招聘：销售 薪资：3000-8000 善于沟通，有耐心，法学专业或者获得法律从业资格者优先。对法律特别热爱或者立志加入法律职业行业的新人也十分欢迎加入。

打招呼优先！一切真实，入职首日即计薪，无需外出，全程办公室作业，公司提供广告投放获取的精准客户资源。 【薪资待遇】 1、无责任底薪5200元＋提成＋奖金（底薪无任何考核要求）。 2、人均月薪1.5W，团队成员普遍稳定在8k以上，表现优异者可超5W。 3、工作地点固定为此处，无需出差。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 2、不限经验，公司安排专人培训，全程带教 【公司优势】 1、依托大型集团背景，平台实力强，晋升通道广阔 2、客户资源优质稳定 3、办公地点临近地铁口，位置醒目易寻，出行便捷 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无压抑感 5、定期组织团建旅游、下午茶活动，享有十数天带薪年假 公司地址：地宝大厦A座13楼1308

岗位职责： 1、熟悉所售产品及服务的核心亮点、优势与适用场景 2、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的预约、接待及面对面沟通洽谈工作 4、拟定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识达成 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应的应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与文字沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景客户建立良好联系 3、具有较强的自我驱动力和目标意识，熟悉行业发展趋势 4、具备团队协作精神，服务意识强，主动积极 5、持有有效驾驶证，可熟练操作机动车辆 6、大专及以上学历 7、具备3年以上豪华汽车品牌销售工作经验 8、每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 岗位福利：团建活动，年休假，生日假，五险

我们是谁： 20多年的老牌办公用品企业，湖南线下渠道资源丰富，近3年由邻省向全国拓展市场！ 你需要做什么： 【经销商维护】：跑办公用品门店，客情维护、盘库存、分析销售数据。 【产品推广】：上门推品、帮客户补货拓品，产品培训。 【经销商开发】：不断发掘新的经销商，推广高性价比的自有品牌产品。 我们希望你是什么样的人： 勤奋，肯学，做事有条理，皮实，不玻璃心。 硬性要求：23-33岁。有地推、陌拜、客户开发经验。能接受每周4-5天的湖南省内和邻省出差，无可见纹身。 我们为你提供： 薪资5-8k+出差补贴+高温补贴+全勤奖+司龄奖+销售奖金+年终奖+节日福利 快速晋升：试用期最快1个月转正。清晰的晋升阶梯：主管—区域经理—大区经理，没有天花板。

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岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.通过线上平台发布业务私信，进行业务推广 2.不需要外出，不需要见面签约 3.一对一教学，小白0基础可做 工作内容： 通过“美团抖音”线上寻找客户，发送业务私信（有人带有话术） 工作时间：7个半小时（每周日休息） 10:00-12:00，13:00-18:30

岗位职责： 1. 驻点银行，协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介； 2. 维持与现有合作商户（包括楼盘、装饰公司及家居销售点）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，月综合收入5000-8000元； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团队建设、员工旅游、节日福利、每月激励活动、系统化专业培训等； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休 4. 晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：资兴支行

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岗位职责: 1. 负责公司的渠道推广与销售工作 2. 拓展并维护客户资源，完成销售目标 3. 协同团队完成市场活动及销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （大小周休假） 岗位福利:五险，带薪培训，带薪超长年假，节假日福利，生日福利，下午茶，各项意想不到的员工福利和惊喜，主要是工作氛围好，上班没烦恼。

1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

销售精英 25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成！客户资源直接送！ 薪资优势拉满： 无责底薪3000元 + 500元补贴 → 入职即享“保底奶茶自由”！ 提成上不封顶！销冠月入3万+ → 业绩越好，收入越高！ 福利简单直接： 年度体检 → 健康赚钱两不误！ 团建旅游（新加坡/马来西亚任选）→ 边玩边赚额外奖励！ 生日福利+节日礼包 → 奶茶蛋糕不断，仪式感在线！ 销冠导师1v1带教 → 零基础也能快速上手！ 蜂族商学院赋能： 行业头部讲师指导，新人快速成长！ 系统培训销售技巧、客户运营与资源对接！ 定期开展精英特训，打通管理晋升通道！ 工作亮点直击： 客户资源全配发！每日5-10组高意向客户主动咨询，无需扫楼无需陌拜，轻松成单！ 日常维护客户、策划活动、发放礼品 → 边交流边创收！ 晋升凭实力说话！6个月带团队，内部提拔百分百，不看关系只看能力！ 我们需要这样的你： 中专/中技及以上学历 → 沟通力比文凭更重要！ 20-35岁有冲劲的年轻人 → 有目标、能扛压、爱赚钱！ 有销售经历或退伍军人优先 → 直通面试绿色通道！ 公司硬实力： 西南区域车位销售冠军团队！700人规模，合作中海/万科/万达等800+项目，400+销售精兵等你并肩作战！ 立即加入！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：不画饼不套路，优势全公开，来了直接拼业绩！）

入职一个月内购买五险，具备交通设施销售经验者优先 岗位职责： 负责交通设施类产品的电话销售工作，产品包括波形护栏、京式护栏、监控杆、限高架、防撞石球等 1.公司提供精准客户资源，可通过多种方式拓展新客户，并建立稳定良好的客户关系； 2.持续维护现有客户，提升客户满意度，推动重复合作； 3.按时完成既定销售任务，达成各项业绩指标； 4.负责日常客户沟通及问题协调处理； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 有房地产、保险、汽车、教培等行业销售背景者优先，具备工业品销售经历更佳 薪资待遇，亦可接受无经验人员： 8:30-18:00，单休 试用期1个月 转正后收入构成为底薪+提成+奖金，薪酬结构多样化 生日福利；团建活动；带薪休假1-7天；全勤奖励；工龄补贴；福利性奖金；话费补助；岗位津贴；达成目标可享本周双休或本月双休

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为客户详细介绍车辆保险相关内容，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应款项支付。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，有销售工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职进阶培训+年度经验分享培训； 4、生日福利+节假日福利； 5、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 6、丰富竞赛奖励+境内外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

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