岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

初次交流，不谈虚的，直接看数据：公司员工平均月薪2w+，上月销售冠军收入13.7W+，每月销售冠军平均薪资达15W+，收入高低终究取决于个人，机会面前人人平等，关键在选择！当前行业正处于快速发展阶段，红利期正盛，选对赛道比盲目努力更重要！ 趁年轻，体验一把高收入的可能，你最关注的待遇往下看！ 本岗位为公司直聘职位，非中介外包，可放心投递，面试前后承诺一致，绝不出现待遇缩水情况！ 选择远胜于努力！公司内部不乏曾从事司机、服务员等岗位的伙伴，现已成为团队主管，实现人生首笔大额积累，半年内还清债务、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ 年龄要求：18-32岁（超出范围恕不接待，敬请理解） ［薪酬构成］ 底薪7000元 + 最高40%提成 + 3k-2w绩效奖金 + 最新款苹果手机或笔记本电脑 新人试用期首月平均收入2-3w 第二个月稍加努力即可突破5w 公司优势：拥有专属客户拓展渠道，与头部数据平台深度合作，月均投放预算20万元，客户精准度高达100% 配备专业主管协助签单，无需担忧开单难题，公司80%以上新员工月入2w+ 只要你渴望挑战高收入，有明确晋升目标，我们热烈欢迎你的加入！

源康车城零跑汽车 需具备销售能力，不会可学 懒惰无法获利，勤奋方可增收

岗位职责： 1. 负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向客户及潜在客户推广公司产品与服务； 2. 为有意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，收集并反馈市场信息、商家痛点及业务需求至公司内部； 3. 掌握客户的业务模式、核心需求、决策人员及采购流程，推动销售项目的整体落地执行； 4. 关注客户所在行业发展趋势，结合客户实际场景提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，开展面谈交流、产品讲解与演示，挖掘潜在需求，识别并促成销售机会，推进合同签署； 5. 建立并维护客户信息档案，按时完成上级安排的临时性市场营销任务。 提成方式： 1. 当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2. 当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3. 若当月新签约标准产品收入未达2万元，但连续三个月（含当月）累计收入达到6万元，可按5%补发当月应得提成。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开发、沟通表达与人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2. 工作认真负责，学习能力强，能快速适应新环境，注重经验沉淀与方法总结； 3. 结果导向，执行力强，具备团队合作精神，能够承受销售岗位的工作压力与挑战； 4. 熟悉典型行业销售逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5. 有软件行业从业背景者优先考虑。

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**：[翔瑞驾校] **招聘人数**：[100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金（到手5000元起，上不封顶） ###**岗位职责**： 1.负责学员招生及宣传推广工作 2.解答客户学车相关咨询，提供报名指导 3.维护新老学员关系，提升客户满意度 4.开拓周边市场，发展合作渠道资源 5.准确记录客户信息及跟进情况 6.与团队成员协同完成招生目标 ###**任职要求**： 1.**经验**：具备销售工作经验者优先（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者可接受系统培训。 2.**能力**： -具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于引导客户； -结果导向，抗压性强，能适应阶段性业绩考核； -熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广。 ###**加分项**： -拥有本地社区、高校或企业人脉资源； -精通短视频内容运营或线上引流方法； -具备直播销售经历者优先考虑。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即享底薪3500-4500，提成25%-75% 1、接待客户并提供专业、优质的房产咨询与服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务进展，负责后续房屋过户等相关手续办理； 5、积极开拓与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话流利； 2、态度积极，诚信可靠，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、充满工作激情，具有较强的观察能力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游机会； 3、系统化培训机制，覆盖全流程的培训内容，助力职业成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后勤保障支持，定期组织丰富多彩的员工文化活动及年度大型年会； 6、根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

秦玖卤味招囟味师傅或学徒人员 上班时间:8:00—20:00 中午休息2小时 薪资:4800加提成 法定节日工资双薪，月休三天 秦玖卤味招囟味销售人员 上班时间:10:00—10:00 中午休息2小时 薪资:4600加提成 法定节日工资双薪，月休三天 咨询热线：

一.【薪资福利】 1、日结模式：线下销售即时提成+线上互联网销售分润+绩效奖励=每日200-500元以上，当日结算无上限； 月结模式：底薪4500元+提成+多元奖金+全勤奖，综合收入6K—10K，收入上不封顶； 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假； 3、免费提供住宿，公寓式管理小区，环境安全、干净整洁，配备齐全家电，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（自愿参与），如团队旅游、员工生日会及各类文娱休闲项目； 5、集团总部每年组织两次国内外学习交流机会（表现优异者可参与，费用由公司全额承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售及市场拓展工作； 2、掌握客户实际需求，提供解决方案并推动成交达成； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验与性别； 2、年龄在25周岁以下，接受零经验人员； 3、遵守公司管理制度，具备良好沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵敏，具备较强应变能力，善于人际交往； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保熟练掌握业务技能； 员工福利：免费住宿支持，节日礼品发放、生日庆祝活动、团队出游、年终奖金等； 公司目前正面向社会招聘，有意向者可直接联系人事部门（本岗位为公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

旬阳乡镇年后需要大厨一名，正月初二上班，月休三天，工资九千至一万，联系电话

安康市汉滨区招装修木工、木门安装

有没有掏下水道的师父

明天有空的师傅顶班在四季路上

找个司机，三一225，四百一天能干两三天，里双龙镇五公里。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

招兵买马，诚聘精英——期待优秀的你加入！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干 10W+，薪酬无上限 上班时间：8:30-18:00，月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】 *********** ***********（微信同步）

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限

职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1，通过线上与客户沟通，回答相关咨询； 2，针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问； 3，与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题； 4，及时跟进客户，解决客户疑问； 5，无需外出，按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁，身体健康，热爱销售工作，有电销，互联网销售，地推等销售经验者优先； 2，性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3，有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！

销售，维护客户

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.拥有地推或直销相关从业经历者更佳； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务