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汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售社保1-3年学历不限新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历培训
朝九晚六要加班!月入过万! 岗位职责: 此岗位需少量电话沟通,负责预约客户上门,上午邀约、下午面谈。入职首月由经理协助谈单,后续需独立完成成交流程,无需外出跑客户。 客户到店谈单阶段有主管带教支持,全程一对一指导!入职即安排培训,1-2天基本可独立操作!(实际难度较高) 岗位待遇: 薪资结构:无责任底薪1000元【能力突出者可协商,若月销十几台车可议薪】+提成+奖金+社保(新人首月平均收入6000-9000元) 工作时间:9:00~12:00,13:00~18:00(法定节假日不保证调休,工装费用从工资扣除,分12个月均摊!一套西装超一千元!) 加班!加班!加班!重要事情说三遍
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售销售额提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3. 学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
招商销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中电话销售不接受居家办公企业(To B)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
集团全国布局1000家门店,获多家国内顶级资本投资,主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态,目前拥有300多家直营店,美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。 底薪4000-7500,依据业绩实行阶梯式动态调整+高额提成 【岗位要求】 1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先; 2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力; 3、公司提供系统化培训,需具备快速掌握新商业模式的能力,避免传统业务思维固化; 4、提成丰厚,勤奋投入者综合月薪可达2-3万; 5、入职即安排专项培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及项目,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源); 2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察; 3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间: 9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
名仕KTV
5000-9000元/月
酒水销售包住包吃保险20人以上经验不限学历不限事少好赚钱代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品
促销员,酒水促销,包房预订
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责铝单板生产企业的市场拓展与销售执行,推动产品销售并完成既定业绩指标 2. 巩固和优化现有客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪行业及市场变化,结合实际情况调整并落实销售方案 薪资待遇: 底薪5K+提成,20天打卡,上班自由,油费全补,年轻团队氛围好。 任职要求: 1. 性别不限,年龄25-40岁,形象良好,具备工程、土建、装饰装修领域从业背景者优先考虑 2. 具备良好的表达能力与商务洽谈能力 3. 可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 4. 富有团队精神,能与同事协同配合实现销售成果
销售专员经验不限大专面销/陌拜企业客户
岗位职责: 1、依据公司制定的营销方针,达成既定销售任务; 2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道布局; 3、定期走访客户,维护良好的合作关系,传达并解读公司相关政策; 4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理,定期核查终端库存,落实货龄管控,及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护; 6、协同客户制定促销活动方案,并监督落地执行,合理控制相关费用支出; 7、开展基础市场调研,准确收集并反馈市场动态信息; 8、及时响应并妥善处理客户反馈问题,确保信息有效传递。 任职要求: 1、具备大专学历; 2、具有一年以上销售类岗位经验,拥有市场开发或经销商拓展背景者优先; 3、对销售工作有热情,掌握基本销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力及沟通协调能力; 4、思维活跃,敢于突破,踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力; 5、表现突出的应届毕业生亦可酌情录用。
青年公寓运营专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 利用公司分配的客户资源与房源信息,专注开展带看服务并推进签约流程,助力交易顺利完成。 2. 主动接待到访客户,耐心回应各类咨询,提供专业、系统的房产咨询服务,内容包括市场租金水平、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。 3. 带领客户实地考察房源,过程中深入掌握客户的居住需求、喜好倾向及预算范围,精准筛选并推荐合适房型,全面讲解房屋细节,辅助客户做出科学决策。 任职要求: 1. 年龄介于20至38周岁之间,学历无硬性要求。 2. 工作作风踏实严谨,具有强烈的创收意愿和内在驱动力,期望通过自身拼搏获得可观收入回报。 3. 具备优秀的协作意识,乐于与团队成员交流配合;沟通表达能力强,性格活泼乐观,工作积极主动,能有效与客户建立长期信任关系。 薪资结构: 底薪5000元+提成+个人奖金,实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。
光伏业务员
1-2.2万元/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:不限定 结算方式:按项目阶段付款 招聘截止时间:2026-12-31 按板结算,光伏组件安装完成后支付90%,电表安装完毕后结清尾款
销售专员社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成不接受居家办公企业服务电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责法律服务类产品的市场推广与客户开发,精准对接律所、企业法务及个人客户 2. 深入了解客户需求,提供专业销售咨询与定制化解决方案 3. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会 4. 参与行业展会、线上推广等营销活动,提升品牌影响力 5. 按时完成销售目标,规范录入客户信息及跟进记录 任职要求: 1. 学历不限,法律、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售经验者优先,有法律行业资源或从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,目标感明确,能适应双休制弹性工作节奏 5. 熟练使用办公软件,具备基础法律常识者加分
销售专员社保1-3年本科
1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访; 2、落实公司各项政策,推进市场活动执行; 3、积极高效完成 assigned 工作任务。 全日制本科毕业,身高170(含)以上,需持有驾驶证,仅限近三年内毕业生。 此岗位属快消行业,为营销管理方向储备人才培养岗。未来职业发展方向非快消领域的,请慎重考虑后再投递。 社保:河北 工作时间:正常白班,每周休息一天
湖南郴州在家有空的,直流系统这块的师傅,要看得懂二次回路图的大师傅,联系我邓
水电工
在家有空的,直流系统这块的师傅,要看得懂二次回路图的大师傅,联系我邓
郴州
5月8日 10:57拨打电话
厨房帮工
招聘:后厨帮工 薪资:面议 岗位职责:按标准流程完成米粉的制作过程,负责送餐,餐后清洁,维护就餐环境整洁,提升顾客就餐体验 岗位要求:20-30岁,身体健康,持有健康证,手脚麻利,做事勤快服从安排
郴州
5月8日 10:56拨打电话
郴州资兴市招铝扣板吊顶
200-500元/天
铝扣板吊顶6-10人
郴州资兴招铝扣板吊顶
郴州 资兴市
5月8日 10:54拨打电话
湖南郴州永兴县】招师傅一名,手脚快,事情不多,也就28斤面,五斤小饼面,电话,!
