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二手车汽车销售
9000-20000元/月
汽车销售经验不限学历不限
汽车销售
汽车销售6-10人1年以下高中及以上
招聘销售人员,要求能够吃苦耐劳,有过销售经验,大专以上学历,从事过汽车销售经验者优先, 招聘文员,要求能有吃苦耐劳精神,有过文员经验者 招聘接待,品相端正,语言表达能力优秀,有过接待经验者优先, 工作时间八小时制度,单休, 薪资待遇,底薪加提成, 地址常州市武进区凤栖路5号, 电话;
汽车主播
2-4万元/月
汽车销售经验不限学历不限一对一培训实习期薪酬不打折扣主播定期团建线下销售
职位详情: 负责二手车直播工作,每日完成4小时直播时长即可 其余时间自由安排,可休息、打游戏,轻松自在 做六休一,节奏合理不压榨 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌二手车型,库存超100台 直播或平台发布车源信息均可,支持不露脸操作 任职要求: 年龄18-38岁,热爱汽车、有团队协作意识的年轻伙伴优先 超龄但具备销售经验者也可酌情考虑 对汽车行业有兴趣者皆可报名,新手无经验也欢迎,公司提供系统培训 岗位福利: 底薪4000元起,每售出一台车提成1000-3000元 单台提成上不封顶,多劳多得 月入2-3万很常见,收入天花板由自己决定 身边已有同事实现年入百万 如果你正为生活奔波却看不到突破方向 渴望赚钱又缺少靠谱机会 这里就是你的稳定发展平台 抓紧联系我,开启高收入之路
奥迪服务专员
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
职位描述: 1.主动迎接到店客户,提供专业细致的讲解服务,传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念; 2.清晰阐述产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值; 3.组织并执行试驾流程,解答车辆操作相关疑问,消除客户在用车方面的担忧; 4.打造优质的服务体验,持续提升客户满意度,增强品牌口碑传播力; 5.配合参与外展及跨界营销活动,积极拓展潜在客户资源; 6.协同交付与售后团队,及时响应客户需求,提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1.大专及以上学历,持有有效中国驾照,具备熟练驾驶能力,无不良驾驶记录; 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观,对在创新平台上发展事业充满热情; 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧,对汽车与科技领域有浓厚兴趣; 4.具有强烈的团队协作意识,乐于支持同事,通过协作达成共同目标,积极交流意见; 5.能够提供高水平的客户服务体验,从客户互动中获得成就感,保持积极工作状态。
二手车鉴定师
8000-13000元/月
汽车销售社保餐补1-3年学历不限销售经验MPV二手车独立采购,洽谈,评估SUV轿车二手车评估师证新车二手车评估二手车销售益联市场
【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情,且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势,全面掌握车辆资料,精准匹配客户需求并提供专业推荐; 2.负责完成车辆销售任务,主动引导客户到店看车,推动成交并协助完成签约流程; 3.积极开拓客户资源,拓展多元销售渠道,包含直播等新型营销方式; 4.持续跟进服务所对接客户,维护良好客户关系并响应售后相关需求; 5.主动提升综合能力,合理规划每日工作内容并高效落实执行; 【岗位要求】 1.学历不限,汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑; 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先;有4S店工作经历者优先;拥有自媒体运营经验者优先,如直播推广、短视频制作、账号管理等; 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力; 4.能适应高强度工作,身体状况良好,积极进取,心理素质优良; 【薪资及福利待遇】 -薪资:底薪+提成+绩效; -伙食:公司免费提供营养均衡的午餐一份; -福利:定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等;
二手车鉴定师
8000-13000元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验MPV二手车独立采购,洽谈,评估SUV轿车二手车评估师证新车二手车评估二手车销售益联市场
