岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

赛力斯汽车株洲汽博园4S店 现面向社会诚聘以下岗位： 1，电话销售/电话邀约专员 2，销售顾问/销售接待 3，用户运营专员 4，汽车主播 5，销售客服 6，售后接待 7，售后客户 8，销售经理 有意向者请添加微信，支持线上沟通及初步面试安排！欢迎咨询！

岗位职责:1，开发新客户2、维护老客户任职要求:1、大专以上学历2、有销售经验3、年龄24岁-34岁岗位福利:1、社保2、不定期奖励机制3、不定期团建4、法定节日期待小可爱们来消息哦～

岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，涵盖咨询解答、产品讲解、试驾安排及售后跟进等环节； 2. 熟悉各类汽车品牌及车型特点，能准确向客户传递产品信息； 3. 运用公司配备的销售工具与方法，有效推进销售进程并完成既定目标； 4. 按时参加团队会议，积极参与讨论并提出可行的销售优化建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期忠诚度。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通表达能力与客户引导技巧； 2. 具有自主学习意识，持续精进个人销售能力与专业知识； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同达成业绩目标； 4. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力与服务导向思维； 5. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握并理解市场变化趋势。

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其客户服务体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 4、工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料行业销售经验者优先； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

招手机销售 招聘手机销售，主要负责二手手机批发记帐销售，包含零售，要求有相关工作经验上班时间9:00−18:00买五险，底薪提成

薪资福利： 1、试用期无责底薪3500，转正后无责底薪4000-4500，底薪都是纯无责，没有绩效，没有业绩要求，相当于每个月都有的保底工资； 2、业绩提成10-25%，按实际销售额通跳提成，不打折扣，多劳多得，平均工资8000-20000，上不封顶； 3、完善的培训体系，2-3天理论+入组后师傅一对一带教（培训都是带薪的，师傅会帮助你在一个月内成功转正，目前新人最快入职6天就转正哦！）； 4、每周、每月都有额外的业绩突破奖金（新人还有额外1000块开单奖励哦~），活动月份奖品丰厚（比如：苹果手机、苹果笔记本、华为平板等）； 5、每年2次公费旅游机会（一次国内、一次国外） 6、日常下午茶、各种节日福利、内推现金奖，新年红包等等。 工作时间： 早九晚六，午休2个小时，个人业绩达标可以双休 岗位职责：主要就是电话联系客户，公司提供客户 工作手机 工作手机卡

招不锈钢台面，折板，

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攸县私房菜招聘尾锅吴总

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河南开封到去湖南株洲攸县9.6双层，正月初二装 赤峰到江西9.6米双层，初二装 ☎☎

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

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必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

工作模式灵活：支持全职坐班，也接受优秀者居家办公（需经过考核期）。 薪资：底薪+高提成 沟通能力强 对搞钱有强烈欲望，不满足于固定工资，相信多劳多得 学习能力强，愿意接受新事物和新方法 （经验不限！我们有完整培训体系带你飞️） 1.想赚钱！2.会沟通！3.能坚持！（经验？我们教你！）

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

每天早上7点上班5点下班。理货开单卖货。工资3000~5000。能吃苦耐劳。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

积极爱学习喜欢挑战

岗位名称：销售精英；线上拍摄剪辑直播专员。 岗位要求：销售精英：1.形象好、气质佳；2.销售能力强，热爱学习；3.沟通能力强，团队协作能力。线上拍摄剪辑直播专员：1.需会用拍摄设备与剪映；2.有独立出片能力，具备文案编辑能力；3.有“网感”，可策划内容，调试直播设备。 薪资待遇：面议。具体工资根据面试及工作经验等综合因素确定。工作地点：湖南株洲市智超2楼22号

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询指导工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象端正、气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售事业。 职位招聘4人

岗位职责: 1. 协助店长完成日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2. 监督门店各项业务执行情况，确保经营目标顺利达成； 3. 参与策划门店营销方案，助力销售业绩持续提升； 4. 负责组织店内培训工作，提高团队整体专业水平； 5. 配合区域经理落实公司各项政策与管理制度。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2. 熟悉门店运营基本流程并有一定实践经验； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 拥有良好的市场洞察力与营销推广能力； 5. 富有团队意识，善于激励成员共同完成目标。 薪资结构: 底薪3000+提成20-50%+住房补贴(长沙)+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、6个月内的新人: 以学习适应为主，平均月薪约5000元。 2、入职6-12个月: 可独立开展业务，平均月薪约8000元。 3、入职12个月以上: 平均月薪可达10000元以上。 在这里，你将会得到: 1、刚入行没经验？我们提供一对一导师带教； 2、收入构成：底薪3000+提成(20%-50%)+现金奖励； 3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周单休（可灵活调休）； 4、每月8日准时发放薪资； 5、享受带薪年假、月度带薪旅游假及法定节假日正常休假； 6、实习期员工可申请论文答辩假期； 7、享受公司住房补贴，可安排精装修小区宿舍，通勤距离仅5-10分钟； 8、工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可分配，多家连锁门店可选（可根据意愿自由选择）

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