我们正在招聘一名专业的二手车评估师，负责为公司二手车业务提供专业、精准的评估服务。 工作内容： 1. 对二手车辆开展全面的检测与价值评定； 2. 结合当前市场动态，合理制定二手车定价方案； 3. 协助客户完成二手车买卖流程； 4. 解答客户关于二手车的各项咨询问题。 岗位要求： 1. 持有国家认可的二手车评估师资格证书； 2. 了解二手车市场价格走势及行业动态； 3. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 解读厂商政策与返利机制，配合团队推进相关事务执行； 2. 快速响应客户及销售顾问在保险、金融方案方面的报价请求； 3. 负责日常系统中数据的录入、更新与管理，保障信息精准无误； 4. 维护客户档案资料，确保内容齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备1-3年4S店后勤类岗位实际工作经验； 2. 熟悉汽车行业内常用系统（DMS-SDP）及各类办公软件操作； 3. 具备理解并拆解厂商政策、返利方案的能力。 相关福利： 五险、餐补、下午茶、节假日福利

岗位职责： 1. 完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前筹备工作。 2. 与客户进行有效沟通，提供专业化的咨询解答服务。 3. 遵循标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解奥迪车型信息。 4. 进行价格洽谈、促成成交及完成新车交付手续。 5. 按要求开展客户后续回访与跟进工作。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

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1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助客户办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的结算流程，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟踪服务，维护客户关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

总公司旗下，潍坊卡润通汽车贸易有限公司，系重汽汕德卡官方授权一级经销商，扎根潍坊潍城，专注于为客户提供汕德卡全系列车型销售及综合配套服务。 凭借重汽汕德卡德系品质传承与全品类产品布局——覆盖牵引车、载货车、工程车等多个系列，具备高可靠性、高经济性及智能化优势，适配干线运输、城市配送、砂石料运等多样化运营场景，卡润通可提供精准车型匹配、原厂品质保障的一站式购车解决方案。 公司配备专业服务团队，长期深耕汽车贸易行业，坚持“诚信为本、客户第一”的服务宗旨，同步提供售后维护、配件供应、运营指导等全流程支持，践行重汽“亲人服务”理念，助力客户实现降本增效与高效盈利，立志成为潍坊地区汕德卡用户信赖的专业服务商与长期合作伙伴，展现一级经销商的专业水准与责任使命。 岗位职责： 1. 负责重卡整车（含燃油/燃气/新能源车型）的展厅接待及市场端客户开拓 2. 开展外拓行动，深入物流园区、搅拌站、矿区等使用场景挖掘潜在客户资源 3. 协助客户完成金融按揭、保险办理、车辆上牌等购车流程手续 4. 持续维护客户关系，提升复购率与客户转介绍意愿 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（经销商背景可放宽至高中或中专，须持有有效驾驶证） 2. 经验要求：具备1年以上汽车、工程机械或大宗商品销售经验；优秀应届毕业生（车辆工程、市场营销等相关专业）亦可考虑 3. 个人特质：具备较强抗压能力，能适应频繁外出工作，拥有本地客户资源者优先录用

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集并分析市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，持续提升客户满意度 4. 执行价格体系管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息 二、主要工作内容： 1. 协同经销商和零售网点拓展新大客户，服务并维系现有合作大农户 2. 维护各级渠道合作关系，保障通路顺畅 3. 组织开展农民技术讲座、田间观摩等各类推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资标准：根据学历与工龄差异5000-7600元/月，特殊岗位薪资可面谈； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元；拥有专业能力与实战经验者，首年有望冲击30万元收入 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金，平均年薪超20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年年薪可冲刺30万元以上 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、核心业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一县（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品推广与销售工作包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销及驻点推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管控 ④ 其他相关事务

招长干单驾17.5大板司机跑省内，工资运费分成，大约每天500一600元、保底500、待遇优厚不拖欠。下车结账，公资合作经营。多劳多得，寿光随时上车

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

公司提供名单筛选客户及面谈，老客户维护

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户资源 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神，抗压能力强，思维条理清晰，工作态度端正、踏实肯干 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 成长空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰发展目标的伙伴加入（需拥有坚定意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务，实现业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹制定销售流程中的各项规划（包括销售计划、实施方案及数据复盘等）； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态更新，有意向在销售领域长期发展者优先。 在必要场景下，需前往客户生产现场进行实地洽谈以推进合作。公司配备公务用车，应聘人员须持有驾驶资格，并能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、开展教育类产品的市场宣传与销售工作，积极开发新客户资源； 2、持续跟进已有客户，提升客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保销售业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与用户反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及谈判能力； 2、热爱教育领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 4、能独立承担销售任务，同时具备团队协作精神。

岗位职责： 1、开展阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、负责公司阀门产品的宣传推广与销售执行，达成既定销售目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 4、拟定销售方案与计划，明确销售任务并进行目标量化管理； 5、掌握行业市场变化趋势，及时汇报相关信息； 6、负责销售合同的签署、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按期回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限性别，年龄范围23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经验者优先，熟悉阀门类产品销售更佳； 3、具有一定市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化工具； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱销售事业，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息，无需强制性频繁出差； 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班； 出差非硬性要求，以成交结果为导向

1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

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负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，产品面向特定客户群体。 重点覆盖加油站、4S店等行业客户。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案建议； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意水平； 4. 参与团队定期会议，协同规划销售推进策略； 5. 完成既定销售任务，主动参与团队各类销售协作活动。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2. 有较强的责任意识及团队协作态度； 3. 对销售岗位充满热情，具备持久耐心； 4. 熟悉常用办公软件操作，学习适应能力强； 5. 具备电话销售或相关行业从业经历者优先考虑。

中国500强企业，控股，主营私家车保险业务，行业稳定，品牌影响力强，员工待遇优厚，全国范围可安排岗位，异地就业支持派驻 工作优势： 8小时白班制，每月固定休息5.5天，法定节假日全部享受带薪休假 客户资源由公司统一提供并筛选，质量高，转化率高，月均收入稳定在6000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 采用电商运营模式，通过电话与网络完成业务办理，无需面对面接触客户，无出差、无外勤，适合各类求职者 岗位职责： 针对车险即将到期的新老客户，协助完成续保手续，全程通过公司配置的电脑及外呼系统进行电话沟通，无需自行办卡，无需外出，工作安全规范（纯办公室作业） 具备车险从业经验者可申请居家办公席位 入职前提供带薪培训，无任何押金或附加费用，体系完善，新人无需担心经验不足，只需认同车险行业发展前景，有积极性和进取心即可 待遇说明： 前期两个月收入约3000至4000元（扣除五险后），第三个月起收入提升至5000元左右，后期稳定收入达6000-8000元；当前有38%的员工月收入突破万元 享有五险一金、年终奖、带薪年假，定期开展激励活动（含现金奖励与实物礼品），节日福利、生日关怀齐全，晋升机制透明，职业发展路径清晰 培训结束后直接签订正式合同，无试用期或实习期设定，快速进入工作状态，实现高效创收 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 每月休息5.5天 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），态度认真，品行端正； 2. 学历要求中专或高中及以上，公司更看重实际能力； 3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力 【晋升路径】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事、IT等多类岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元晋升通道，助力个人全面发展