岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

苏州招聘IPQC组長/領班，薪资范围5K8K，负责IPQC检验员日常管理和人员调配分工。

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

寒假工也要，学生工也要，来了就包进，可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里，有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名，线长1名，叉车工1名，质检QC1名[烟花]车间环境干净，工作舒心[烟花]上班时间：8：00到20：00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历，认26个字母待遇：（目检岗位）工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时，夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时，3个月转正叉车工24元/小时，夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进，这是长期工，自已走，工作稳定，适合长期做。

一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格执行公司各项制度，承接并分解生产计划，科学统筹班组资源，保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。 进度监控：实时掌握生产节奏，准确上报产量、效率、碎片率等关键数据，确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理：快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题，遇重大异常须第一时间汇报上级主管。 质量管理与控制 标准贯彻：督导员工全面落实作业指导书（SOP）、工艺要求及质量规范，确保全流程标准化作业。 过程监督：开展现场抽检（含半成品与成品），核查质量记录填写情况，降低碎片率，落实不良品隔离与整改措施。 持续改进：积极参与或主导工艺优化项目，推动制程改善，减少客户反馈问题，提升产品整体质量水平。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装，落实日常点检与维护保养工作。 物料控制：负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控，杜绝浪费，提升物料利用率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排人员岗位与工作任务，组织新员工岗位带教及多能工培养，持续提升团队综合技能与产能。 纪律与绩效：维持现场工作秩序，对违规行为进行纠正、教育或处理，并推进班组成员绩效考核实施。 氛围营造：关注员工状态，推动班组文化建设，增强团队协作力与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：担任班组安全第一责任人，落实各项安全防护措施，组织安全教育培训（如“四不伤害”原则），排查隐患，确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理：负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿，保持作业现场规范、整洁、有序。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。 2、专业知识：熟悉光伏类产品（如机器人）制造流程者优先；掌握现场管理方法（如标准化作业、目视化、看板管理）、质量管控工具及6S/7S管理体系。 3、技能与能力：具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力；抗压性强，熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：工作责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的问题识别与解决能力。

有冲压班组带班工作经验，会架模开机。

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、全面负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员、下达任务，并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议，传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产，确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作，及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低材料损耗，提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式，提高班组产出效率，保障订单准时完成。 安全与设备管理： 1、严格执行安全生产制度，监督安全措施落地，预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作，保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组各项生产数据，如产量、工时消耗、一次合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基础图纸，掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当：工作认真务实，有条理，对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担，不推脱，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协作与组织协调能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力，可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用（如Excel）及数据记录能力。

有线缆线束厂工作经验，了解流程能看懂图纸，熟悉物料 有生产管理经验者优先

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

招钗车工，检验工各一名，地址南麻织庄路628号，电话

【海虞镇某机械设备厂】 下午14：00面试 ①二保焊/长白班 工人18-50 要求：熟练电焊工（有证），初中及以上学历，能识图、下料。 薪资：日薪34/小时，月薪35/小时 ②组装工（长白班） 工45岁以内 要求：标准件的切割和组装 薪资：日薪23/小时，月薪24/小时 ③油漆工/长白班 工40岁以内 要求：会金属产品尤其工作，包括刮腻子、打磨、喷漆作业，有汽车或无动力游乐设备油漆工工作经验优先 薪资：日薪：34/小时，月薪35/小时 ④打磨工（长白班） 工人50岁以内 要求：会使用打磨抛光机 薪资：日薪23/小时，月薪24/小时 提供免费工作餐，住宿费300元/月，，，水电费平摊。 下午14：00面试，13：00接人 咨询热线☎：