【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情,且在二手车销售领域具备浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司当前在售车辆的具体情况及核心优势,全面掌握产品信息,以便为客户精准推荐合适车型; 2.负责完成车辆销售任务,主动引导客户到店看车,并积极推动成交签约; 3.开拓新客户资源,拓展多元化客户渠道和销售路径,包括直播等新型营销方式; 4.持续跟进所负责客户,维护良好的客户关系并响应售后相关需求; 5.注重个人综合能力提升,合理规划每日工作内容并高效落实执行; 【岗位要求】 1.不限学历,汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑; 2.具备一年以上汽车行业或相关销售工作经验者优先;有4S店工作经历者优先;拥有自媒体运营经验者优先,如直播、短视频制作、账号管理等; 3.具备出色的沟通表达能力与自主学习能力; 4.为人踏实肯干,身体状况良好,积极进取,心理素质优良; 【薪资及福利待遇】 -薪资:底薪+提成+绩效; -伙食:公司免费提供丰盛午餐一餐; -福利:定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等;
汽车网络直播销售
8000-16000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
1,前十天为熟悉期,十天内如双方任何一方认为不合适的,均可提出终止,费用按一百元每天计算。 2,超过十天继续的,一个月内保底5千,业务提成按百分之三十提,不足5千补足5千,超过5千按超出金额提,2项不可重复提,另外十个点给带队师傅提成 3,满一个月后,无保底,第二第三月按35%提成,5%给师傅提成 4,三个月后按40%提层,师傅不再提成,自已也可带人。可兼职
库存新车出售
1.5-2万元/月
汽车销售1-2人经验不限中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
近年来消费观念趋于理性,越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务,定位清晰:追求新款的客户选择4S店,注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段,交通便利,车辆定价全市最低,日均接待客户十余组,业务繁忙,收入可观,月入轻松突破2万元,现仅招聘2人,机会难得。 岗位职责: 1.从事库存新车的专项销售,为客户提供专业的车型讲解与购车服务。 2.持续维护客户关系,提升客户体验,推动交易顺利完成。 3.根据客户需求,协助制定个性化的购车计划与解决方案。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与销售技巧,能高效对接客户并促成成交。 2.了解汽车行业动态,熟悉新车市场及车型基本知识。 3.具有团队协作意识,能与同事协同配合,共同达成销售任务。
新车销售多品类
1.5-2万元/月
汽车销售6-10人经验不限中专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
展厅地理位置优越,车辆价格全市最低,每日到访客户超20组,接待不过来,月收入轻松过万,追求高薪的伙伴们速来投递简历,现招聘10人。 岗位职责: 1.负责新车销售工作,提供专业化的车型讲解与售车服务。 2.维护客户关系,提升客户满意度,推动成交转化。 3.协助客户解决购车需求,制定个性化的购车方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧,能高效对接客户并促成交易。 2.了解汽车行业动态,熟悉新车市场基本情况。 3.具有团队协作意识,能与同事协同配合,达成销售任务目标。
库存新车售卖
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
近年来消费观念趋于理性,越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型,我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确:追求新款车型的前往4S店,注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越,车辆定价全市最低,每日到访客户超十余组,接待应接不暇,月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入,本次仅招2人。 岗位职责: 1.专注库存新车的销售业务,提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2.持续维护客户关系,提升客户体验,推动成交转化。 3.协助客户梳理购车需求,制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与销售推动力,能高效对接客户并促成交易。 2.熟悉汽车领域知识,了解当前新车市场动态与发展趋势。 3.拥有协作意识,善于与团队协同作战,合力达成销售业绩目标。
保洁开荒保洁月结
武高新附近人才公寓招聘保洁,会开洗地机,男女不限,65周岁以下,上班时间07:30-11:30, 13:00-17:00.月休2天,薪资3000-3200. 联系电话.
