
矿工机械维修工煤矿维修综掘机电工钻工
招聘:煤矿各岗位(工资7500-10000+五险一金)薪资:7500-10000元/月[文水]某能源集团煤矿岗位:综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工要求:中专(高中)学历起,吃苦耐劳待遇:7500~10000/月(工种不同,工资不一样),缴纳五险一金,单位食宿,排班休息(一个月26个班)
钻工
山西长治长子县找一个副司钻 11000 (带司钻证) 钻工7500 山西煤层气 三班倒,工资月发, 已上队
钻工6-10人
招聘:
山西吕梁赤峪矿井下普钻工,要求身体健康,年龄在50以下,工资按米考核,日工资保底300元左右,,
陈经理:
招聘人数:10来个
保姆1-2人
太原桥东街人民银行小区女老人半自理扶着可以走,活好干,83岁长期用一个沁县住家女保姆,不用起夜,有单独房间,家150平米,工资一天150没有休息天,年龄55岁以下,用,干的联系,
建立财务系统
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
4.参与公司成本核算与费用审核,确保数据准确合规
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科稳定性弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作,确保信息准确高效
2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理
3.接收、分发和归档各类文件资料,维护档案的完整性与可追溯性
4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实,保障行政事务有序运转
5.对接内外部沟通需求,做好电话接听、来访接待及基础协调工作
任职要求:
1. 具备文员或财务相关岗位工作经验,熟悉常用办公软件及主流财务软件操作
2.具备良好的文字表达与沟通能力,细致耐心、责任心强
3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先
4. 学历不限,有稳定工作意愿及良好职业素养
5. 能适应常规办公节奏,具备一定的多任务处理能力
钻井工程师月结
招聘定向井工程师。薪资为每月6664元以上。要求大专及以上学历,优秀人员可放宽至高中学历,全日制本科及以上学历者将重点培养并转录。身体条件要求身体健康,无疾病,无骨伤病史,无传染病史,双眼裸视视力4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。体检及培训合格者与公司签订劳动合同,首次签订合同期限不低于1年,合同到期后根据个人意愿可续签。每月按时发放全额工资,新员工全年收入在8-10万元左右,待遇逐年提升,关键岗位人员收入在12万至14万每年。通过技能鉴定后,根据职业技能等级,初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数和出勤天数不同,工资标准不同。节日加班发放300%工资。缴纳社保,工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利,根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。关键岗位、优秀骨干缴纳住房公积金。对口主体专业或急需专业,包括石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等,将按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等相关专业优先。
钻井工程师
[庆祝][庆祝]资深定向井工程师年龄40周以内,大专及以上学历,需要5年及以上同岗位经验。具备现场作业(MWD/LWD操作)、方案设计(井眼轨迹优化)以及技术管理(项目统筹)等多方面。井眼轨迹设计与控制负责定向井、水平井的轨迹设计,确保井眼按预定方向和路径钻达目标油层,提升采收率。现场作业指导与监控在钻井现场实时指导定向井作业,监控钻井参数,及时调整轨迹,确保作业安全与效率。复杂井况处理应对丛式井防碰、浅层风险、轨迹复杂等难题,使用如“璇玑”旋转导向系统等先进技术,提高作业精度和效率。数据采集与分析采集随钻测斜数据,进行轨迹模拟与误差分析,编写完井报告,确保数据完整性与准确性。技术协调与沟通与钻井监督、地质、油藏等部门密切协作,参与钻井前设计优化,确保施工方案合理、安全。其他福利:六险一金、防暑降温费(600*5-8)、年终优质服务奖(出勤天数*人均75-100/天,具体根据当年政策发放)、年节生日福利。工资按月发放,倒班报销,,工作长期稳定。联系孙经理:同
钻井工程师
[庆祝][庆祝]资深定向井工程师年龄40周以内,大专及以上学历,需要5年及以上同岗位经验。具备现场作业(MWD/LWD操作)、方案设计(井眼轨迹优化)以及技术管理(项目统筹)等多方面。井眼轨迹设计与控制负责定向井、水平井的轨迹设计,确保井眼按预定方向和路径钻达目标油层,提升采收率。现场作业指导与监控在钻井现场实时指导定向井作业,监控钻井参数,及时调整轨迹,确保作业安全与效率。复杂井况处理应对丛式井防碰、浅层风险、轨迹复杂等难题,使用如“璇玑”旋转导向系统等先进技术,提高作业精度和效率。数据采集与分析采集随钻测斜数据,进行轨迹模拟与误差分析,编写完井报告,确保数据完整性与准确性。技术协调与沟通与钻井监督、地质、油藏等部门密切协作,参与钻井前设计优化,确保施工方案合理、安全。其他福利:六险一金、防暑降温费(600*5-8)、年终优质服务奖(出勤天数*人均75-100/天,具体根据当年政策发放)、年节生日福利。工资按月发放,倒班报销,,工作长期稳定。联系孙经理:同
钻井工程师
岗位名称:钻完井设计工程师;井下作业工程师;钻完井工程顾问岗位要求:1.本科及以上学历,具备钻完井设计经验或相关领域相关经验;2.掌握钻井工程和完井工程设计、砾石充填设计、压裂设计、防砂设计等技能;3.有长期合同、五险一金等福利。薪资待遇:薪资为年薪制,范围在20-40万之间,具体面议。
井下作业项目经理、钻井工程师、井下作业工、修井工
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000
全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
矿工煤矿3-6个月6-10人
五阳矿岗位:招聘10个矿工,地面男女都可以高河矿司马矿余吾矿一线二线安排年龄:45周岁以内合同:(彩虹山轻金桥)五险福利:包吃住、缴纳社保、节假日福利、班中餐,年终奖等,吃住公寓楼,有班中餐安排周期:五阳安排比较快对客户也说三个月之内高河司马余吾,三个月之内沁源黄土坡煤矿一线二线均可安排中旬报道。
综合承包钻工打井工1-2人
晋城市泽州县招钻工(打井工) 大口井施工,直径4米,深9米的圆井,我们提供挖机混凝土,能包工的联系,发图纸给你
中级采矿工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。
- 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,迅速响应并解决各类现场技术障碍,防止因技术偏差引发施工风险,确保施工质量与作业效率。
- 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术类隐患排查,从专业技术角度推动隐患整改落实,统一现场技术操作规范。
- 参与完成采矿技术交底和技术咨询工作,做好现场技术数据记录,协助整理归档相关技术文档,配合开展各项技术审查与安全检查。
- 协同推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进措施,促进矿山实现标准化、规范化作业目标。
二、任职要求
- 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。
- 核心资质:须持有采矿工程中级工程师职称证书,证书信息可查询验证,具备安全员证书者优先考虑。
- 工作经验:具有2年及以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规程及安全要求,有大中型矿山项目经历者优先。
- 技能要求:熟练操作CAD等采矿专业设计软件,掌握矿山开采相关的技术规范、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。
- 综合素质:具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应长期驻场工作环境。
- 无重大安全责任事故记录,身体健康,能够胜任矿山一线现场技术支撑工作。
三、薪资待遇
- 薪资:10000-15000元,根据个人资历与实操水平面议确定,持中级职称上岗者享受专项补贴。
- 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完善(配备空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场生活条件。
四、应聘方式
简历投递:请将个人简历及中级采矿职称证书截图(含官网查询信息)一并发送
栏目概述
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