招聘：德邦物流股份有限公司招聘叉车工 薪资：6000-8000元 【项目简介】德邦快递直招普工 一、【工作职责及岗位薪资】装卸工（6500-8000元/月）主要负责在物流仓库里进行快递的装车和卸车工作，小件大件都有，一般在10-40斤。分拣员（6000-7000元/月）主要负责在仓库的传送带皮带机上工作，负责快递上货，分货，码货，下货。电叉车（6000-7000元/月）主要负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全地运送至货区，确保中转时效及货区的整洁通畅，负责领取归还电动叉车，正常交接给保管人员。2、岗位要求初中及以上学历，吃苦耐劳。工作时间：20:00-8:00，中间有吃饭休息时间，具体时间看具体小组3、福利待遇工资：计件工资，多劳多得，上不封顶；食宿：公司免费提供住宿，并每月提供伙食补贴；福利：缴纳商业保险、享受带薪年假、中秋月饼、入职满一年可享受工龄奖（亲情“1 1”）；各类补贴：夜班补贴、夏季高温补贴、全勤奖、绩效奖；晋升机制：员工-组长（涨薪500）-经理（管理层），踏踏实实干，升职加薪！二、【面试地址】1、苏州总部：苏州市相城区望亭镇海盛路68号（德邦快递）；2、常熟总部：常熟市开发区东南大道37号丰树常熟物流园（德邦快递)3、吴江总部：苏州市吴江区北厍镇厍星路汾湖物流中心（德邦快递）；4、无锡总部：无锡市锡山区拥军路7号（德邦快递）；乘车路线：1、火车站北广场或汽车北站：乘坐879路至东桥镇站下车换乘851至华兴村站下车步行至苏州德邦总部；2、苏州北站：乘地铁2号线至蠡口地铁站转851公交(安元佳苑站)至鹤溪大桥公交车站步行至苏州德邦总部：三、【特别提醒】1、德邦快递欢迎离职员工重返公司。2、此招聘为公司直接招聘，德邦快递在招聘过程中不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物原标题：《电叉车司机》

高位叉车工 25元每小时月工时340小时左右，综合工资9000-9500左右，第二个月可一金5天8小时底薪5000加班另算 可一金 必须有证

井号苏州相城面试录用 电工：大工42 待遇：包住，提供工作餐，水电自理，入职满月 工期3个月起，需求5人 联系电话:

招 聘 本公司主要生产手机盖板，招聘以下职位 1、CNC领班：1名、综合工资 8000+ 要求：踏实细心，有盖板经验3年以上，会自动机，能发现、解决生产问题，会维修机台 工作地点东莞长安 联系方式：招 聘 本公司主要生产手机盖板，现诚聘以下职位 1、CNC领班：1名、综合工资 8000 要求：熟手踏实细心，有盖板经验3年以上，会自动机，能发现、解决生产问题 联系方式：

招聘：普工，检验员 薪资：5000-8000元 招一个涂布岗位的班长，要求：1.带领员工完成产能，品质目标，2.接触化学品，监督员工进行安全防护，3.良好的沟通能力，4.服从上级的领导，善于激励员工，具有团队合作的意识，5.化学品专业或者从事涂布工作检验的优先录取，以上男女不限，大专及以上学历，薪资面谈。

深圳市泰能特模具技术有限公司招聘。 1、招注塑领班1人.会用五轴机械手。待遇9800至11000左右。26天班。 2、招注塑部操作工10名熟手。会肖披峰剪水口。看产品外观。按劳动法计算。月综合工资6500至7000。夜宵补贴15元每晚。夜班伙食补贴12元每晚，岗位补贴5元一天。居住在和平、和安。和一。桥头。塘尾优先录用 3、组装车间普工长白班2人。25至40岁。 联系电话 地址。深圳市宝安区福海街道展城社区荔园二路亿欧国际科技园C栋

1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验，责任心强，有团队精神，有安全生产意识； 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作；

‼中盛（仁亿）染厂招聘 主做针织，涤氨/锦氨 1、染色员数名，保底8000，计件9000-13000元 2、化验室领班，打样员、打样学徒 3、退卷1名 4、保洁1名 5、定型前机、后机 6、打卷、打包各1名 包吃住，住2-3人间公寓，夫妻入职有夫妻房 有意向者欢迎联系：（） 地址：福建省晋江市西滨镇兴华路5号

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

昆山城西，城北老牌餐厅招聘前厅营销员和前厅领班，薪水和营业抽成奖金面谈，联系：方经理

1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况，协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息，确保数据准确性喝完整性。

注塑厂招聘领班1名，薪资7500左右，巡检2名，薪资7000左右，包吃，接受白夜班，有意者联系（同微信）

有多少钢筋报一下名。。

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