常州
1月16日 20:28拨打电话
常州市韵达速递招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
招C证驾驶员,能吃苦耐劳,有敬业精神 原标题:《常州新北区招C证驾驶员,能吃苦耐劳,有敬业精神》
江苏常州直接打电话招钢架打眼2名电话
打孔1-2人
直接打电话 招钢架打眼2名 电话
常州
1月16日 20:25拨打电话
常州新北区招电焊、铆工/钣金工
电焊铆工钣金工
常州市新北区招电焊、铆工/钣金工
常州新北区百丈附近附近招气保焊,手工焊一名,徐
气保焊电焊
常州市新北区百丈附近附近招气保焊,手工焊一名,徐
常州 新北区
1月16日 20:25拨打电话
汽车销售、汽车主播、二手车评估学徒、
2000-5000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
汽车销售,营销,线上线下引流集客,跟进促成。售前售后相关服务工作。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
公司描述: 1.新能源汽车展厅经销商(涵盖所有品牌) 2.我们期待志同道合的伙伴携手共进,积极向上 3.擅长销售或精通人事工作的伙伴都是我们欢迎的对象 4.若你热爱销售行业,或有意向深入学习发展 任职要求: 1.我们期望每位成员都能实现收入增长,所有销售提成当场结算;若当前面临经济压力或急需增收,欢迎加入尝试 2.我们的销售岗位不仅限于卖车,还可参与人才招募,招人成果与业绩直接挂钩,因此这是一个极具灵活性的职位 3.对于正在考虑进入销售领域的求职者,欢迎前来交流了解,我们的目标是让每一位员工都能开单成交、获得收益 4.若你曾从事销售或人力资源相关工作,我们将为你提供广阔平台,晋升机制公开透明,唯能力论发展,绝不埋没任何一位优秀人才 5.无需具备相关经验或专业基础,当然拥有销售背景者优先考虑,关键在于你是否有强烈的赚钱意愿,加入佳汇,就是正确的选择
汽车销售专员
6000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验网络销售定期团建线下销售大专以上学历
如有购车需求直接联系
汽车销售
3000-7000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
我们这边主要负责汽车销售与客户维护工作,无论是否有经验,都会全程指导,帮助你快速上手
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
销售
2-3.5万元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
看好,家里是卖骨灰盒的,常州唯一一家。这个行业首先要看清楚自己合不合适。钱还是能赚得到,但是看本事!只谈合作你有能力这个行业一年挣个几十万是小事情!工资日结。回款结,单结都可以。如果比较感兴趣想挣钱,可以跟我谈谈空手套白狼的,白嫖的。不想努力,又不吃苦的。不要打扰,不浪费时间!
销售专员1-3年大专及以上
岗位名称:物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责: 1.客户开发:通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式,积极开拓有物流运输需求的客户资源,重点面向工厂、商贸公司、连锁企业及电商类客户; 2.业务跟进:深入挖掘客户需求,提供定制化物流解决方案,完成报价、商务谈判并推动合同签订与合作落地; 3.客户维护:定期联系存量客户,跟踪服务体验与新需求,增强客户满意度与长期合作关系; 4.协同作业:与调度、客服、财务等相关岗位紧密配合,保障运输时效、回单回收、对账开票等流程高效执行; 5.市场信息反馈:主动收集市场中竞争对手的价格策略、服务特点等信息,及时上报行业变化和客户建议; 6.销售目标管理:达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他关键绩效指标要求; 7.异常处理:协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等客户投诉事项。 二、任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑; 2.经验背景:具有一年以上物流领域销售工作经验,熟悉专线、零担或整车运营模式者优先录用; 3.沟通能力:表达流畅,富有亲和力,具备较强的谈判技巧和客户对接能力; 4.抗压能力:适应销售岗位的工作节奏,能应对业绩压力,目标感强,自我驱动力良好; 5.工具使用:熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具; 6.个人素质:为人诚信、作风踏实,执行力高,责任心强,具备良好的团队协作意识; 7.其他要求: 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先; 能够接受偶尔外出拜访客户的出差安排者优先; 持有C1驾驶证者优先考虑。
电话销售社保生日福利五险3-5人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网/科技互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求: 1.有企业贷销售相关工作经验者优先; 2.有上进心,性格开朗 3.普通话标准,沟通能力强 良好办公环境,不定期团建,季度旅游等. 员工福利:五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、零食下午茶 上班时间:早9晚6点半,午休两个小时 薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合薪资1w+
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
职位描述: 1.熟练使用电脑,通过电话与客户进行有效沟通。 2.工作认真细致,具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇:试用期8000-15000,三个月后10K以上,员工人均收入过万 晋升空间:专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户来源:无需自行开发客户,公司自有运营平台提供前端意向确认,高效促成成交! 五险按时缴纳 符合年轻人期待的[岗位福利] 1.每月团建聚餐,每周下午茶,每月组织旅游(可前往迪士尼、环球影城及全国各地),年终表现优异者更有机会参与海外旅行; 2.免费专业业务培训; 3.员工生日派对,日常供应下午茶,蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全; 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施; 5.享受年假、带薪休假及各类节日福利; 6.广阔的晋升通道!晋升机会多! 团队成员主要为80后至00后,氛围轻松活跃,工作开心不内卷~欢迎咨询~下一站:财富自由!!!
