岗位职责: 1. 规划制度管理：制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划，健全岗位操作规程及定期工作制度，并实施动态维护更新； 2. 生产运行管控：负责现场生产组织管理，监控运行参数指标，及时处置异常工况，推动节能技术改造与清洁生产实施； 3. 专业技术管理：监督工艺纪律执行，攻克专业技术难题，主导技改、扩建及系统调试任务，优化工艺流程并开展规程培训； 4. 设备物资管理：监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作，规范内部物资使用流程，严格落实安全操作规定； 5. 人员班组管理：组织实施员工技能培训与安全教育，开展绩效考核，关注员工思想状况，合理调配人员并推进人才培养； 6. 安全主体责任：作为专业领域安全第一责任人，贯彻执行各项安全管理要求，排查治理安全隐患，制止违章作业，管控特殊作业及外协施工安全； 7. 应急风控管理：编制专项应急预案并组织演练，突发事故时迅速响应、及时上报，落实风险辨识评估及危化品管理工作； 8. 质量综合管理：执行质量管理体系标准，完成年度质量目标，统筹安全费用使用，规范劳动防护用品的配置与管理。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上电厂从业经历，熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则； 3. 系统掌握化学专业理论基础，精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识； 4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程，具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。

岗位职责: 1.组织班前会议，部署当日包装工作任务，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点核对外观状态与数量准确性，发现问题立即上报主管人员； 5.落实6S现场管理要求，推动车间作业环境规范化、标准化建设； 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录工作。 需具备从基层岗位实践成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制，主要承担生产一线人员的组织与管理工作

招聘对象：生产工段长6名，需要跟班管理储备生产经理2名，可外派异地工厂。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与维护工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 及时解决生产过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，3年以上生产制造业生产管理岗位经验，具备良好的组织和协调能力，能够有效沟通。 2. 对工作认真细致，具有较强的责任心。 3. 能够迅速应对生产现场的突发状况。

化工生产人员（山东潍坊） 【岗位职责】 1. 根据领导要求完成化工车间的生产、领料、投料、后处理、烘干等基本操作。 【岗位要求】 1. 一年以上化工生产经验，操作过反应釜、离心机等设备，可以独立完成生产。 2. 可以接受12小时一班，2班倒。

岗位职责: 能够熟练使用印刷设备，具备相关操作经验 任职要求: 工作认真负责，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，责任心强

要求会开叉车，装载机 会基本的机械维修， 会简单的电脑操作。 能根据订单情况，合理安排生产任务。

岗位职责： 1. 中试项目全周期管理：全面统筹中试项目的实施过程，统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 2. 实验与试制管理：主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作；组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。 3. 问题分析与转产评审：牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析，制定并落实改进方案，实现闭环管理；组织转产评估会议，确认产品是否具备量产条件，并完成与生产团队的工作交接。 4. 团队管理与跨部门协作：负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养；协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门，推动跨职能问题的有效解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 工作经验：5年以上机械行业从业经历，其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。 3. 技术能力：掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求；具备较强的工程问题分析与解决能力。 4. 项目管理：具备多项目并行管理能力，能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。 5. 综合管理能力：具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 快速处理生产中发生的各类异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任意识。 3. 具备较强的应变能力，能及时处置现场突发问题。

岗位职责: 1. 协助完成生产任务，确保生产流程顺畅 2. 监督生产现场工作，保证产品质量与安全 3. 协调组员工作安排，提升团队效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

潍坊市昌乐县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘焊铝门师傅2名，要求能独立完成工作。工作地点位于纸坊西。

纸坊、五井、谭家小崔附近招聘两名长工，负责打磨护栏工作。要求干活细心，年龄在30至40多岁之间。

明天招聘小工两名，工作地点在安丘。

青州招聘出姜人员，共需十五名工人。薪资为一天三百元，管吃管住，工资一天一结。工作地址在潍坊。

1）中专以上学历，有五金冲压工作管理经验3年以上； 2）熟练五金冲压模具架模、调模，会生产排产； 3）有团队管理经验，有执行力与魄力； 4）待遇8000-10000元/月

