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空分设备运行班长
7000-8000元/月
生产管理3-5人1-3年高中
有R1压力容器作业证
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成; 2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升; 4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系; 3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力; 4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
数控组长
2-2.5万元/月
生产管理月结5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班数控铣床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
1.大专及以上学历,具备航空行业5年以上数控加工实操经验; 2.能独立完成各类航空零部件的加工任务,确保作业质量与生产效率; 3.具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强; 4.工作时间:上四天休两天,每月休息10天。 薪资:20K-30K/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付; 2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率; 4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施; 5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。 任职要求: 1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名 岗位职责: 1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化; 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理; 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性; 4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导; 5、协助推进各类试验工作的实施; 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验; 2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑; 3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人) 2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈 3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理 任职要求: 1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件 3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入 4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注:提供食宿
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,落实安全管理措施 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排,态度积极主动
挖机司机
延川要个挖机司机,打个旱坝,要求会刷坡,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好
延安 延川县
5月10日 12:23拨打电话
陕西延安找几个搜果的电话
种植工
找几个搜果的电话
延安
5月10日 12:23拨打电话
陕西延安明天要一个果库干活,不带车干的联系
临时工1-2人
明天要一个果库干活,不带车干的联系
延安
5月10日 12:23拨打电话
陕西延安需要六个剪苹果的,或者谁家里快完了的,把人介绍给我,谢谢,电话
种植工
需要六个剪苹果的,或者谁家里快完了的,把人介绍给我,谢谢,电话
延安
5月10日 12:23拨打电话
陕西延安北道德乡上高池村要6个疏苹果的,手机号
种植工
北道德乡上高池村要6个疏苹果的,手机号
延安
5月10日 12:23拨打电话
操作机台包装工车间品检工无尘服
12点~14点持续接人 【天禄光科技】 2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天 每周三发上周工资 两班倒 小时工:18-42 岁 需要穿无尘衣 ✅✅NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕30 绩效 ✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天 不穿无尘衣 ✅✅作业员 2⃣4⃣0⃣/天 负责对接后端异常处理/堆叠/投料,两班制。 ✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣,体力佳,身高170CM以上,两班制, 正式工 五险一金 1⃣、品质组长:1名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验,两班制,薪资面议。 2⃣、撞点OP/激光OP:2名,,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班倒 3⃣、调机OP:3名,,正式工,25岁左右,高中及以上学历,处理机台异常/调机,穿无尘服, 打卡15天反300 () 小时工最低三个月合同 免费工作餐~一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 黄埭医院体检。
苏州
5月10日 11:24拨打电话
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
长白班两班倒可选,订单稳定、工时充足 【普工岗位】 18-38 岁,无纹身案底,无需经验 岗位:组装、插件、SMT、包装测试等 空调车间,工作轻松 薪资:白班22元/小时、夜班23.5元/小时(含餐补+夜班补贴) 【技术/管理岗(要有电子厂经验)】 招聘:生产组长、技术员、设备维修 要求:有电视/电子厂相关经验,面试定薪 综合6000-10000元,上升空间大 包吃包住,4-6人间公寓,空调热水器洗衣机齐全
包装工注塑工
【豪源日用品有限公司】 ❶、招打包工 ❷、招仓库管理发货 收货 ,拉货,会使用升高车放货。 ❸、招包装工,要求熟练工。 ❹、招注塑工,要求熟练工 ❺、招熟练的工厂跟单,需要接触过相关工作经验。 ❻、招包装车间领班,熟悉包装流程,会合理安排员工岗位 ,分配员工工作,需要接受晚班。 工资待遇面议。 地址横街镇车站南路29号,联系人电话:
宁波
5月10日 11:14拨打电话
装配工
招装配自动化机贴和手贴领班一名,要求会鑫美威自动补强胶纸机和升宇钢片机,包括装配手贴,包吃包住薪资待遇面谈,地址东莞长安沙头金顺集团工业园,有意者联系
东莞
5月10日 10:46拨打电话
物流生产线组长
7000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下学历不限全职假期工库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业新能源食品/饮料物流仓储电子/半导体服装生产
【薪资待遇】27元 - 30元/小时 【招聘岗位】物流组长 【主要工作内容】负责物流班组日常管理、人员安排、工作统筹、现场秩序维护 【招聘年龄】17 岁 - 46 岁 【工衣着装】统一工作服 【伙食费用】包吃包住,菜品丰富多样 【住宿情况】4 人/间,宿舍有 Wi-Fi 【发薪时间】20 日发薪 【面试准备】带好身份证、毕业证(如有),不要穿拖鞋短裤 【企业优势】工作环境舒适,发展前景好。1)设有全勤奖、绩效奖、创新奖;2)每年有年终奖金;3)提供免费三餐;4)提供带薪年假、病假、婚假等法定假期福利,以及员工健康关怀活动;5)管理岗非计件,晋升空间大,待遇优厚
餐厅领班月结
延安新城杨家岭北苑 招聘前厅领班一名 工资 5300+200 上班时间 早7:00-晚8:30 休假一天 休息两个小时 联系电话
延安
5月7日 12:11拨打电话
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
陕西延安招聘中心街烧烤店经理一名主管一名收银员一名服务员两名工资面议有意向的联系
服务员餐饮收银
招聘中心街烧烤店经理一名主管一名收银员一名服务员两名工资面议有意向的联系
延安
5月9日 19:37拨打电话
餐饮店长月结
延安新城杨家岭北苑 老码头家常菜蒸碗 招聘店长一名 工资 5300+200 上班时间 早7:00-晚8:30 休假一天 休息两个小时 联系电话
延安
5月7日 21:39拨打电话
陕西延安宝塔区姚店镇钢筋制作
280-330元/天
钢筋制作长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
陕西延安姚店镇 钢筋制作
延安 宝塔区
4月3日 14:29拨打电话
延安宝塔区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
延安市宝塔区招钢筋绑扎
延安 宝塔区
3月13日 09:20拨打电话
陕西延安百米大道中餐厅招聘主管,工资4500+300+提成,三天休假,管吃住,联系电话
餐厅领班
百米大道中餐厅招聘主管,工资4500+300+提成,三天休假,管吃住,联系电话
延安
5月6日 08:23拨打电话
陕西延安有没有钢筋工,。
钢筋工
有没有钢筋工,。
延安
4月22日 10:15拨打电话
餐饮店长月结
延安新城杨家岭北苑 老码头家常菜蒸碗 招聘店长一名 工资 5300+200 上班时间 早7:00-晚8:30 休假一天 休息两个小时 联系电话
延安
5月7日 08:09拨打电话
延安黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
建筑木工架子工钢筋工振捣工水电工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延安市黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
延安 黄龙县
4月29日 10:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供子长钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘延安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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