面点1-2人
湖南】郴州永兴县招师傅一名,手脚快,事情不多,也就28斤面,五斤小饼面,电话,!
郴州 永兴县
5月8日 10:51拨打电话
湖南郴州招聘:运轮胎油轮胎油|3类从到沧州市
危货司机
招聘:运轮胎油 轮胎油 | 3类 从郴州市到沧州市
郴州
5月8日 10:50拨打电话
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
重卡销售
2000-6000元/月
汽车销售区域销售按单提成TOB
电动重卡销售
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
销售专员包吃1-2人1年以下学历不限较多外勤不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
招聘业务员一名 服从安排,吃苦耐劳 男女不限,年龄18岁至45岁 工资:面议 地址:桂阳县百合酒店后面 电话
销售专员
6000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店面销售
3000-8000元/月
销售专员包吃1-3年本科
岗位职责: 1. 在门店负责产品推广与销售工作; 2. 通过电话拓展客户资源,开发潜在客户; 3. 维护客户关系,建立长期合作,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑; 2. 具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3. 擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好的共情能力。 薪资待遇: 包吃中餐 底薪+销售提成
金融服务专员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技办公室坐班含有销售的客服工作电话客服正常工作制不接受居家办公无经验要求
招聘岗位: • 金融服务专员 任职要求: • 中专及以上学历 • 沟通良好,责任心强 • 能长期稳定发展 薪酬福利: • 底薪+新人津贴+学习服务津贴+佣金提成+团队奖励,上不封顶 • 系统培训、导师带教、透明晋升 岗位职责: · 主要负责联系客户协助售后,理赔等相关保险业务办理 上班时间: ·上午8:30—11:30 ·下午14:30—17:30 ·周末双休,法定节假日休息 工作地点:永兴县便江镇人民路179号 联系方式:(微信同号) 联系人:李娟
对公客户经理
8000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专区域销售基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融项目管理能力沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发客户活动组织对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
一、工作职责 1、为已合作企业(中央企业及其他大中企事业单位等)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作; 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;(年龄35岁以内) 2、热爱销售工作,有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金(住房公积金+企业年金) 2、一经录用,签订劳动合同,属公司正式编制员工; 3、周末双休,享受法定节假日。
网络销售员
4000-8000元/月
网络销售6-10人1-3年高中基本坐班阶梯式提成TOC教育培训网络营销经验
岗位职责 1. 线上负责中学课程相关咨询服务,解答客户关于课程的疑问,全程纯线上文字沟通,不需要打电话。 2. 根据学生的学习需求,提供合理的课程规划建议,协助客户选择合适的学习方案。 3. 完成日常咨询接待、客户跟进等工作,保障服务体验。 上班时间 下午13:00-22:00,中间休息1小时(实际工作8小时) 薪资福利 • 基础薪资:2500元/月 • 全勤奖:500元/月 • 额外收入:提成 + 奖金,提成&奖金日结
业务员销售
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限善于沟通喜欢交流服从公司安排不接受居家办公
从事厨卫销售业务,主要负责联系客户,销售,
销售代表
5000-10000元/月
销售代表20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
客户经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专客服销售新媒体代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训非银行金融机构互联网/科技公关/传媒企业服务互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接非银行金融机构
招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责:依托个人及公司资源,为客户提供咨询与定制服务;维护客户关系,参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求:大专及以上学历,有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责:完成日常新媒体账号运营与内容更新;定期做数据反馈及分析报告;配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求:1年及以上新媒体或运营相关经验;有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训,清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话:李经理 -工作地点:爱莲湖附近
客户经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科
世界500强企业平台,,人均月收入过万,招聘有能力有目标坚持长期主义者,目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历,优秀者可放宽至全日制大专; 2、有上进心、 企图心,有强烈的奋斗进取精神; 3、有较强的学习力,较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作,具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业,带正式编制,六险二金 (增加补充医疗险/企业年金)+定期体检+带薪年假+团康福利; 2、薪资结构:基本薪 (3300-10000) +项目奖金+绩效奖金+年终奖金+带薪年假; 3、蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源,彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。
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