渠道销售3-5年学历不限
公司简介: 我们是一家专注于高品质健康饮品的公司,旗下主力品牌【何小瓶】系列产品,包括椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等,致力于为消费者提供天然、健康的饮品新选择。目前,公司业务正处于高速发展期,核心渠道已成功入驻华东及华南大润发系统,现为进一步开拓全国市场,诚邀各路精英加盟! 岗位职责: 1.渠道开发与拓展:负责所辖区域内的新渠道建设,重点布局传统渠道(常渠)、CVS(便利店系统)、零食量贩体系、商超便利网络及特通场景(如学校、网吧、影院、餐饮等),持续扩大销售网络覆盖范围与渗透力度。 2.客户关系管理:与区域内核心客户(如区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等)建立并保持长期稳定的合作关系,主导客户接洽、合同签署及日常运营维护工作。 3.销售目标达成:制定并落实区域销售方案,确保完成公司下达的销售任务、回款指标以及市场占有率要求。 4.市场策略执行:扎实推进公司制定的市场推广策略和促销活动,提升产品在终端的陈列表现、上架率及实际动销水平。 5.团队协作与市场反馈:与内部相关部门(市场、物流等)紧密配合,及时收集并传递市场一线信息及竞争动态,助力公司优化经营决策。 任职要求: 1.经验资源:具备3年以上快消品领域销售工作经验,熟悉传统渠道、CVS、零食系统、商超便利或特通渠道,拥有相关成熟客户资源者优先录用。 2.能力素质:具备优秀的沟通协调能力、市场拓展能力和客户维系能力,能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3.行业背景:有饮料、食品、酒水等相关行业从业经历者更受青睐。
销售专员
6000-10000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
我们是一家领先的科技驱动型生鲜配送企业,致力于为餐饮酒店、企事业单位、学校、生鲜超市等B端客户提供安全、高效、高性价比的一站式食材配送服务。 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成销售目标。您将成为连接公司与市场的桥梁,深入了解客户对生鲜食材的需求,为客户提供最佳的解决方案,从而推动公司业务的持续增长。 1.主要职责是主动寻找并识别潜在客户,包括但不限于餐厅、酒店、食堂、幼儿园、生鲜超市等。 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道进行客户挖掘和预约。 执行专业的销售拜访,向潜在客户展示公司服务、产品优势及解决方案。 分析客户需求,准备并呈现有针对性的报价方案和合作建议。 2.客户关系维护与深度经营 负责现有客户的日常维护与关系管理,确保客户满意度。 定期回访客户,了解客户需求变化,及时解决客户在合作中遇到的问题。 挖掘现有客户的潜在需求,促进增购和交叉销售,提升单客户价值。 建立并更新完善的客户档案,记录合作细节与沟通记录。 3.销售流程与订单管理 负责从意向洽谈、报价、合同签订到订单跟进的完整销售流程。 与内部运营、采购团队紧密协作,确保客户订单的准确、准时配送。 及时跟踪订单状态,处理订单异常情况(如退货、换货等),并与客户保持良好沟通。 4.市场信息收集与反馈 收集市场动态、竞争对手信息(价格、服务、新产品等)及行业趋势。 及时向公司反馈市场信息和客户建议,为公司的产品、服务和市场策略提供决策支持。 任职要求 必备条件: 学历不限,更看重能力和业绩;市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售经验,有B2B销售、快消品、生鲜食材、餐饮行业销售经验者优先考虑。 出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标驱动感,能承受一定的工作压力,并具备出色的自我激励能力。 具备客户服务意识和解决复杂问题的能力。 加分项: 拥有本地餐饮酒店或相关行业的客户资源。 有驾照并能熟练驾驶汽车。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成(上不封顶),收入与您的付出直接挂钩! 清晰的职业发展路径:提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 强大的平台支持:公司提供稳定的产品供应链、品牌支持和客户线索,让您专注于销售本身。 充满活力的团队氛围:与一群志同道合、充满干劲的同事一起奋斗。 我们期待您的加入! 薪酬部分:底薪3000元+业绩提成”,月综合收入7000元以上
bd
8000-13000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
负责区域:金坛、武进1人 天宁、钟楼、新北1人 1、公司为餐饮供应链企业,主营烧烤类食材,服务于各类烧烤门店 2、主要承担商品配送任务,并通过线上线下面对面与客户沟通,协助门店完成下单 3、薪资结构包含基本工资6000元(底薪3000元+全勤奖1000元+其他补贴2000元) 另享新客户开发奖励、老客户维护提成、配送点位费用及区域分润 4、工作时间16:00至凌晨2:00,月休4天
销售专员经验不限学历不限
现因扩展店面需求招聘以下岗位: 瑜伽普拉提销售顾问:10名; 要求: 有无经验均可,公司统一培训。18-40岁,吃苦耐劳,阳光开朗,为人热情,喜爱瑜伽普拉提,勇于突破自我…… 具体条件如下: 1.具备明确目标与职业追求 2.渴望自我挑战,追求高收入 4.有销售经历者优先考虑 需达成公司制定的销售指标,确保各项工作高效完成 薪酬 待遇优厚 高额度绩效奖励、奖金激励 底薪加满勤4500+提成+定金卡绩效奖金+团建旅游 福利 表现优异者可转为维夏普拉提正式员工,晋升通道广阔。全程指导助你实现月入过万,你有冲劲,我有舞台!
