
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
冷鲜肉加工班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职冷鲜肉加工班长团队管理生产跟单副业食品/饮料
岗位职责:
负责生鲜食品生产线的日常统筹管理,合理安排人员排班、工序衔接与产能调度,确保订单准时交付
任职要求:
1.年龄25-45岁,具备生鲜食品生产现场管理经验者优先
2.熟悉冷鲜肉生产,有基础质量意识与问题分析能力
3.具备良好沟通协调能力与团队意识,能适应倒班及快节奏生产环境
4.最低学历不限,持有健康证
5.有责任心、执行力强,无食品行业不良从业记录
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
店长餐饮收银
中式快餐诚聘(南京)
优秀店长:8000➕社保➕绩效
优秀厨师长:9000➕社保➕绩效
灶头1名:7000~8500
双蒸1名:4500~5500
切配1名:4000~4500
店助2名,5000~6000
收银5名,4000~5000
服务员5名4000~4300
以上岗位人品第一,要有团队精神,干部最好有创业思维,所有员工包吃住,月休3天、节假日补休,带薪年假,生日聚会餐等福利
联系电话:
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
冷菜包住包吃1-2人
,南京,江北大厂餐饮店,诚招聘
主案一名,工资,7500元-8000元
副案2名,5000-6500,
冷菜1名,工资7500-8000,
要求,能长期合作,会管理冰箱,服从管理!
月休三天,包吃住,
具体情况,望来电详谈
联系电话黄先生,<请下午1.30到4.30不要打电话>
长白班保洁食品厂
南京旺旺食品厂日(初八)面试
周结工资 204元/天,吃饭不扣时间
工期至少七天以上,短期,长期任意
要求:
(1)24号→工为主,18-52岁以下,不穿无尘服,两班倒,有工厂经验优先,
(2)26号→男女不限,18-52岁以下,穿无尘服,两班倒,有工厂经验优先
(3)24号→保洁员,18-50岁以下,长白班,工作时长10小时左右,17元/小时
上班时间8:30-20:30
薪资待遇:204元/天,,,,80元/月,包吃包住,
面试时间: 下午一点面试,12.20泸溪河接人
美容店长
南京市场南京市场
美业精英抢位报名
企业使命成就未来
储备岗位:
总监3名,销售10名!
院长3名,前台3名!
服务20名,学员若干!
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风里雨里南京等你
联系电话☎
打磨普工组装工
招聘
招聘机加班长一名工资一万到一万二
机加调机一名八千到九千
组装班长一名九千到一万
组装师傅一名七千到八千
打磨工两人七千到八千
九小时工作制
工资及时
电话:姚
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间;带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
铝单板3年以上喷涂管理经验,熟悉喷涂工艺和有现场管理能力
50岁以内
主管静电喷涂
立式线喷涂带班主管,2
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
计件工资,月薪约1.2~1.6万
主管静电喷涂
卧式线喷涂带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
计件工资,月薪1.0—1.4万
CNC
保护片工厂年后招聘:
1. CNC领班(用过名创自动机优先)
2. CNC开机熟手多名(单价8-9厘)
工厂包吃住 工资准时
电话:
南京六合区招圆钢轧头工,年龄40-55周岁,身体健康,勤劳务实,圆钢制作,常年八小时,星期
5000-6000元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
招圆钢轧头工,年龄40-55周岁,身体健康,勤劳务实,圆钢制作,常年八小时,星期天节假日正常休息,交五险。具体面试沟通。
店长
招聘:天鸿旺饭店店长(待遇高+福利好+共同成长)
薪资:5000-12000元/月
【招聘职位】:天鸿旺饭店店长
【招聘数量】:1名
【任职要求】:
1. 有餐饮行业全面管理经验,熟悉前厅服务、后厨协调及运营流程,有中餐/土菜经验者优先。
2. 具备出色的领导力、培训能力和销售意识,能有效带领团队完成业绩目标。
3. 具备较强的成本控制意识、数据分析能力和解决问题的执行力。
4. 责任心强,能适应餐饮行业的工作节奏,愿与餐厅共同长期发展。
【岗位职责】:
1. 全面运营管理:负责店内前厅、后厨及宴会厅的整体运营,确保服务质量、出品效率及顾客体验。
2. 团队建设与培训:负责前厅、后厨团队的招聘、培训、排班与考核,塑造高效、稳定的服务团队。
3. 营收与利润增长:
· 制定并执行营销策略,提升营业额,重点拓展宴会、团餐等业务。
· 负责成本控制,管理物料库存,监督采购流程,优化利润率。
4. 品质与标准管控:监督菜品出品质量与前厅服务标准,处理重大客诉,维护餐厅口碑。
5. 行政与安全管理:负责日常行政工作,确保餐厅符合安全、卫生法规。
【薪资标准】:5000-12000元/月
· + 业绩提成:根据餐厅总营业额、利润目标或宴会销售等核心指标核算,收入无上限。
· + 绩效奖金:根据综合运营指标(如成本控制、顾客满意度、团队管理等)考核发放。
· 综合收入丰厚,与餐厅业绩深度绑定,提供清晰的成长空间。
【福利待遇】:具体沟通
【工作时间】:具体沟通
【工作地点】:古檀大道49号5幢
【招聘单位】:天鸿旺饭店
【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
餐饮主管
南京梅花餐饮公司常德烟机项目点
1、食堂项目经理(48岁以下)
薪资待遇: 面议
工作时间:周一至周五
2、拉面师傅(拉面、刀削面、板面)
工作时间:AM5:00---13:30
薪资待遇:面议
来面试请不要穿西短裤和拖鞋
联系电话:
江苏南京招聘厨师长1名,有食堂经验的优先,工资10000元,月休四天,法定日补休,有社保,
10000元/月
厨师长月结
招聘厨师长1名,有食堂经验的优先,工资10000元,月休四天,法定日补休,有社保,联系电话
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
餐厅领班
潮汕荣记招聘(年后初六上班)
领班 1名
薪资: 5500-6500
服务员 3名
薪资: 4200-5000
配菜阿姨 2名
薪资: 4500-5500
公司福利:每月15号发工资,包吃包住。
地址:秦淮区光华路悦活里潮汕荣记鲜牛肉火锅自助
电话:张先生。
店长厨师长
南京招聘大食堂店长6000-10000
厨师长10名8500-10000
灶头20名:7500--9000
或者顶班:500一天
活轻松,包吃包住
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江宁钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘南京钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。