岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

一、岗位职责： 1.充分了解公司主要产品-涂塑碳钢管材，大口径水利管道，防腐管材，热力管道，阀门，结合多年实体生产厂家（泾阳高新区）详细介绍及推广，与客户进行有效沟通，确保客户理解和满意。 2.通过发展各地市场搭建财富管道，拓展终端客户群体， 3.不断学习公司企业文化，产品知识卖点，顾客沟通技巧，提升自己的业务知识和技能水平。 4.维护并增强客户关系，跟踪客户反馈，并及时解决相关问题。 5.根据部门营销计划配合完成相对应指标，勇于挑战销售目标。 6.积极推广公司产品与服务，提升公司品牌知名度和影响力。 7.协助销售经理完成其他销售相关工作，如销售数据统计与分析、客户资料整理等。 8.参与各类市场活动，如行业展会、客户答谢会等，与同行保持良好联系以便后期合作。 9.协助销售经理完成其他销售相关工作，如销售数据统计与分析、客户资料整理等。 10.形象佳，体重不过百，爱穿搭。 二、任职要求： 1.对销售行业充满热情，具备积极向上的工作态度和较强的抗压能力。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.擅长沟通，上进，好学，具备团队合作意识，能够迅速融入团队并发挥个人优势。 4.有建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业销售经验或相关资源者优先考虑。 5.年龄在22-35岁之间，身体健康，能够适应出差等工作安排。

可以接收26届实习生，待遇无差异，支持一周内到岗！ 可开具实习证明及三方协议！ 欢迎性格积极、充满朝气的00后加入！ 1. 薪资结构： 1. 试用期（1-3个月）：无责任底薪3200元+800元学历补贴+500元绩效奖金+提成+节日福利+额外奖励 2. 转正后月薪4500元起+高额提成+各类补助+福利+年终奖，综合收入4500-12000元以上，上不封顶 2. 温馨企业氛围：带薪培训+免费住宿+多项补贴+周激励、月激励、季度奖、年终奖+节日礼品+员工家庭旅游等 3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费团建或集体活动。 4. 分公司配备启动资金、优质选址、成熟团队支持，收入远超预期！ 公司福利： 1. 提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、暖气、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 3. 销售靠实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4. 拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日派对一应俱全！ 任职要求： 1. 不限工作经验，需具备大专及以上学历（包含非全日制学历） 2. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人沟通交流 3. 能准确把握客户需求，制定并落实产品推广方案 4. 应届毕业生、退伍军人优先考虑 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售及客户关系维护 2. 做好客户跟踪服务与售后对接，提升客户满意度 3. 工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务 4. 积极思考创新，为公司发展提出建设性意见和建议 晋升路径： 销售专员—销售组长—见习主管—中层管理（管理提成）—高层管理（更高层级提成）—分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更优越的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职，如遇学校事务可请假） 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品信息，协助客户掌握产品的核心亮点与竞争优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的汽车产品方案； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量； 4. 持续维护客户关系，推动交易达成，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉汽车领域基础知识，可准确把握客户购车需求； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进销售工作。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮供应，并不定期组织员工聚餐及团建活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外拓展活动，让您在高效工作之余放松身心，乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道获取中标项目信息，开发潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步联络，实地拜访进行商务洽谈与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，能够胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应转化能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格晋升机会

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 关注客户体验与工作成果； 4. 积极进取，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手带 [薪资待遇]底薪+提成，跳点底薪最高8000，一单提成（600-800/间） [工作时间]早上9:30上班打卡，不强制打下班卡，无需坐班，打卡后时间自由安排 [工作职责]公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，后续负责带客户看房、成交租房即可。所有房源均为西安市场低价区间（300元-900元），覆盖全城，支持月付与短租模式！ [公司福利]享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放专属福利

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急需高铁跟车保洁员30名 【年龄要求】18-55岁以下 【工作内容】:高铁跟车保洁员，主要打扫高铁运行中的卫生。 【薪资待遇】:具体根据车次价格核算120-190元一天。月综合 4000-6000左右。上五休二，月休6天左右，挣钱欲望高的可以加班，提供吃住。工作环境好，福利待遇好，冬暖夏凉哦 【面试时间】下午2点一下午18:00点 联系电话：

