郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

洛阳市涧西区招钻工

鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下瓦斯抽放 打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。 如有需要 请每天上午七点与下午六点以后与我联系！！！

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

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井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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信阳市平桥区招光伏安装

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物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，入职0费用，不收取任何费用，工资每个月20号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压糖尿病，无钢板 无不良前科无大面积纹身

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招聘定向井工程师，薪资范围为4000-12000元。岗位职责包括：负责定向井技术服务的施工设计及现场实施，确保作业安全、优质、高效；处理井场作业过程中的各类技术问题，妥善应对现场突发状况；与现场各方保持良好沟通，协调资源确保定向工作顺利完成；对定向新技术的应用进行研究并提出可行性方案；负责现场技术资料整理，编写项目技术服务总结材料及汇报。任职要求：具备大专及以上学历，石油工程、地质等相关专业背景；熟悉定向井工艺及钻井工艺流程，了解井下工具结构与性能；能够独立编制定向工程施工设计，并对井下工况做出准确判断；熟练使用计算机及相关专业软件；身体健康，抗压能力强，能适应野外出差及油田一线工作环境。

招聘：钻井优化工程师（新疆）薪资：0-0岗位职责1、为高科技型的能源技术服务公司的钻井优化工程师，应能主动学习，不断拓展自己的知识范围，更好的提高效率及服务质量；2、能进行科研项目数据分析、编写及各阶段的汇报；3、具备钻井设计经验或现场作业经验，能进行专业领域的分析：如应用专业软件进行邻井分析、轨迹优化、钻井设计、大位移井优化分析、方案分析；4、了解包括地质力学建模、水力参数、摩阻扭矩等专业领域概念；5、现场技术服务方案的编写及宣贯；6、针对现场的服务质量问题和客户的沟通及汇报横向对接人员；1、横向对接人员：钻井技术部内部之间沟通，协同工作；2、和现场技术服务部紧密合作，确保公司钻井相关技术工作贴近实际，更专业化；3、和数智研发中心团队紧密沟通，反馈甲方使用过程中的问题，以协助软件的优化；4、同时就软件应用过程中出现的问题及时向数智研发中心反馈汇报机制：1向钻井技术部经理直线汇报岗位之外的工作内容：2快速提升技术水平：包括软硬件的深入学习3协助完成其他技术交流材料、协助完成现场技术方案等；4邻井相关资料的协助收集岗位要求学历要求：大学本科及以上工作经验：3年钻井工程从业经验工作地点：新疆技能要求：1)学习能力：2)执行力和协作力：3)数据分析能力；4)文案写作能力：5)语言汇报能力；

计划负责石油化工项目全周期的计划编制与进度管控，制定关键路径计划并动态调整；跟踪项目执行情况，识别进度风险并提出解决方案，确保项目按节点交付；参与项目资源协调与优化，对接上下游团队确保计划落地；依据国际标准与行业规范，输出项目进度报告及数据分析成果，制定关键路径计划并动态调整；跟踪项目执行情况，识别进度风险并提出解决方案；参与项目资源协调与优化；输出项目进度报告及数据分析成果，8年以上油气行业工作经验，具备上游油气项目经验者优先，精通石油化工项目计划管理流程，熟悉国际工程标准与良好实践本科及以上学历，工程管理、石油化工等相关专业背景

招聘岗位包括钻井工程师、工程勘探专家和地温空调锚杆工程师。钻井工程师要求具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机，熟知硬岩石钻井技术和安全规范，具备解决钻井过程中技术难题的能力。工程勘探专家要求有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘钻完井液工程师。钻完井液工程师初级：1.负责常规井钻完井液项目的夜班工作。2.负责表层钻井液作业。3.负责修井液项目的作业和相关的技术总结。4.负责对泥浆进行性能测量，指导泥浆工维护处理泥浆。5.负责检查泥浆循环处理系统和固控设备的运行情况。钻完井液工程师中级：1.负责组织除高温高压井和特殊井外的所有井钻井液作业，进行相关技术总结。2.负责高温高压井和特殊井钻井液的夜班工作。3.负责安排和使用钻完井液材料。4.负责除高温高压井和特殊井外的所有钻井液设计。5.判断井下情况，独立处理渗漏、起下钻遇阻等井下复杂情况。6.负责探井、生产井作业，负责完井项目的中英文技术总结。7.负责作业中泥浆性能的测量，指导泥浆工维护处理泥浆。8.负责检查泥浆循环处理系统和固控设备的运行情况。钻完井液工程师高级：1.负责组织高温高压井钻井液作业。2.负责各种井况的钻井液设计。3.负责组织复杂井、重点井的钻井液作业。4.负责对作业项目进行技术支持。5.负责解决现场作业技术难题。6.负责作业中泥浆性能的测量，指导泥浆工维护处理泥浆。7.负责检查泥浆循环处理系统和固控设备的运行。

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