岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程服务； 3.深入理解并践行客户体验旅程各环节，严格执行销售流程，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品专业度与销售能力； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，确保车辆展示状态良好； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正，气质亲和； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国驾照（C2级以上），驾龄满1年及以上，无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

岗位职责： 1.按照交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节； 2.主动预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升用户体验； 3.负责客户交付相关业务的手续办理，协助客户整理提交所需资料，并推进各项业务顺利落地； 4.推动交付中心衍生业务的实施，持续优化服务流程，制定并落实相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，每周单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售相关工作经验； 3.具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

汽车销售

1、依据公司制定的业绩指标，积极达成销售任务及相关考核目标。 2、熟练掌握销售各环节流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付全流程手续办理，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，需具备大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、熟悉基础汽车知识及销售方法，拥有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，助力实现客户引流与销售目标达成。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备出色的业务开拓能力与谈判技巧； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。 公司地址：上海市普陀区真南路589号

职位描述： 1.负责展厅客户接待工作，熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装附件等详细信息； 2.客观对比本公司车型与竞品在功能和性能方面的差异，为客户提供专业购车建议，充当客户的购车顾问； 3.建立并维护良好的客户关系，搭建企业与客户之间的沟通桥梁，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4.积极开拓潜在客户资源，配合市场活动执行，助力公司扩大市场占有率； 5.按照公司标准进行报价，与客户协商达成一致，完成购车合同的签订流程 任职要求： 1.持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业背景者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具有较强的客户服务潜质； 4.工作认真细致，思维清晰敏捷，条理性强，责任心强，服务意识突出，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备优秀的语言表达能力及人际沟通协调能力； 6.熟练使用电脑办公软件，有汽车行业销售经验者优先录用； 7.认同企业文化，愿意接受挑战性工作并追求高绩效、高收入者优先； 8.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质优秀； 9.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路1379号（靠近一二八纪念路）

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交环节的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约到店、持续跟进与成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维系客户关系，开展定期回访，提升老客户推荐新客户比例； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能承受较强工作压力； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

上海浦东陆家嘴附近要湘菜师傅一名，工资8500--9000有兴趣电话详谈辉哥，

只负责一个店 附近三公里内 能吃苦，缺钱的来 当天安排车子住宿 就近安排 全上海都能安排月月过万

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

面试地点和培训三天在永宁路18号 培训好之后上班地点在通用总部申江路1500号 下周一继续面试 只要自己愿意做包进。 想做直接安排，来者不拒！ 普工：无数名 叉车工，18-48岁，28元/小时！高薪小时工：308/天，308/天。 通用汽配仓库招长期小时工，工18-45岁以下。28小时，308/天，12小时，两班倒，免费工作餐，加班多，月薪8500以上。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 仓库叉车工和普工，普工物料配送，开拖车送料，所有岗位都没有技术含量，统一参加培训都会，有前科不要 在通用做过的人也要 **可以安排 新疆暂时除外

招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先

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岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2.独立完成销售全流程，包括报价、议价、合同签订、交车及售后跟进，提升客户满意度与复购率 3.主动开拓新客户资源，通过电话邀约、线上线索转化、老客户转介绍等方式持续提升线索量与成交率 4.定期参与厂家培训，熟练掌握品牌车型配置、竞品动态及金融保险政策，提供专业购车咨询 5.协同市场、售后部门开展本地化营销活动，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业操守

，五官端正，气质佳，性格开朗，沟通能力强，高中以上学历，25至40岁，有直播经验与销售经验者优先。待遇底薪加提成

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多赚钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做有经理带教） 一、任职要求： 1、普通话流利； 2、具备良好的语言表达能力； 3、乐于从事电话沟通工作 工作职责： 使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成电话邀约并促成面谈。公司将系统培训相关基础知识、沟通话术及销售技巧。 二、你能获得的成长： 通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制交流节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发其面谈意愿。同时拓展人际网络，实现轻松工作、高收益回报。 三、公司福利： 五险一金、高温补贴、交通补贴、月度激励奖金、生日福利、年终奖、年终父母感恩奖、节日补贴，定期组织聚餐、节日晚会、表彰大会、户外拓展及国内/外旅游等丰富活动； 四、工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30； 周末双休，节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关休假政策； 五、晋升通道： 1.销售路径：初级销售—中级销售—资深销售 2.管理路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监 六、行业前景： 当前中国企业对品牌与技术保护意识不断增强，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应发展趋势，获得政府认可与扶持，相比传统销售更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户及中小型企业等多元领域。

我们拥有高质量客户资源，综合薪资不低于10k；公司分配意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 我们拥有高质量客户资源，公司分配意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户信息，为客户提供专业解答与服务支持； 2.负责门窗产品的市场推广与销售工作； 3.挖掘潜在客户需求，完成既定销售任务； 4.持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与进取心； 2.工作踏实认真，能够适应一定强度的工作节奏； 3.乐于面对挑战，积极追求个人成长与发展； 4.具备门窗行业或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话开展全屋定制类产品的推广与销售工作 2.回应客户咨询，提供专业的产品讲解与服务支持 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4.邀请客户到店参观体验，推动订单达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3.具备较强的学习意愿，可不断精进销售方法与产品认知

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备积极进取的心态。 2.学习能力强，善于沟通，能够快速掌握业务知识并有效传递信息。 3.意志坚定，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力。 4.有事业心和责任感，拥有团队协作意识，保持乐观向上的工作状态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪5500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间互帮互助，资源共享，不设业绩分割机制。 4、工作氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗与不良竞争，共同成长。 5、每月组织团建活动，年度评选精英享受海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年终大奖，激励表现优异者。