【工作内容】 1、负责车间生产班组的日常管理与调度，确保产线按计划高效完成每日产量指标； 2、严格执行行业工艺标准与SOP，监控关键制程参数，保障产品良率与质量稳定； 3、组织班组进行设备点检、维护及异常处理，协调解决生产现场突发问题，降低停机时间； 4、落实安全生产责任制，定期开展员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范意识； 5、负责生产数据记录与分析，优化作业流程，推动降本增效及精益生产项目落地执行。 6、可适应做六休一，两班倒。 7、可提供食宿。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景，熟悉半导体或电子制造工艺流程； 2、具备3年以上电子/半导体行业生产一线管理经验，有带班组长经历者优先考虑；

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

潍坊市寿光市招钢筋制作、钢筋工

岗位要求 1. 根据生产实际需求，提出设备采购计划，并完成新设备的到货验收与安装调试工作 2. 建立并维护生产设备台账，落实设备登记与信息管理工作 3. 制定设备日常使用及保养方案，及时申报易损配件的采购需求 4. 组织开展对生产操作人员的设备使用培训，保障设备规范操作与日常维护 5. 快速响应设备故障问题，实施排查与维修，确保生产系统连续稳定运行 6. 监控设备运行状态与使用周期，对符合报废标准的设备按规定提出处置申请 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验 2、工作认真严谨，具有较强的执行力和抗压能力 3、具备良好的沟通协调与表达能力

潍坊市寒亭区招钢筋绑扎、桥梁、电焊

岗位职责: 1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品，并制定相应的技术解决方案； 2、提供发动机在厂内的技术支持，涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作； 3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升； 4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。 任职要求: 本科及以上学历；轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业； 熟练掌握Creo和CAD软件； 了解发动机基本工作原理，熟悉船用发动机的开发流程及配套应用

潍坊市潍城区招钢筋制作

熟悉三胺贴面、同步对花贴面，能熟练把控生产全流程； 有相关车间管理经验，会人员排班、流程管控，能高效处理生产各类问题 懂生产安全管理，能排查安全隐患，杜绝安全事故 责任心强，善于统筹调配人力、物料等资源，能按时完成生产指标，适应车间工作环境

山东潍坊寿光工地招聘前台绑扎钢筋工，工作内容为厂房框架钢筋混凝土结构的钢筋绑扎。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 根据客户要求，评估产品硬件及工艺设计，根据产品测试规范，评估测试可行性； 2. 输出测试方案、系统DFMEA，测试系统接线图、搭建测试系统BOM等； 3. 根据产品特性对测试系统提供优化方案，保证产品测试方案的有效实施，确保产品功能及性能品质，保证产线测试方案准确、高效； 4. 完成测试系统搭建、调试及验收； 5. 产品研发试制阶段，主导分析产品测试数据，复测率、直通率、一致性数据分析及测试系统问题根因分析并改进； 6. 检测方案的开发并确保检测方案的技术可行及设计最优化，持续提升检测团队的检测能力及技术水平，经验积累，技术传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届光电信息、电子信息、机械等相关专业，硕士优先； 2. 了解基本电路图及工作原理； 3. 具备逻辑分析，沟通协调能力，善于总结各归纳问题； 4. 性格外向，沟通能力强，抗压能力强可降低要求。

明天从墩头、招贤发往诸城，还缺3名钢筋工。

门窗车间生产主任/主管一人，30-45岁 要求： 1．参与生产，具备相关制造业或车间管理经验，悉门窗生产流程者优选。 2．具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 3．熟悉生产计划制定与执行，能有效管控生产进度与质量。 4．有较强的责任心和团队管理意识，能够带领团队完成目标。

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》