直播二手车销售人员

负责车型讲解及整车销售工作 有相关工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪2000元+提成 入职即办理五险一金 提供午餐 要求大专或以上学历

鸿蒙智行体验顾问-华为编制（剩余2个编制） 面试高效、入职流程快、团队氛围融洽、福利待遇优厚、成长空间广阔，收入稳定有保障，品牌旗舰店工作机会 岗位职责 负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上引流客户，持续提升线索留资与转化效率 为顾客提供专业的产品讲解，增强品牌认同感，深化对产品功能的理解 提供优质的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程安全舒适、体验满意 主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，推动客户转化 依照陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好状态 协同门店成员协作配合，共同达成个人与团队销售目标，持续精进销售技能 任职要求 具有零售行业销售经验或大客户客户服务经历 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与客户导向意识 具备较强团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现业绩目标 学习能力强，对智能终端、汽车科技充满兴趣，能快速掌握新产品知识 可灵活应对工作节奏与任务安排 工作地点： 华为智能生活馆·包头昆区吾悦广场 华为授权体验店（九原万达） 华为授权体验店（青山万达）

完成汽车销售工作 中午管饭

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪2000—4000提成日奖年终奖晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售建议与服务，推动车辆成交； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、对汽车销售工作充满热情，具备敏锐的市场感知力和以客户为中心的服务思维； 2、拥有出色的沟通能力与服务意识，能有效回应客户疑问并妥善处理异议； 3、目标意识强，抗压能力强，能在业绩挑战中保持积极进取状态； 4、了解汽车行业的最新动态，具备相关销售经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成销售任务。 岗位福利： 1、福利优厚，提成丰厚，薪资构成公开透明； 2、提供专属一对一技能培训，助力新人顺利过渡，快速实现成长突破； 3、无责任底薪保障，避免低谷阶段收入归零的风险。

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售推进，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持与客户的良好互动关系； 3、深入了解市场竞争态势，及时向上级汇报竞品动态，并提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、具有较强的目标导向、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备持之以恒的耐力与韧性； 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑。

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**贝壳找房房屋租赁团队诚聘——期待热爱生活的你加入！** **职位：房屋租赁顾问/经纪人** **工作地点：**[巴彦淖尔市临河区] **薪资待遇：**高提成+丰厚奖金（行业竞争力薪资，上不封顶） **我们是谁？** 贝壳找房，中国领先的居住服务平台，依托科技力量，专注为每位用户提供安全、高效、便捷的房屋租赁体验。在这里，你将与专业团队并肩作战，享有系统化培训与强大平台支撑！ **我们需要这样的你：** -热衷销售工作，具备良好沟通能力，服务意识强； -目标明确，抗压能力强，追求高收入； -有无经验均可（欢迎应届生），公司将提供全面带教培训； -熟悉本地租房市场者优先考虑。 **加入我们，你将收获：** **高收入回报：**行业内具竞争力的提成机制，多重绩效激励； **职业发展空间：**晋升路径清晰，助力新人快速成长为管理人才； **强大资源支持：**拥有海量真实房源信息，搭配智能工具系统，精准匹配客户需求； **积极团队氛围：**年轻化团队协作，定期组织团建活动，工作充满乐趣！ **你的主要职责：** -对接客户租房需求，提供专业解答与建议； -安排并陪同客户实地看房，推动租赁成交； -持续维护客户关系，提升服务满意度； -学习房产专业知识，熟练使用平台各类工具。 **应聘方式：** 简历投递至：[****************** 咨询电话：[***********] （也可直接到店了解：[金色花园A区西门） **贝壳找房，助人安家，也成就你的职业未来！** 加入我们，用专业与热忱，帮助更多人找到心仪居所！ ---

[无经验要求，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景：获客渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，提成丰厚； 团队稳定成熟，实行老员工带新人机制，经验全程免费分享； “21天蜕变计划”，全程教学，确保掌握技能，助力快速签单！ 岗位要求：工作态度积极端正，有目标，有干劲，价值观良好； 工作时间：8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

有灌桩工人联系我，年前十几兆年后继续干，平地的。单桩。不要班组只招工人。

招聘 东河区胜达小区需要一个住家保姆，照顾一个不能自理的老人，老人穿尿不湿，不怎么起夜，就是吃饭时候需要喂饭，要求保姆身体健康干净利落年龄60岁以下有责任心，乌蒙人，月休四天法假都有工资5000元 艾美家庭服务有限公司 杨老师