通过展会、公司基础客户、网络平台等，电话或者面销获取客户信息，为客户配置需求产品促成交，收款，主要针对工业制造业客户

致亲爱的努力拼搏的你 【薪资待遇】 1，薪酬： 本科毕业5000底薪+提成 士官/大专退伍3000底薪+提成 大专/非全日制大专3000底薪+提成 高中学历（有销售经验）3000底薪+提成 培训：公司免费培训，店长师傅一对一指导 1.31年专注二手房交易服务领域 2、固定区域提供房补，600家门店可就近安排 3、买卖提成15%~64%；租赁25%-35% 4、内部每三个月一次晋升考核，多项绩效奖金，租金奖励每周发放一次 【我们需要】 1.年龄******，高中/大专及以上学历，对房地 产、互联网、金融有兴趣；退伍军人优先考虑！ 2.擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3.具备积极进取心态、自主学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时同步信息 2、整合资源，组织实地带看 3、运用专业知识，服务客户需求 4、参与业务洽谈，推动成交达成 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

欢迎有本地生活行业经验的伙伴加入，也接受无经验但灵活好学的应届生！ 公司提供电脑+手机，各类开单奖励不断，轻松工作，快乐赚钱！ 岗位职责： 1、拓展本地餐饮类商户资源，通过电话或实地拜访等方式高效完成商家覆盖； 2、结合商家特点及市场趋势，挖掘具有本地特色的餐饮门店达成合作； 3、收集商户信息并进行有效沟通，开发新客户，发掘潜在客户，维护老客户关系，并策划相应的推广活动。 职位要求： 1、具有一年以上美团、抖音或代运营等本地生活相关销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并给予合理回应； 3、抗压能力强，学习能力强，工作积极主动，热爱销售，乐于接受新鲜事物； 4、拥有行业资源或客户基础者优先录用

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并跟进后续手续流程。公司配备专用手机支持工作开展。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元业绩为一档 业绩奖励：5万奖励3K，10万奖励1W，20万奖励2W 收入可观，踏实干年入30-120w，保底年薪12w！！！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团队建设活动。 追求高收入者的理想选择！

我们的薪酬构成（基本底薪＋提成＋当日回款奖＋上门奖＋月绩优奖＋旅游奖＋月激励奖＋季度奖＋年终奖！） ［薪资福利］ 1．工作时间：早9:00-晚19:30，做六休一，节假日正常休息，办公氛围轻松愉快。 2．无责任底薪7000元（含300元全勤奖）＋20%-45%团队提成 3．享受国家法定带薪休假，定期组织团建活动，年度优秀员工享境外旅游机会。 4．公司提供系统化的知识培训与技能提升支持，并设立清晰的人才发展晋升路径。 5．办公环境优越，配备空调、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作空间。 6．团队年轻化，以90后、00后为主，颜值在线，同事间相处融洽。 7．拥有健全的晋升体系，助力员工长期成长与发展。 ［职位内容］ 1．对接客户通过线上渠道提交的贷款申请。（均为精准意向客户，无需外呼扰民） 2．分析客户资质与需求，为其量身定制融资解决方案。（无需低声下气求客户） 3．负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色行事） 4．提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中协助与贷后维护，推动复购转化。（告别盲目拓客） ［岗位要求］ 1．不限经验！不限专业！年龄在20-35岁之间，欢迎零基础新人及应届生加入。 2．具备良好的语言表达能力、协调能力和责任心。 3．有团队协作精神和服务意识，敢于冲击高收入目标。 4．工作态度积极，乐于学习金融相关知识和销售实战技巧。 5．入职即安排专人带教，帮助新人快速掌握业务，高效成单

不做ab贷，不做转介绍，直客! 过硬渠道，没有搞不定的单！人均三件抵押/重组单抵押致富信贷铺路 客户少？意向客户不精准？一直被封？来一个只能转介绍做不了对吧？这都是你们遇到的痛点，公司数据质量有好有坏，差别也很大。 数据差最重要的就是公司数据没有门槛导致的我们这边所有客户申请都是有门槛的。加入我们一切不用担心，公司多平台精准投放，每天出单不断，可以看出单群。 我们的产品是钱，我们帮我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么产品比钱更好卖的，如果你想加入一只狼性团队，如果说你非常想赚钱， 如果你愿意为了逆袭，不怕吃苦，那你就是我们要找的人。 底薪9000+奖金（3k-3w）+提成（15%-45%） 新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000+不说虚的不说高的我们公司老业务员在公司的司龄至少达到一年以上！我们公司所有的老业务员都是非常极度统一认可公司的数据的 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！ 我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！ 新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会 （接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！ 工作内容： 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可 （邀约客户不用担心，有真正专业系统的话术培训，不是像有的公司让你坐在哪里自己看资料没人管，我们都是有专业的培训老师培训邀约技能） 咱们公司的后勤科班出身从谈客户到下款，整个流程不会存在犯错的现象，我们公司拉征信就在公司楼下，有专门的人负责去拉征信 我们公司的主管非常尽心尽责你有客户能做的话，配方案非常专业，每个主管都是从开始一步一步过来的，不存在论资排辈的现象。是不遗余力的去帮你去做的，主管非常专业只要看了客户的征信，现在市面上基本上所有的银行的产品，他们全部都要熟于心，也不会说再发到那种面去问别人都是非常专业的，这也是我们公司比其他同行做得好的一些细节的点我们无论是从数据人员架构管理模式培训，无论是新人还是老人在我们这里都是融合度非常高的，我们的管理都是非常科学有效的公司不会说去逼迫一个人去工作 快来加入我们吧~