咸阳市秦都区招氩弧焊

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

咸阳博物馆工地招钢筋制作人员若干名，正月初八开工，，技术熟练，服从管理，文明工地要求高，工资年底结清不拖欠，有意者可联系

工作内容： 1、依据部门设定的计划目标，落实售后车辆的预约安排、客户招揽及活动邀请任务； 2、针对即将进行保养或维修到期的客户，开展电话提醒服务，协助客户预约回厂时间，提供细致贴心的售后提醒与预约支持； 3、负责客户资料的整理与统计，制定相应的客户跟进方案； 4、主动学习汽车使用技巧、保养维修知识、保险相关内容等，并能为客户提供常见问题的咨询解答； 5、协同厂家及公司组织的各项营销推广活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，了解基本汽车知识，有汽车销售或电话客服经历者优先； 2、表达清晰，反应迅速，普通话流利，能熟练使用办公软件； 3、具备一定电话营销或外呼工作经验者更佳。

诚聘汽车销售顾问 1. 接待到店客户，专业讲解车型、配置、价格及优惠； 2. 跟进客户需求，邀约试驾，促进订单成交； 3. 协助办理购车金融、保险、上牌、交车全流程； 4. 维护老客户，做好客户关系与满意度工作； 5. 完成销售任务，配合团队日常运营与活动。 任职要求 1. 沟通能力好，待人真诚，有服务意识； 2. 积极上进，愿意学习，执行力强； 3. 有无经验均可，公司统一带薪培训； 4. 能吃苦耐劳，想长期稳定发展。 我们提供 • 正规社保、带薪培训、透明晋升 • 舒适办公环境、和谐团队氛围 • 收入上不封顶，努力就有回报 应聘热线：（张女士）

工作职责 1. 根据业务需求编制残值评估报告； 2. 负责待处置二手车的定价审核； 3. 执行二手车处理流程，对接外部拍卖平台； 4. 协助优化二手车交接与处置流程； 5. 协同提供车辆运营及处置策略建议； 任职资格 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作计算机； 3. 熟悉二手车相关业务，具备不少于5年二手车销售工作经验； 4. 持有中级及以上二手车鉴定评估师资质；

汽车销售工资8000到20000 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交车、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅日常接待、车展及社区营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增购/置换需求，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 4

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入了解行业动态与客户需求，协同产品、运营团队推进定制化合作方案落地 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，挖掘高潜力客户，提升客户生命周期价值 5.定期输出市场分析与竞对洞察报告，为公司战略决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年互联网、SaaS、人力资源服务或垂直产业平台类BD/商务拓展相关经验 2. 熟悉B2B销售逻辑与大客户运作流程，有成功从0到1拓展标杆客户案例者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及跨部门推动力，能独立承担项目全流程 4.学历不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景更佳 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售； 2、协助店长完成门店日常运营相关工作； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.跟进客户订单，处理客户的咨询和投诉。 3.定期参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.完成每月的销售任务，达成业绩目标。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开发客户资源。 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作技能。 【福利待遇】 1.月薪底薪3300+200全勤+提成+奖励，平均月薪5000-8000元。 2.每季度进行一次绩效考核，优秀者可获得额外奖金。 3.提供完善的入职培训，帮助新员工快速融入团队。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。 5.每天工作7小时，享受国家法定节假日。

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

工作内容： 1、开展市区商户拓展与日常管理，提升市场订单规模并持续优化运营效果。 2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。 3、结合市场动态灵活调整运营策略，具备较强的市场洞察与分析能力。 4、维护客户关系，持续提升客户满意度与销售业绩表现。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生报名 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是职位，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

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公司氛围轻松愉快，注重无压工作环境，让你每天开心上班，快乐赚钱！ 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，进行客户意向筛选，完成客户邀约到公司面谈。 【上班时间】： 早8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日按规定休假 2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇 岗位职责： 1.开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4.维护长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务质量； 5.整理市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通水平； 2.有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3.熟悉本地市场环境及商户状况，可快速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成业绩指标； 5.能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

你想月入过万吗？想在过年时底气十足吗？想在鄂尔多斯的万家灯火中拥有一席之地吗？数据决定收入，能力决定回报，绩效提成轻松突破两万！ 一、任职要求： 1、男女不限，年龄20岁以上 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、有团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，有电话销售经历者优先考虑 二、福利待遇 浮动底薪3000-8000+高提成20-40%（通提）+1000-10000奖金，平均综合薪资2W以上，努力干5W+，拼命干10W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行邀约并安排上门洽谈 2、与客户面对面沟通，完成合作协议签署（客户资源由公司提供，无需外出拓客，无需盲打电话） 三、公司优势 1、5A级甲级写字楼办公，独立工位，人手一台电脑 2、公司提供高质量客户资源，签单转化率高（无盲打、不外出） 3、定期享受下午茶、节日礼品、团建活动及年假福利 4、入职即享一对一带教培训，零基础也可上手，只要你想赚钱 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，待遇全面提升