招做饭一名，要求干净卫生，男女不限，早9点半到下午1点半，工资2500，有意者联系电话

琨仑宝河加油站(新惠镇喇嘛蒿村) 招聘岗位: 加油员 1、年龄在25周岁以上，条件优秀者可放开年龄。（男女均可） 2、初中及以上学历； 3、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑； 6、身体健康无传染性疾病。 福利待遇：薪酬：基本工资+提成+福利+工龄+五险，薪资水平2500-3500，试用期7天（试用期有工资）。 工作时间：两班倒（上班管饭） 非诚勿扰！ 电话：

小胖碳火烧烤招聘假期工一名 干活利索 干到开学

新车，二手车销售，落户，保险，底薪十提成，月休4天。年龁50岁内，男女不限，能吃苦，有责任心，文凭高中以上，汽车销售经验优先。供中餐。其他详谈。试用期提成照发。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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【工作内容】 -通过电话与客户沟通，推介公司金融产品及服务； -挖掘客户需求，提供个性化金融解决方案； -定期跟进客户反馈，维护良好的客户关系； -完成公司下达的销售任务指标，提升业绩表现。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准； -有电话销售或金融行业相关经验者优先考虑； -工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 【薪资结构】:试用期2200底薪+300全勤奖+提成；转正2700底薪+300全勤奖+提成（单笔提成高，综合薪资高）

我们的岗位属于环保日化行业，优势一国建推崇、产品多样化、覆盖面广、复购率高。 公司直招！！！不打电话！！！不收取任何费用！！！ 欢迎投递简历～ 【薪资福利】 1.保底版→底薪4500+提成+奖金 2.挑战高薪→30%-60%高提成+奖励（日奖^周奖^月奖^年奖）上不封顶！ 3.公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住； 4.公司提供免费培训，正式工作安排优秀主管/高管一对一指导； 5.公费出差，公司将提供全部差旅费用，旅游式出差； 6.有明确的晋升发展制度（客户代表-销售主管-销售总监-区域经理） 【任职资格】 1.17-27岁，不限学历，无经验要求，退伍军人、应届生优先考虑，欢迎加入； 2.有团队协作精神，敢于挑战尝试新事物； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 【岗位职责】 1.负责区域内客户的拜访，维护，及时准确向客户传递公司产品信息，促进销量； 2.制定销售计划，目标的制定及分解，达成销售目标； 3.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 4.新零售，O2O（线上、线下整合式营销)公司设有独立APP软件，有固定的客户资源。 【工作氛围】 公司为00、05后年轻人，对待工作充满激情，有活力，对待伙伴热情坦诚，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，真正的轻松工作，快乐生活！ 【公司地址​】 包头市昆都仑区国贸大厦5楼509 公交:阿尔丁广场站5路/25路 小肥羊大厦站11路 市工商局站52路 上班时间:8:00-18:00

岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童英语课程的招生工作 任职要求：接受假期兼职人员 岗位福利：享有寒假、暑假及年假待遇 教育背景：学历与经验均不作要求 行业经验：无相关经验限制

销售银行的产品

1．负责公司家装建材产品在指定区域内的渠道开发与维护，建立稳定的合作关系； 2．制定并执行区域销售计划，完成既定的销售目标，提升品牌市场占有率； 3．深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息，及时反馈并制定应对策略； 4．组织并主持产品推广活动，提升产品知名度和客户满意度； 5．协助经销商团队提升销售技巧和服务水平，提供必要的产品培训与支持。 任职要求： 1．市场营销、管理类相关专业优先； 2．有家装建材行业背景者优先； 3．具备较强的市场分析、营销推广及谈判能力； 4．良好的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 5．优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，适应频繁出差。 编辑 关闭职位

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

健康管理及服务

【工作内容】 1.熟悉岗位职责，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优越，地理位置便捷，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等全套办公设备。 3.提供高质量客户资源，成交效率高，周期短（入职后1-3天内即可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训及老员工一对一指导，助力新人快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历与经验均不设限，团队中众多销售冠军此前并无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.晋升通道广阔，成长速度快。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。