销售工程师
1.5-3万元/月
销售工程师包住社保生日福利经验不限大专及以上检测认证市场信息搜集与分析市场拓展能力智能硬件商务谈
教培行业销售属于积累性岗位,欢迎挑战20-60W年薪。常州武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择,部分校区提供住宿,也可就近安排。 工作内容 1、负责产品销售,实现销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新客户资源 3、接受实习生,提供住宿和培训 4.、提供资源,负责开发和跟踪 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动,具有团队合作精神 其他要求: 销售岗位希望你是: 1、有对生活以及未来职业、事业有野望 2、至少未来三年有明确的计划和规划 3、有积极的心态应对学习和挑战 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史,过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区,并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年,我们重新起航,等待你的加入。 未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区,总计划10-15个校区,我们欢迎优秀人才的加入,希望未来的你能成为学生眼中的好老师,一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作,快乐生活的理念,希望你也是生活中快乐的人,工作中也是快乐的伙伴,在工作中努力的提升,在生活中有品质的要求。 我们的文化 1.帮扶文化 教育是一种情怀,无论对于孩子还是我们的老师,我们都很愿意帮助大家不断的成长,不定时的组织培训,日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累,能力也会水涨船高,让大家都能得到自己想要的,无论是生活还是能力,都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人,相互帮助,相互促进成长。 2.学习文化 我们崇尚不断的学习和进步,这是习惯也是能力,也是进步的根本。能力学到后,是无法被剥夺的,也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间,同时也是把生活的品质提升到更高。 3.福利文化 我们希望工作的同时,能为大家提供更好的福利,比如生日会,下午茶,入职礼物,国内外旅游,团建聚餐,社保,节假日礼品等等,希望能为大家提供舒适又有温度的集体。 4.晋升文化 我们希望每个人都有机会成长,我们尽力为我们的优秀老师创造条件,尽快的成长和进步,正常的晋升路径是: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售网络销售合伙高提提供资源支持年终奖励
主动沟通,优先录用!!! 联系人:常居招聘官董经理 工作门店就近分配(实现家门口上班的便利) 一、薪资福利: 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成(最高可达80%),享有小牛看房资源支持,业绩不设上限,多劳多得! 收入具备竞争力:整体收入水平优于同行业销售岗位,入职一年内新人平均月收入可达10000元; 收入透明公正:付出决定成果,成果决定回报;干得多赚得多,收入上不封顶。 岗位福利:内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队建设/意外援助基金/国内外旅游/五险一金等!!! 二、岗位职责: 简单来说,通过线上及线下途径拓展客户,为客户提供租房、购房全流程服务,协助完成交易达成。 三、我们提供的支持: 晋升路径明确: 经纪人→储备店长→店长→区域经理→战区总监→运营总监→城市总经理; 晋升机制高效: 每月开放一次储备店长竞聘,最年轻店长21岁,入职1年即晋升;最年轻区域经理26岁,入职2年成功晋升; 管理岗位全部内部培养,以业绩表现和综合能力为核心评估标准,机会均等; 新人成长体系: 岗前集训7-11天,全面了解行业知识、企业制度、企业文化与职业礼仪; 师徒带教模式:无需经验,助力快速掌握实战技能并落地应用; 欢迎加入平台,开启职业新篇章!有意向者欢迎咨询!
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鱼泡直聘为工人提供新北汽车销售员招聘网在线招聘信息,主要招聘常州汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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