险一金
德阳旌阳区岗位名称:主管(岗位一);厨师(岗位二);厨工(岗位三)。岗位要求:主管:1.年
3000-4000元/月
厨工3-5人月结全职会做家常菜
岗位名称:主管(岗位一);厨师(岗位二);厨工(岗位三)。
岗位要求:主管:1.年龄在35-45岁之间;2.具有管理能力,后期可晋升经理;3.对工作有较强的能力表现。厨师:1.年龄在55岁以内;2.有良好的烹饪技术;3.负责食堂的烹饪工作。厨工:1.年龄在55岁以内;2.协助厨师完成食堂烹饪工作;3.保持食堂清洁卫生。
工作单位:铁路职工食堂
薪资待遇:主管:月薪4000-5500元;厨师:月薪4500-5500元;厨工:月薪3000-4000元。岗位人员待遇根据具体工作环境协商
德阳旌阳区岗位名称:主管(岗位一);厨师(岗位二);厨工(岗位三)。岗位要求:主管:1.年
3000-4000元/月
厨工3-5人全职能做家常菜
岗位名称:主管(岗位一);厨师(岗位二);厨工(岗位三)。
岗位要求:主管:1.年龄在35-45岁之间;2.具有管理能力,后期可晋升经理;3.对工作有较强的能力表现。厨师:1.年龄在55岁以内;2.有良好的烹饪技术;3.负责食堂的烹饪工作。厨工:1.年龄在55岁以内;2.协助厨师完成食堂烹饪工作;3.保持食堂清洁卫生。
工作单位:铁路局延线食堂
薪资待遇:主管:月薪4000-5500元;厨师:月薪4500-5500元;厨工:月薪3000-4000元。岗位人员具体上班待遇根据各地食堂工作环境而定
德阳什邡市招栏杆安装,道路标线/热熔划线,道路护栏/交通指示牌安装
道路标线道路划线交通指示牌安装栏杆
德阳市什邡市招栏杆安装,道路标线/热熔划线,道路护栏/交通指示牌安装
B2包吃
8. 司机 多名,工资:包吃,18元/小时,要求:熟手优先,地址:荷塘镇吕步村翠下工业区,导航搜索:艺兴喷涂厂,招聘企业:艺兴喷涂厂,电话: 刘先生
喷粉工包吃
9. 喷粉工 多名,工资:包吃,18元/小时,要求:熟手优先,地址:荷塘镇吕步村翠下工业区,导航搜索:艺兴喷涂厂,招聘企业:艺兴喷涂厂,电话: 刘先生
广东东莞清溪镇招铝压铸领班一名压铸工多名,老板人好,好说话人事小姐姐的电话是:杜小姐姐
生产管理铸造工
东莞清溪镇招铝压铸领班一名压铸工多名,老板人好,好说话人事小姐姐的电话是:杜小姐姐
注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1.熟悉注塑机操作、调试及维护;掌握常见塑料材料的成型特性及缺陷处理方法。2.具有3年以上注塑车间工作经验,其中至少1年带班或组长经验。3.擅长生产排期、人员调配及现场5S管理。
薪资待遇:薪资范围50006000元,提供餐补10元/天,购买社保。招工人数:1名。(
生产管理工厂技工
制程技术员、制造技术员(领班)
1、大专学历;2、熟悉Office(Word,Excel,Powerpoint)等办公软件;3、诚实诚信,积极进取,责任心强、具备良好的团队协作及与人沟通能力;善于分析问题解决问题,思维清晰,应变力、执行力强,恪守职业道德;4、能适应倒班的工作安排。1、产线不良品解析,汇整不良解析状况,并协助进行制程改善;2、报废品复判及修复;3、OQC批退及产线巡检;4、处理产线异常处理及制程异常确认。
薪资福利:月综合收入=基本工资+绩效工资+其他津贴+加班工资;技术员综合月收入:6000 - 8000元/月;基本工资:3000元/月;加班工资:以基本工资作为加班基数,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍;就餐餐补:550元/月(餐卡);绩效工资:绩效奖金0 - 800元/月;其他津贴:含夜班津贴、特岗津贴、站别津贴等,其中夜班津贴为20元/班次。(特岗津贴和站别津贴按不同的岗位有不同的标准。)
招工人数:40名
工作地址:广州市黄埔区永和街道华星规划五路
注塑工
注塑班长,2名
工作地址:温州市美凯机车部件有限公司
面议,待遇从优
五年以上注塑车间调机工作经验,对注塑机及周边设备有一定的维修能力,具备较强的管理能力及其沟通能力,团队合作精神
注塑工
地址:武义牛背金工业区固佳庭院门
三、凤凰山保温杯厂诚聘:
注塑领班(9000-12000元),
联系电话:
主管本科及以上
岗位内容:
1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,包括编制生产计划、跟进生产进度等;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感和执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
服务员配菜餐饮收银墩子洗碗工
蜀签签市井串串 招聘:
1收银 3300-3800元
2服务员 3100-3500元
3洗碗/洗菜 3000-3500元
4穿签签 3000-3500元
5墩子 3400-4000元
6小吃 3200-3800元
7主管3800-4200元
联系电话:
四川德阳广汉市钢筋制作工
需要有经验的,吃苦耐劳,不要耍滑的。长白班,早8点下午5.30
4800-6000元/月
钢筋制作长期月结
四川德阳广汉市钢筋制作工
需要有经验的,吃苦耐劳,不要耍滑的。长白班,早8点下午5.30,钢筋加工厂后台制作和全自动数控弯箍机师傅
薪资福利:¥4800-6000元,提供工作餐,节日福利,提成
扫码或长按二维码识别投递简历
工作地址:广汉市小汉镇
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。
4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。
2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。
3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。
5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实践经验。
德阳东方锅炉内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下大专及以上全职
部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具,主要从事部门报告收集归档发放,综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中江钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘德阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。